Lider zespołu ds. zakupów mediów na Facebooku (iGaming) w TapOK

Witajcie 🖐🏻 Poszukujemy WIODĄCEGO ZESPOŁU KUPUJĄCEGO MEDIA NA FACEBOOKU (iGaming)🔥
Nasza firma ma najlepsze warunki i rozwiniętą infrastrukturę wewnętrzną do fajnego łączenia i możliwości rozwoju.

Ty będzie odpowiedzialny za:

• planowanie zespołu, skalowanie, rozwój
• budżetowanie
• przeprowadzanie eksperymentów
• testowanie nowe hipotezy
• zarządzanie zespołem kupców mediów
• generowanie pomysłów na kreacje, promocje i lejki
• ustalanie specyfikacji technicznych dla zespołu marketingowego (kreacje, lądowania itp.)
• raportowanie.

Ważne:

• doświadczenie w zakupie mediów od 2 lat
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• doświadczenia w pracy z budżetami od 1 tys. dziennie
• znajomość systemów analityki internetowej (Binom, Keitaro, Hotjar, Google Analytics itp.)
• doświadczenie w pracy z kloaką
• doświadczenie w skalowaniu komunikacji
• umiejętność analizowania informacji, wyników, wskaźników (splitów, wykrywanie błędów, analiza wskaźników wydajności zespołu)
• li>

Kultura i na co zwracamy uwagę:

• motywacja do wyników i jakości
• rozwój i szkolenia< /li>
• wiesz, czym jest delegowanie i potrafisz to zrobić poprawnie
• umiesz przekazywać swoje przemyślenia i decyzje w zwięzłej i zrozumiałej formie
• umiesz ustalać priorytety zadań dla siebie i zespołu
• umiejętność komunikacji
< li>elastyczność i szybkie dostosowywanie się do zmian (wiemy, że arbitraż to owocna praca, a nie tylko dobre pieniądze!))< /ul>

Dlaczego my?

• stawka + wysoki % zysku
• własny dział deweloperów, rolników
• budżet proporcjonalny do Twoich możliwości
• oferty prywatne
• przejrzyście zbudowana infrastruktura wewnętrzna
• pokrywamy koszty wszystkich usług, rachunków, proxy i wszystkiego, co jest potrzebna do pracy
• możliwość realizacji własnych pomysłów i pełne ich finansowanie
• uczciwy i profesjonalny zespół
• komfortowe biuro w centrum Kijowa.
• li>

A także:

• prywatne połączenie ZP do USD
• płatne 20 dni roboczych urlopu i choroby pozostaw
• dostęp do istniejącej bazy wiedzy: webinary, szkolenia
• częściowa rekompensata za studia zewnętrzne
• częściowa rekompensata za zajęcia sportowe
• dzień wyłączony z okazji Urodzin.

Etapy naszej komunikacji z Tobą:
1 . Wyślij aktualne CV z komentarzem dotyczącym oczekiwań HR.
2. Rozmowa HR.
3. Wywiad z menedżerem ds. rekrutacji.