PROFIT HR w imieniu REDWAVE
Kierując się mottem „NIE SZUKAMY, ZNAJDUJEMY”, nasi specjaliści z pełnym zaangażowaniem przedstawiają klientom trudno dostępnych kandydatów i w ramach platformy obsługi kadr oferujemy działającej na arenie międzynarodowej firmie wsparcie kadrowe i sprawy korporacyjne w Polsce i krajach D-A-CH. PROFIT HR to działająca na arenie międzynarodowej platforma w obszarze HR, posiadająca wieloletnie doświadczenie w krajach Polski i Niemieckojęzycznych. NASZ KLIENT: marka, która powstała w zielonym sercu
Kierując się mottem „NIE SZUKAMY, ZNAJDUJEMY”, nasi specjaliści z pełnym zaangażowaniem przedstawiają klientom trudno dostępnych kandydatów i w ramach platformy obsługi kadr oferujemy działającej na arenie międzynarodowej firmie wsparcie kadrowe i sprawy korporacyjne w Polsce i krajach D-A-CH. PROFIT HR to działająca na arenie międzynarodowej platforma w obszarze HR, posiadająca wieloletnie doświadczenie w krajach Polski i Niemieckojęzycznych. NASZ KLIENT: marka, która powstała w zielonym sercu Austrii. Założyciel firmy podjął w 2004 roku decyzję o rozszerzeniu oryginalnego portfolio produktów o rozwiązania systemowe dla technologii minerałów i przenośników o recykling i odpady oraz związaną z nimi technologię sortowania wspomaganą czujnikami. Wizja zawsze była jasna i zapewnia opłacalne i inteligentne rozwiązania dla branży recyklingu i przetwarzania odpadów w celu promowania gospodarki o obiegu zamkniętym i ochrony zasobów w celu znalezienia ścieżki do zerowej ilości odpadów wspólnie z klientami i partnerami. INŻYNIER SERWISOWY TERENY z językiem niemieckim i angielskim OFERUJEMY: Obszerne szkolenia i intensywną fazę wprowadzającą w centrali w Austrii Stałe stanowisko, umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji i doświadczenia zawodowego Różnorodną pracę w międzynarodowym środowisku Innowacyjne produkty z zakresu technologii środowiskowych Zmotywowani & zaangażowany zespół w obsłudze klienta Narzędzia pracy TWÓJ PROFIL: - Minimalne wykształcenie techniczne: staż lub HTL - Doświadczenie zawodowe w branży usługowej - Gotowość do podróży służbowych (ok. 80%) na terenie Polski i całej Europy - Specjalistyczna wiedza z zakresu elektroniki/elektrotechniki & mechanika - Podstawowa znajomość pakietu MS Office, technologii informatycznych - Orientacja na klienta i obsługę - Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C2) i języka angielskiego (B2) Kierując się mottem „NIE SZUKAMY, ZNAJDUJEMY” nasi specjaliści z pełnym zaangażowaniem wdrażają trudno dostępnych dla klientów kandydatów i w ramach platformy obsługi kadr oferujemy działającej na arenie międzynarodowej firmie wsparcie w sprawach personalnych i okołofirmowych na terenie Polski i krajów D-A-CH. PROFIT HR to działająca na arenie międzynarodowej platforma w obszarze HR, posiadająca wieloletnie doświadczenie w krajach Polski i Niemieckojęzycznych. NASZ KLIENT: marka, która powstała w zielonym sercu Austrii. Założyciel firmy podjął w 2004 roku decyzję o rozszerzeniu oryginalnego portfolio produktów o rozwiązania systemowe dla technologii minerałów i przenośników o recykling i odpady oraz związaną z nimi technologię sortowania wspomaganą czujnikami. Wizja zawsze była jasna i zapewnia opłacalne i inteligentne rozwiązania dla branży recyklingu i przetwarzania odpadów w celu promowania gospodarki o obiegu zamkniętym i ochrony zasobów w celu znalezienia ścieżki do zerowej ilości odpadów wspólnie z klientami i partnerami. INŻYNIER SERWISOWY TERENY z językiem niemieckim i angielskim OFERUJEMY: Obszerne szkolenia i intensywną fazę wprowadzającą w centrali w Austrii Stałe stanowisko, umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji i doświadczenia zawodowego Różnorodną pracę w międzynarodowym środowisku Innowacyjne produkty z zakresu technologii środowiskowych Zmotywowani i zaangażowany zespół w obsłudze klienta Narzędzia pracy, [Uruchomienie, serwis i konserwacja optycznych maszyn sortujących, obsługa klienta i zarządzanie reklamacjami, uruchomienie i akceptacja maszyn w fabryce, wewnętrzne testy u klientów, ścisła współpraca z działem badawczo-rozwojowym] Вимоги: MS Office Інструменти: . Bonusy za transfer: Projekty międzynarodowe, Budżet szkoleniowy, Płaska struktura, Samochód służbowy, Szkolenia wewnętrzne.