Ekspert ds. profilaktyki GZN w Karitas Ukrayini, Mizhnarodniy Blagodiyniy Fond

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, gender Studies, psychologii, pracy socjalnej, prawa, zdrowia publicznego lub w innych odpowiednich dziedzinach.
• Doświadczenie w organizacjach pozarządowych lub w sektorze społecznym w zakresie powyższych obowiązków
< li> Znajomość języków: ukraińskiego - biegła,znajomość języka angielskiego może być zaletą.
• Umiejętność obsługi komputera i standardowych programów biurowych
• Elastyczność, wielozadaniowość, profesjonalizm

Niezbędna wiedza i umiejętności:

• Zrozumienie zasady Praca socjalna;
• Doświadczenie w pracy w organizacjach non-profit w obszarach związanych z ochroną humanitarną
• Głębokie zrozumienie zagadnień przemocy ze względu na płeć, jej przyczyn i konsekwencji.
• Znajomość międzynarodowych standardów i norm z zakresu ochrony praw człowieka i równości płci
• Umiejętność organizowania i koordynowania pracy w zespole.
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i w warunkach ograniczonych zasobów.

Oferujemy:

< li>oficjalne zatrudnienie
• możliwość rozwoju zawodowego (w oparciu o wyniki pracy); elastyczny grafik pracy (z możliwością pracy zdalnej) konkurencyjny poziom wynagrodzeń niezbędnych do realizacji powierzonych zadań; >
• możliwość bycia częścią zespołu dużej sieci Organizacji Charytatywnych.

Oferujemy więcej niż tylko pracę - u nas masz możliwość rozwoju i przyczyniania się do zmiany jakościowe w społeczeństwie!

Caritas Ukrainy stara się stworzyć i utrzymać środowisko, które promuje podstawową wartość, jaką jest godność ludzka i zapobiega molestowaniu, molestowaniu i wykorzystywaniu.Twoich pracowników, partnerów i beneficjentów.

Kandydat na to stanowisko musi przed rozmową zapoznać się z polityką i procedurami Systemu Bezpieczeństwa oraz Kodeksem Postępowania Pracowników.

Zasady i procedury można znaleźć na naszej stronie internetowej: /p>

Proszę pamiętać, że to stanowisko podlega szeregowi weryfikacji przeszłości, w tym sprawdzeniu referencji od poprzednich pracodawców i sprawdzeniu karalności.

Termin rozpatrzenia przesłanego CV wynosi od 1 do kilku tygodni do momentu zamknięcia wakatu. Pamiętaj, że aby rozpatrzyć Twoje CV, ważne jest, aby Twoje doświadczenie, umiejętności i motywacja do dołączenia do naszego zespołu (określona w liście motywacyjnym) odpowiadały opisowi stanowiska.