Tło organizacjiZałożona w 2011 roku Międzynarodowa Organizacja Pozarządowa ds. Bezpieczeństwa (INSO) jest międzynarodową organizacją pozarządową, która wspiera pracowników pomocy humanitarnej poprzez tworzenie platform koordynacji bezpieczeństwa w niebezpiecznych sytuacjach. INSO udostępnia zarejestrowanym organizacjom pozarządowym szereg bezpłatne usługi, w tym śledzenie zdarzeń w czasie rzeczywistym, raporty analityczne, dane i mapy związane z bezpieczeństwem, wsparcie w zarządzaniu kryzysowym
Tło organizacji
Założona w 2011 roku Międzynarodowa Organizacja Pozarządowa ds. Bezpieczeństwa (INSO) jest międzynarodową organizacją pozarządową, która wspiera pracowników pomocy humanitarnej poprzez tworzenie platform koordynacji bezpieczeństwa w niebezpiecznych sytuacjach. INSO udostępnia zarejestrowanym organizacjom pozarządowym szereg bezpłatne usługi, w tym śledzenie zdarzeń w czasie rzeczywistym, raporty analityczne, dane i mapy związane z bezpieczeństwem, wsparcie w zarządzaniu kryzysowym, orientacja personelu i szkolenia.
INSO codziennie wspiera ponad 1000 organizacji pozarządowych działających w 18 najbardziej niepewnych krajach świata.
siedziba INSO znajduje się w Hadze w Holandii, międzynarodowym mieście pokoju i sprawiedliwości.
INSO Ukraina
INSO Ukraina została otwarta w 2015 r. Od czasu inwazji rosyjskiej na pełną skalę w lutym 2022 r. szybko rozwinęła się i stała się kompletną platformą służącą potrzebom organizacji pozarządowych w szybko rozwijającym się konflikcie. Obecnie ponad 240 krajowych i międzynarodowych organizacji pozarządowych korzysta z usług INSO, zarówno w języku ukraińskim, jak i angielskim, obejmujących informacje, analizy i porady w ramach szerokiej gamy pisemnych produktów, spotkań i odpraw, dostosowanych ocen, wsparcia kryzysowego oraz szerokiej gamy kursów szkoleniowych. Nasze biuro krajowe znajduje się w Kijowie, wspierane przez biura terenowe w Dnieprze i Odessie.
Skala i intensywność konfliktu na Ukrainie w dalszym ciągu stwarza poważne wyzwania w zakresie bezpieczeństwa humanitarnego, szczególnie w obszarach będących przedmiotem ostrego sporu, na obszarach frontu, gdzie od 2023 r. zasięg pomocy humanitarnej wzrósł. Jako część INSO Ukraine będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu organizacji pozarządowych i pomaganiu pomocy w bezpieczniejszym docieraniu do osób potrzebujących, będąc jednocześnie częścią tętniącej życiem i rozwijającej się społeczności humanitarnej gromadzącej doświadczenia z całego świata.
INSO poszukuje obecnie doświadczonego specjalisty, który dołączy do naszego zespołu jako Asystent wsparcia terenowego w Charkowie.
Streszczenie stanowiska:
Będziesz wspierać biuro terenowe w obszarach logistyki, zaopatrzenia, HR, administracji i finansów. Asystent wsparcia terenowego pracuje pod kierownictwem liniowym doradcy ds. bezpieczeństwa i podlega raportowaniu do kierownika/ów ds. finansów, operacji i HR w głównym biurze krajowym.
Główne obowiązki:
Finanse
- Przetwarzanie drobnych transakcji gotówkowych. Codziennie uzgadniaj drobne środki pieniężne i przesyłaj prośby o uzupełnienie środków w celu zaspokojenia potrzeb gotówkowych. Wydawaj zaliczki gotówkowe pracownikom zgodnie z upoważnieniem. Ustal odpowiedni system ewidencji wpłacanych kwot. Efektywnie śledź otwarte kwoty. Zbierz dokumenty potwierdzające, aby zamknąć wszystkie zaległe zaliczki przed końcem miesiąca.
- Pomoc w terminowych płatnościach. Przed dokonaniem płatności upewnij się, że dokumenty potwierdzające są kompletne pod każdym względem.
- Co miesiąc oszacuj zapotrzebowanie na środki pieniężne dla biura terenowego. Terminowo złóż wniosek o przelew środków pieniężnych do działu finansowego.
- Apełnić funkcję punktu kontaktowego w przypadku zapytań finansowych i zapewniać wsparcie finansowe członkom zespołu.
Zasoby ludzkie
- Wspieranie doradcy ds. bezpieczeństwa/specjalisty ds. kadr w administrowaniu zasobami ludzkimi personelu biura terenowego, w tym w ułatwianiu uzyskiwania pozwoleń wizowych, kart pobytowych, przepisów podatkowych, zakwaterowania itp.)
- Pomoc w zadaniach administracyjnych procesu rekrutacji.
- Wspieranie specjalisty ds. kadr w przygotowaniu dokumentów dla pracy w terenie Monitory.
- Prowadź dokumentację dotyczącą diet personelu, formularzy wniosków urlopowych i rejestrów absencji.
- Przetwarzaj i terminowo przesyłaj arkusze czasu pracy personelu biura terenowego.
- Prowadź dokumentację kadrową personelu biura terenowego zgodnie z jego oddelegowaniem.
- Upewnij się, że wszyscy pracownicy znają lokalne przepisy obowiązujące w biurze terenowym.
Operacje (logistyka, logistyka, Zakupy)
- Pomoc w przeprowadzaniu działań związanych z zaopatrzeniem we współpracy z zespołami operacyjnymi i programowymi
- Zapewnienie, że proces zaopatrzenia przebiega zgodnie z SOP, z odpowiednią dokumentacją potwierdzającą wszystkie zakupy
- Utrzymanie pojazdu i prowadzenie pojazdu zgodnie z wymaganiami
- Pomoc w identyfikacji odpowiednich dostawców, zbieraniu ofert cenowych, dokumentacji procesu zamówień oraz zarządzaniu dokumentacją zamówień w formie elektronicznej i papierowej
- Przeprowadzanie Single Sources dokonuje zakupów o wartości <500 EUR i zapewnia prawidłowe wypełnienie wszystkich dokumentów drogą elektroniczną
- Odpowiedzialny za zarządzanie i przygotowywanie umów o poziomie usług w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania biura i działań projektowych
- Koordynowanie wszystkich uzgodnień logistycznych związanych z wydarzeniami, warsztatami i seminariami związanymi z projektem
- Pomoc w zarządzaniu i administrowaniu zasobami biurowymi, w tym powierzchnią biurową, aktywami, w tym laptopami, innymi powiązanymi systemami i sprzętem biurowym
- Wspieranie krajowego biura w aktualizacji głównego rejestru aktywów zgodnie z INSO wymagania
- Upewnij się, że wszystkie aktywa są oznakowane i prowadź rejestr przemieszczania majątku
- Zapewnij, że fizyczna weryfikacja odbywa się co dwa lata
- Wykonuj obowiązki kierowcy, jeśli jest to wymagane
- Monitorowanie ruchu pojazdu za pomocą dziennika pojazdu
- Zarządzaj naprawami i konserwacją sprzętu i pojazdów INSO
- Utrzymuj wystarczające zapasy materiałów biurowych dla personelu biurze.
Wymagania
Wiedza, umiejętności i doświadczenie
Niezbędne
- Preferowane co najmniej 2 lata odpowiedniego doświadczenia w pracy na podobnych stanowiskach w organizacjach pozarządowych
- Certyfikat zawodowy
- Ważne prawo jazdy klasy B z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w prowadzeniu pojazdu
- Znajomość języka MS Excel
- Duża dbałość o szczegóły
- Umiejętność przetwarzania dużych ilości danych
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność zarządzania czasem
Miło to mieć
- Dobra znajomość języka angielskiego i ukraińskiego
- Otwartość i pewność siebie
- Akceptacja i zrozumienie zasad humanitarnych
- Dobra etyka, z możliwością zarządzania poufnymi danymi
- Wysoki stopień autonomii
Kluczowe kompetencje osobiste
- Konftożsamość, uczciwość i poczucie zapobiegania konfliktom interesów
- Własna motywacja, uprzejmość i pokora
- Duch zespołowy i dobre zarządzanie relacjami interpersonalnymi
- Umieć planować i organizować swoją pracę
- Bądź elastyczny i dynamiczny, umiej proponować inicjatywy
- Umieć pracować pod presją
- Skuteczny komunikator
- Zdolność do pracy w wielokulturowości środowiska
Warunki: 12-miesięczna umowa z możliwością przedłużenia z 3-miesięcznym okresem próbnym. Oczekiwana data rozpoczęcia 16 marca 2026 r., wynagrodzenie brutto 52 000 UAH.
Jak aplikować
Wyślij poniższe dane na adres [email protected] i podaj referencje „Asystent wsparcia terenowego, Charków” w temacie wiadomości e-mail do 22 lutego 2026 r.
- List motywacyjny określający, w jaki sposób spełniasz obowiązkowe wymagania, preferowane cechy, motywację do aplikowania i to, co masz nadzieję wnieść do INSO.
- Zaktualizowane CV.
Prosimy nie przesyłać żadnych dodatkowych informacji. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.