Gravity to firma informatyczna, która przekształca świetne pomysły w udane projekty. Tworzymy skuteczne rozwiązania i narzędzia promujące i wspierające biznes. W tej chwili poszukujemy idealnego Media Buyera, który dołączy do naszego zespołu, aby wspólnie osiągać fajne rezultaty. Jeśli czujesz, że możemy do siebie pasować - aplikuj i dajmy czadu! Zadania: • Uruchamianie kampanii reklamowych na Facebooku; • Prowadzenie analityki kampanii reklamowych; • Optymalizacja i skalowanie kampanii reklamow
Gravity to firma informatyczna, która przekształca świetne pomysły w udane projekty. Tworzymy skuteczne rozwiązania i narzędzia promujące i wspierające biznes. W tej chwili poszukujemy idealnego Media Buyera, który dołączy do naszego zespołu, aby wspólnie osiągać fajne rezultaty. Jeśli czujesz, że możemy do siebie pasować - aplikuj i dajmy czadu! Zadania: • Uruchamianie kampanii reklamowych na Facebooku; • Prowadzenie analityki kampanii reklamowych; • Optymalizacja i skalowanie kampanii reklamowych; • Prowadzenie statystyk i tworzenie raportów Ważne jest dla nas: • Możliwość uruchamiania kampanii reklamowych na linku w szarej sferze randkowej (mainstream) na Facebooku; • Znajomość usług maskowania i umiejętność ich wykorzystania w przestrzeni reklamowej; • Umiejętność pracy z trackerami (binom, keitaro); • Umiejętność pracy z wydatkami od 1000 USD/dziennie; • Umiejętności analityczne (analiza wskaźników). Dlaczego warto być częścią naszych zespołów: • Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego; • Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna; • Sprzęt do pracy i wynagrodzenie za kursy i wydarzenia zawodowe; • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i elastyczne godziny pracy; • Wsparcie koleżeńskie umożliwiające wygodną adaptację w firmie. Jeśli uważasz, że jesteśmy dla Ciebie idealnym kandydatem, czas zapoznać się z naszym procesem rekrutacji: 1.Badania HRDziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest już w drodze. do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeżeli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i dowiedzieć się o sobie nieco więcej 2. Rozmowa kwalifikacyjna Zapraszamy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, która składa się z części technicznej i HR potrwa do 60 minut 3. List ofertowy Wysyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulacje :)