Dyrektor Obiektu/Kierownik Projektu w UNIFI

Jest to rola hybrydowa. Łączy w sobie dwa stanowiska: kierownika projektu i dyrektora ds. obiektów. Rola Project Managera polega na koordynowaniu i zarządzaniu pomyślną realizacją projektów od ich inicjacji do zakończenia. Obejmuje to zarządzanie zakresem projektu, terminowością, zasobami, ryzykiem i oczekiwaniami interesariuszy, przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z odpowiednimi przepisami i standardami. Rola dyrektora ds. obiektów obejmuje tworzenie bezpiecznego i wydajnego środowiska pracy, które poprawia wyniki biznesowe i optymalizuje produktywność. Obejmuje to nadzorowanie operacji obiektów, zarządzanie budżetami obiektów, kierowanie konserwacją, reagowanie na sytuacje awaryjne, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie wykonawcami, nadzorowanie bezpieczeństwa i przeprowadzanie inspekcji na miejscu. Wymagania Podstawowe obowiązki i obowiązki kierownika projektu Zdefiniuj cele projektu, zakres i rezultaty we współpracy z zainteresowanymi stronami. Opracuj szczegółowe plany projektów i utrzymuj dokładną i aktualną dokumentację, w tym harmonogramy, alokację zasobów, strategie zarządzania ryzykiem i dzienniki problemów. Uzyskaj niezbędne zgody i zabezpiecz zasoby projektu. Monitoruj postęp projektu, identyfikuj potencjalne ryzyko lub problemy i wdrażaj działania naprawcze, jeśli to konieczne. Zarządzaj relacjami z dostawcami i zapewniaj terminową dostawę niezbędnych materiałów i usług. Utrzymuj dokładną i aktualną dokumentację projektu, w tym plany projektu, harmonogramy, dzienniki ryzyka i dzienniki problemów. Zapewnij zgodność z odpowiednimi przepisami, standardami i najlepszymi praktykami przez cały cykl życia projektu. Identyfikuj możliwości optymalizacji procesów i wdrażaj ulepszenia, aby poprawić realizację i efektywność projektu. Podstawowe obowiązki i obowiązki dyrektora obiektu Zapewnianie, że nieruchomość i wszystkie aktywa są w dobrym stanie, w razie potrzeby dokonywanie ustaleń dotyczących napraw lub proaktywnej konserwacji Sprawdzanie obiektu i terenu pod kątem odpowiednich warunków sanitarnych oraz kierowanie personelu w celu wprowadzenia niezbędnych poprawek Szkolowanie, zarządzanie i wspieranie pracowników Menedżer praktyki i usługi sprzątania we wszystkich aspektach związanych z konserwacją obiektów, naprawami i powiązanymi systemami. Współpraca z dyrektorem operacyjnym w celu koordynowania rocznego budżetu na utrzymanie obiektu i identyfikowanie dostawców dla bieżących i jednorazowych kontraktów. Współpraca z kierownictwem przy projektowaniu i planowaniu rozmieszczenia obiektów. Planowanie i nadzorowanie renowacji. Nadzorowanie wykonawców. Współpraca z agencjami zewnętrznymi, takimi jak straż pożarna, służba zdrowia, wydział budowlany itp. aby zapewnić zgodność ze wszystkimi lokalnymi, stanowymi i federalnymi przepisami dotyczącymi obiektów i terenów. Wdrożyć procedury bezpieczeństwa. Wiedza, umiejętności i zdolności Metodologie zarządzania projektami. Zasady budżetowania i zarządzania kosztami. Planowanie projektów, zarządzanie czasem, harmonogramowanie i zarządzanie wieloma projektami i priorytetami jednocześnie. Duża dbałość o szczegóły, rozwiązywanie problemów i umiejętności doskonalenia procesów. Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Doskonałe umiejętności interpersonalne umożliwiające efektywną pracę z różnorodną grupą osób. Wykorzystuje doskonałe talenty negocjacyjne do zabezpieczania korzystnych kontraktów i porozumień z dostawcami, usługodawcami i innymi zainteresowanymi stronami. Biegła znajomość obsługi komputera i znajomość pakietu Microsoft Office Doświadczenie i wykształcenie. Licencjat w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak administracja opieki zdrowotnej, zarządzanie projektami lub administracja biznesowa. Mile widziane certyfikaty z zakresu profesjonalnego zarządzania projektami (np. PMP, CAPM). Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami lub inicjatywami z zakresu opieki zdrowotnej. Środowisko pracy Stanowisko dyrektora ds. obiektów/kierownika projektu jest zdalne, ale w razie potrzeby będzie wymagało regularnych wyjazdów do klinik. Typowe godziny pracy to 8:00–17:00 od poniedziałku do piątku. Czasami wymagane mogą być godziny wieczorne lub weekendowe. Wymagania fizyczne Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe obowiązki na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych obowiązków. Wykonując obowiązki na tym stanowisku, dyrektor ds. obiektów/kierownik projektu musi być w stanie stać i chodzić przez dłuższy czas, a także być w stanie fizycznie zginać się, podnosić jednorazowo do 50 funtów, rozciągać się, wspinać i czołgać do konserwacji sprzętu i budynków. Dyrektor ds. obiektów musi także potrafić obsługiwać standardowy sprzęt biurowy i klawiatury oraz rozmawiać i słyszeć (zarówno osobiście, jak i przez telefon). Podróże Dyrektor placówki/menedżer projektu będzie regularnie podróżował do klinik terapeutycznych. Oczekuje się, że podróże będą stanowić około 20% godzin pracy. Osoba na tym stanowisku będzie także czasami podróżować w ramach osobistych spotkań, konferencji lub szkoleń. Czas podróży pokrywa UNIFI. Przebieg może zostać wliczony w koszt. Niniejszy opis stanowiska nie ma na celu opisywania ani zawierania wyczerpującego wykazu czynności, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych przez pracownika. Obowiązki, obowiązki i czynności mogą ulec zmianie lub w dowolnym momencie mogą zostać przydzielone nowe, za powiadomieniem lub bez. UNIFI jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub partnerski, stan wojskowy, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.KorzyściKorzyści z pracy w placówce Dyrektor/Kierownik Projektu z UNIFIKonkurencyjne wynagrodzenie Całkowicie zdalne Obfite płatne urlopy i płatne urlopy Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne 401 tys. z dopasowaniem do firmy Szkolenia i bieżące wsparcie Możliwość rozwoju zawodowego Naprawdę dbamy o członków naszego zespołu Ten opis stanowiska nie ma na celu obejmują lub zawierają wyczerpujący wykaz czynności, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych przez pracownika. Obowiązki, obowiązki i czynności mogą ulec zmianie lub w dowolnym momencie mogą zostać przydzielone nowe, za powiadomieniem lub bez. UNIFI jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub partnerski, stan wojskowy, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация i Промышленное производство Отрасли Технологии, информационные средства i Интернет