Oficer terenowy (specjalista zespołu terenowego) w ACTED

ACTED to francuska organizacja pozarządowa założona w 1993 roku, która wspiera bezbronną ludność dotkniętą kryzysami humanitarnymi na całym świecie. ACTED zapewnia stałe wsparcie społecznościom bezbronnym, zapewniając trwałość interwencji pokryzysowych i gotowość na długoterminowe wyzwania stojące przed populacjami, aby przerwać cykl ubóstwa, promować rozwój i zmniejszyć podatność na klęski żywiołowe. Nasi pracownicy są zawsze gotowi reagować w sytuacjach awaryjnych, wspierać i przywracać zrównoważony rozwój poprzez 450 projektów w 43 krajach.

ZADANIE

IMPACT działa na Ukrainie od 2015 roku, pracując głównie na kontrolowanych i niekontrolowanych przez rząd obszarach Doniecka i Ługańska. Po inwazji na pełną skalę w lutym 2022 r. IMPACT znacznie zwiększył swoją działalność, działając na terenie całego kraju, wspierając planowanie i ustalanie priorytetów w oparciu o dowody. Oficer (FIELD) i/lub kierownik operacyjny (FIELD), osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za wspieranie zespołu IMPACT/REACH w zakresie koordynacji w terenie, stosunków zewnętrznych i działań związanych z oceną. terminowo pod względem koordynacji, stanu bezpieczeństwa, zamawiania szkoleń itp.

Zadania operacyjne w terenie

• Planuj gromadzenie danych według obszaru, w tym przygotowywanie planów przemieszczania się zespołów terenowych, koordynacja z FLAT, bezpieczeństwem iKoordynator obszaru i inne odpowiednie kroki.
• Testuj i sprawdzaj narzędzia do gromadzenia danych, przekazuj w odpowiednim czasie informacje zwrotne i osobiście je pilotuj, jeśli jest to wymagane.
• Zarządzaj zespołami terenowymi podczas gromadzenia danych i osobiście bierz udział w gromadzeniu danych jako lider zespołu rachmistrzów i/lub członek zespołu terenowego.
• Prowadź monitorowanie zespołów terenowych i terminowo wypełniaj formularz monitorowania
• Wyszukuj i sprawdzaj odpowiednie informacje w/z Zasoby internetowe.
• Zarządzaj oficjalną korespondencją z szeroką gamą podmiotów (społecznościami lokalnymi, władzami, obiektami itp.) na temat nadchodzących działań w terenie, w tym działań następczych.
• Organizuj i ułatwiaj szkolenia dla zespołów terenowych (liczących i liderów zespołów), w tym bezpośrednio pilotażując narzędzia do gromadzenia danych w terenie.
• Śledź opinie zespołu ds. danych dotyczące kwestionariusza podczas czyszczenia danych.
• Wypełniaj formularze oceny personelu tymczasowego i zapewniaj wsparcie rachmistrze z najlepszymi praktykami.
• Inne obowiązki i odpowiedzialności związane z zadaniami przydzielonymi jednostce terenowej.

Zaangażowanie zewnętrzne

• Koordynuj wszystkie działania związane z dziedziną z władzami lokalnymi, strukturami wojskowymi, obiektami, partnerami i innymi właściwymi stronami zainteresowanymi oraz pełnij rolę centralnego punktu komunikacji z nimi.
• Reprezentuj IMPACT/REACH na forach koordynacyjnych, jeśli jest to wymagane.
• Kierownik i/lub uczestniczyć w spotkaniach zespołu zewnętrznego/wydarzeniach upowszechniających oraz sporządzać protokoły posiedzeń zgodnie z żądaniem i w oparciu o dostępne możliwości.
• Kontynuuj współpracę z członkami jednostek i zespołów IMPACT/REACH na prośby władz lokalnych.
• Utrzymuj i stale aktualizuj bazę danych kontaktowych władz lokalnych i organizacji partnerskich działających na obszarach objętych zakresem odpowiedzialności.
• Wsparcie przy organizacji wydarzeń z różnymi zainteresowanymi stronami zgodnie z żądaniem.
• Inne obowiązki i odpowiedzialność związane z zadaniami przypisanymi do procesu zaangażowania zewnętrznego jednostka pola.

 WYMAGANIA

Wykształcenie

• Ukończone studia wyższe w zakresie nauk społecznych, nauk o mediach lub inne pokrewne dziedzinie.

Wymagania techniczne:

• Pożądane co najmniej 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
• Pożądane doświadczenie w pracy z władzami samorządowymi, międzynarodowymi lub lokalnymi organizacjami pomocowymi
• Zawodowa biegła znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie), języka angielskiego od A2.2/pre-intermediate
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel.
• Umiejętności prezentacji
• Dobra znajomość Kobo Toolbox
• Gotowość do podróży służbowych

Umiejętności miękkie

• Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność kreatywnego myślenia w zakresie rozwoju i optymalizacji procesów.
• Dostosowanie się do stale zmieniających się potrzeb i obowiązków.
• Zdolność do pracy niezależnie.
• Dbałość o szczegóły.
• Odporność na stres.
• Doskonałat umiejętności krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów i rozwiązywania konfliktów.
• Elastyczność i chęć nauki nowych narzędzi.
• Silny gracz zespołowy.

Jak aplikować:

Prześlij CV w języku angielskim aby aplikować na to stanowisko. Upewnij się, że Twoje CV wyraźnie wskazuje, dlaczego byłbyś odpowiedni na to stanowisko dzięki REACH. W sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ACTED jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Увага! Згідно чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобов'язані громадяни України зобов'язані надати військово-облікові документи та оновити свої військово-облікові дані.

Uwaga! Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoby pełniące służbę wojskową muszą w trakcie zatrudnienia przedstawić aktualne wojskowe dokumenty rejestracyjne.

Moje zabezpieczenia

• Wyświetlony rozmiar;
• Регулярний перегляд заробітної плати;
• 28 dni kalendarzowych відпустки;
• 3 dni w tygodniu згідно з внутрішніми політиками;
• Оплата лікарняних у розмірі 100% заробітної плати (do 15 dni на рік) згідно з внутрішніми політиками;
• Можливість працювати віддалено 2 dni temu згідно з внутрішніми політиками;
• Mediчне страхування та страхування життя після завершення початкового контрактного періоду;
• Комфортний сучасний офіс із зоною для відпочинку, де завжди доступні чай та кава;
• Дружня мультикультурна команда, яка підтримує розвиток і відкритість;
• Доступ до консультацій з професійним психологом для підтримки ментального здоров’я;
• Курси англійської мови для покращення комунікаційних навичок;
• Перспективи кар’єрного зростання.

_____________________________________________________________________________________________

„ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnegoent (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie może prowadzić do zwolnienia”.