Ekspert w zakresie sprzedaży i obsługi osób prawnych i właścicieli firm w Kredi Agrikol, bank

Na Credit Agricole można polegać.

Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą codziennie realizujemy w naszej pracy – tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.

Jako eekspert w zakresie sprzedaży i obsługi podmiotów prawnych oraz FOP, staniesz się częścią zespołu naszego oddziału we Lwowie przy ul. Horodotsky. Tutaj codziennie spotykamy się z klientami, pomagają w podejmowaniu ważnych decyzji finansowych i tworzą usługi, za które jesteśmy cenieni.

Twoja wiedza i doświadczenie pomogą nam:

• Przyciąganie i obsługa osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych (FOP).
• Doradzanie w zakresie usług bankowych i udzielanie pożyczek.
• Obsługa nowych i istniejących klientów osób fizycznych — przedsiębiorców (przedsiębiorców) i osób prawnych.
• Formowanie i prowadzenie spraw kredytowych klientów.
• Umowy walutowe.

W celu pomyślnej pracy oczekujemy od Ciebie:

• Dostępność wyższych środków finansowych lub ekonomicznych wykształcenie.
• Doświadczenie w pracy z osobami prawnymi od 1 roku.
• Znajomość ram prawnych dotyczących pracy z osobami prawnymi.
• Doskonała znajomość głównych produktów bankowych.
• Znajomość dokumentów regulacyjnych NBU i planu kont.

Możesz polegać na Credit Agricole, ponieważ:

• Dbamy o Twoje zdrowie i zdrowie bezpieczeństwo. Dla nas ważne jest nie tylko to, co robisz, ale także to, jak się czujesz. Dlatego oferujemy:
• ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich dzieci do 18 roku życia od pierwszego dnia pracy;
• ubezpieczenie medyczne po trzech miesiącach pracy;
• ubezpieczenie medyczne dla dzieci w rodzinach wielodzietnych (trójka i więcej) po trzech miesiącach pracy;
• wsparcie psychologiczne: indywidualne konsultacje dla Ciebie i Twoich bliskich (w razie potrzeby z psychologiem wojskowym lub psychiatrą);
• konsultacje prawne dla wojska i jego bliskich krewnych;
• możliwość ubiegania się o pomoc na własne leczenie lub leczenie bliskich osób w ramach programu Fundusz „Prawdziwa Opieka”;
• program „Rodzimy Dom” – pomoc charytatywna pracownikom, którzy znaleźli się w trudnych warunkach życiowych w związku z agresją zbrojną Federacji Rosyjskiej.
• dodatkowe cztery dni urlopu (łącznie – 28 dni kalendarzowych w roku), które dadzą Ci więcej czasu na odpoczynek i powrót do zdrowia.
• Rozwijamy Twoją wiedzę i pewność zawodową.
• Rozwój systemu od pierwszego dnia. Programy adaptacyjne, e-kursy, szkolenia i materiały praktyczne pomogą Ci szybko zdobyć wiedzę wymaganą na Twoim stanowisku – od produktów i sprzedaży po pracę z systemami.
• Kultura uczenia się przez całe życie w działaniu. Mentoring, mikrokursy e-learningowe, biblioteka korporacyjna i nowoczesne formaty rozwojowe będą pomocne pozwolą Ci uczyć się w komfortowym tempie i zwiększyć pewność siebie zawodową.
• Pogłębianie wiedzy we właściwym kierunku. Mamy osobne programy, które pozwolą Ci się rozwijaćobszary:
• Agroszkoła – wiedza z zakresu agrobiznesu
• Uniwersytet Bliskości – rozwój pracowników sieciowych
• Szkoła Zarządzania – poszerzanie kompetencji i potencjału menadżerskiego
• Sezony przywództwa – rozwój potencjału przywódczego.
• Rozwój twardych i miękkich umiejętności dzięki wewnętrznym i zewnętrznym programom szkoleniowym.
• Wsparcie w nauce języków. Jeśli na Twoim stanowisku wymagana jest znajomość języka angielskiego, po trzech miesiącach pracy bank zapewni bezpłatne kursy grupowe. Będziesz także mógł uzyskać specjalne zniżki na naukę języka angielskiego i francuskiego dla siebie, swojego dziecka lub bliskiej osoby.
• Możliwości rozwoju kariery. Wspieramy mobilność wewnętrzną – będziesz mógł rozwijać się pionowo, poziomo lub przenieść się do innych zespołów i obszarów.
• Przestrzeń na Twoje pomysły. W Credit Agricole ceniona jest inicjatywa: będziesz mógł proponować rozwiązania, wpływać na zmiany i wdrażać własne projekty w dużym, stabilnym i otwartym na nowe banku.
• Zajmujemy się tym, co dla Ciebie najcenniejsze – wspieraniem Twojej rodziny.
• Ważne jest dla nas, abyś był blisko swoich bliskich w ważnych chwilach. Dlatego oferujemy:
• 28 dni urlopu dla ojców z okazji narodzin dziecka;
• urlop dla rodziców pierwszoklasistów na spędzenie tego dnia z dzieckiem;
• płatny dzień wolny w dniu urodzin.
• Wspieramy także finansowo Twoją rodzinę:
• w przypadku narodzin dziecka, zawarcia związku małżeńskiego lub utraty bliskiej osoby krewny;
• prezenty dla dzieci z okazji 1 września i na Boże Narodzenie;
• pomoc charytatywna w przypadku odniesienia obrażeń przez Ciebie lub Twoich bliskich, w ramach programu „Wspieranie bliskich”.
• Zapewniamy przejrzyste warunki zatrudnienia i pewność przyszłości.
• Pracujemy zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy. Oficjalne zatrudnienie, wszelkie gwarancje socjalne, przestrzeganie zasad i przepisów - możesz być pewny stabilności i przewidywalności swoich warunków.
• System premii i premii. W zależności od działu możesz liczyć na premie roczne, kwartalne lub miesięczne - przejrzyste i powiązane z wynikami.
• Programy wyróżnień dla najlepszych. Cenimy wysoką efektywność, inicjatywę i pracę zespołową - regularne programy wyróżnień pozwalają nagradzać pracowników, którzy robią więcej i inspirują inne.
• Programy lojalnościowe dla pracowników. Specjalne warunki kredytowania, kredyty hipoteczne i inne oferty finansowe sprawiają, że Twoje plany stają się bardziej realne.
• Odpowiedzialność i troska o społeczeństwo. Inicjatywy społeczne i wolontariackie, darowizny, ekoprojekty, programy charytatywne – w Credit Agricole pracujesz w organizacji, która działa uczciwie i myśli o ludziach.

Zdobądź poznać nas bliżej

Credit Agricole to bank uniwersalny o francuskich korzeniach i 140-letniej historii na świecie.  Od ponad 30 lat działamy na Ukrainie i pozostajemy blisko, wspierając tych, którzy ją popychają do przodu - biznes, sektor rolniczy, przemysł motoryzacyjny i IT, inwestując w innowacje i ludzi. 

Nasz bank znajduje się w TOP-3 najbardziej stabilnych na Ukrainie, jest liderem w kluczowych segmentach, zdobywając szereg nagród od Standart Rating, Banker, FinClub, Forbes, NV. Od początku wojny na pełną skalę bank przeznaczył ponad 190 mln UAH na cele charytatywne i ponad 200 mln UAH na wsparcie pracowników. 

Kultura odpowiedzialności i wsparcie międzynarodowej Grupy pozwalają nam pozostać stabilnym partnerem finansowym w czasach zmian i niezawodnym pracodawcą, na którym zawsze można polegać. Credit Agricole to bank zorientowany na ludzi, który inwestuje w dobro zespołu. Tworzymy środowisko, w którym ceniona jest różnorodność historii, doświadczeń i pokoleń, a każdy ma równe szanse na rozwój. 

Dołącz do naszego zespołu! 

Zapraszamy do przyłączenia się osoby, które chcą się rozwijać i budować razem z nami przyszłość.

 Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie stanowiskiem i przesłane CV. Dokładnie je rozważymy, ale skontaktujemy się tylko z wybranymi przez nas osobami na rozmowę kwalifikacyjną.

Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.