Moderator strategicznej sesji młodzieży „Ukraińskiej Sieci na Rzecz Praw Dziecka” w Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

Ukraińska Sieć na rzecz Praw Dziecka” w ramach realizacji projektu „Wspieranie dzieci i młodzieży z doświadczeniem przebywania w alternatywnych formach opieki” ogłasza konkurs na wybór facylitatorów sesji strategicznej, która odbędzie się w dniach 6-7 lutego 2026 r. w Kijowie.

Ukraińska Sieć na Rzecz Praw Dziecka (dalej – UMPD) powstała w celu skonsolidowania wysiłków i poprawy koordynacji działań organizacji społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie oraz ich wpływu na politykę państwa w zakresie zapewniania praw dziecka.

Cel: zapewnienie procesu planowania strategicznego Biuru ds. Dzieci i Młodzieży „DIiMO” w celu podjęcia decyzji, co mogą i chcą robić w Biurze oraz wspólnego zaplanowania dalszej pracy według kierunku.

Zadania:

• organizacja, przygotowanie i prowadzenie uproszczonego procesu sesji strategicznej Biura ds. Dzieci i Młodzieży „DIiMO”;
• stworzenie bezpiecznej formy pracy, która uwzględnia doświadczenie i bezbronność młodych ludzi oraz zapobiega ponownej traumy;
• stosowanie narzędzi facylitacyjnych zapewniających równy udział wszystkich uczestników i przejście od dyskusji do uzgodnionych decyzji;
• usystematyzowanie decyzji podjętych podczas sesji sesji i ich zaprojektowanie w formie ustrukturyzowanego dokumentu, a także przygotowanie i przedstawienie rekomendacji dotyczących dalszej organizacji pracy społeczności.

Format:

• format offline w Kijowie;
• ilość uczestników: do 25 osób;
• data: 6-7 lutego 2026;
• czas trwania prac: 2 pełne dni.
• docelowa grupa odbiorców: młodzież w wieku 16–33 lat ze wspólnoty Biura ds. Dzieci i Młodzieży „DIiMO”.

Wymagania dla kandydatów:

1. wykształcenie wyższe;
2. co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu sesji strategicznych;
3. doświadczenie w prowadzeniu sesji strategicznych dla (lub z udziałem) dzieci i młodzieży;
4. doświadczenie w pracy z młodzieżą o różnych doświadczeniach życiowych;
5. znajomość zasad bezpiecznej, włączającej i niedyskryminującej pracy z młodzieżą;
6. umiejętność pracy z grupą dynamika, złożone emocje i sytuacje konfliktowe;
7. doświadczenie w stosowaniu metod interaktywnych (praca w małych grupach, wspomagane dyskusje, formaty gier, ćwiczenia, mapowanie pomysłów, wizualizacja, ustalanie priorytetów, planowanie grupowe);
8. doświadczenie w przygotowywaniu ustrukturyzowanych dokumentów końcowych w oparciu o wyniki sesji strategicznych i formułowaniu praktycznych rekomendacji.

Aby wziąć udział w konkursie należy przesłać pakiet dokumentów:

• podsumowanie;
• oferta konkurencyjna (próbka w załączeniu) .

z tematem: "Facilitator/-ka_Strategy_Kyiv_Surname" do 26 stycznia 2025 na adres [email protected]

UMPD rozpatrzy wyłącznie kompletne aplikacje i skontaktuje się wyłącznie z kandydatami z listy zaproszonymi na rozmowę kwalifikacyjną.

UMPD może rozpatrywać zgłoszenia przed upływem terminu ogłoszenia, dlatego zainteresowanych kandydatów zachęcamy do wcześniejszego przesłania CV.

UMPD przestrzega swojej polityki pracy, zakładającej absolutną nietolerancję wobec wszelkich przejawów wykorzystywania seksualnego, molestowania i dyskryminacji ze względu na płeć wobec jakiejkolwiek osoby. Kandydat musi potwierdzić, że rozumie i wyraża zgodę na przestrzeganie tych zasad w trakcie pracy.