Ekspert w dziedzinie zarządzania laboratorium. Konsultant ds. zarządzania laboratorium w Management Sciences for Health

Głównym celem jest zapewnienie konsultacji w trakcie opracowywania strategii ponownego wyposażenia sieci laboratoriów, a także analiza organizacji i funkcjonowania diagnostyki laboratoryjnej gruźlicy, HIV i wątroby typu C na poziomie krajowym oraz przygotowanie notatki analitycznej obejmującej : Analiza skutecznych strategii organizacji systemu laboratoryjnego Ocena rozwoju i organizacji systemu laboratoryjnego w kraju wybranym jako przykład dla systemu ukraińskiego: wykazanie oceny, gdzie i w jaki sposób kompleksowe usługi laboratoryjne w zakresie diagnostyki medycznej HIV/HCV/ gruźlicy są zorganizowane najlepiej z punktu widzenia dostępności i zasięgu pacjentów, biorąc pod uwagę globalne cele WHO w zakresie zwalczania chorób HIV/HCV/TB, opisujące najlepsze praktyki kompleksowych usług laboratoryjnych w zakresie diagnostyki medycznej HIV/HCV/TB od z punktu widzenia opłacalnego wykorzystania finansów publicznych Ocena rozwoju i organizacji systemu laboratoryjnego w kraju na przykładzie systemu ukraińskiego: zalety, wady i problemy Przegląd podejść i metod prognozowania potrzeby w diagnostyce laboratoryjnej, ich zalety, wady i problemy Krytyczna ocena modeli pozyskiwania materiałów eksploatacyjnych dla stosowanych systemów laboratoryjnych Przegląd efektywnych modeli logistyki próbek z punktu widzenia odpowiedniej terminowości dla optymalnej opieki nad pacjentem i dokładnego wykonania ( efektywność kliniczna) i efektywność kosztowa. Po przekazaniu tej noty analitycznej oczekuje się wsparcia eksperckiego ze strony Konsultanta, który powinien zapewnić wsparcie w dalszych etapach opracowywania strategii wdrożenia skutecznego modelu ponownego wyposażenia sieci laboratoriów do diagnostyki gruźlicy, HIV i wątroby typu C. WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE: Licencjat lub tytuł magistra w dziedzinie nauk laboratoryjnych w zakresie zdrowia publicznego, zarządzania medycznego lub równoważne wykształcenie. WYMAGANE MINIMALNE DOŚWIADCZENIE: Preferowane: Doświadczenie w programach zdrowia publicznego lub związane z reformą systemu zdrowia publicznego. Doświadczenie w zarządzaniu zdrowiem publicznym ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania laboratoriami w obszarze zdrowia publicznego. Doświadczenie w świadczeniu pomocy technicznej w programach/projektach zdrowia publicznego, szczególnie w zarządzaniu laboratorium. Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi placówkami służby zdrowia. Doświadczenie w pracy z sieciami laboratoryjnymi kierującymi się metodami diagnostycznymi zalecanymi przez WHO. Międzynarodowe doświadczenie w pracy z siecią laboratoriów od co najmniej 5 lat. WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI: Doskonałe umiejętności interpersonalne, umiejętności komunikacyjne, pisanie tekstów technicznych, doświadczenie szkoleniowe, umiejętność identyfikowania i rozwiązywania ograniczeń politycznych i operacyjnych, generowania pomysłów i rozwiązań. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz prezentacji w języku angielskim. Wykazano średniozaawansowane umiejętności obsługi aplikacji pakietu Microsoft Office, w tym Word, Excel i PowerPoint. MSH jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie będzie dyskryminować żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, kolor skóry, płeć orientację seksualną, płeć lub tożsamość płciową, religię, wyznanie, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, wiek, status weterana lub niepełnosprawność niezwiązaną z wymogami pracy. MSH potwierdzipodjęcie działań mających na celu zapewnienie zatrudnienia wykwalifikowanych kandydatów oraz traktowania pracowników bez względu na ich rasę, wiek, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, stopień weterana i niepełnosprawność. Zgodnie z rozporządzeniem wykonawczym Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych nr 11246, sekcją 503 ustawy o rehabilitacji i sekcją 4212 ustawy o pomocy w przystosowaniu się do epoki wietnamskiej, MSH opracowało i utrzymuje program i plan akcji afirmatywnej. EEO to prawo - angielskiEEO to prawo - Hiszpański Plakat dotyczący zakazu dyskryminacji w zakresie przejrzystości wynagrodzeń Poznaj swoje prawa - Dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna Ustawa o urlopie rodzinnym i medycznym (FMLA) Ustawa o ochronie pracowników przed poligrafią MSH Polityka EEO-AA Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Часткова зайнятість Посадові обов’язки Консалтинг, Інформаційні технології і Продажі Галузі Некомерційні організації