Ekspert ds. zatrudnienia i integracji społeczno-ekonomicznej osób niepełnosprawnych w Karitas Ukrayini, Mizhnarodniy Blagodiyniy Fond

Międzynarodowa Fundacja Dobroczynna „Caritas Ukrainy” zaprasza do swojego zespołu - Eksperta ds. zatrudnienia i integracji społeczno-ekonomicznej osób niepełnosprawnych w ramach projektu „Solidarność pokoleń oraz opieka nad weteranami i osobami starszymi”.

Główne obowiązki:

• Opracowywanie i wdrażanie podejść do rozwoju służb zatrudnienia, przekwalifikowania i integracji społeczno-ekonomicznej osób niepełnosprawnych.
• Wsparcie metodyczne lokalnych organizacji Caritas w realizacji prac w tym kierunku.
• Analiza obecnego stanu, potrzeb, barier i możliwości rozwoju usług w regionach.
• Przygotowanie rekomendacji, narzędzi, algorytmów i praktycznych rozwiązań dla lokalnych zespołów.
• Opracowanie lub adaptacja metodologii, SOP, szablonów, instrukcji, programów szkoleniowych.
• Wsparcie lokalnych zespołów w tworzeniu tras towarzyszących beneficjentom do zatrudnienia lub wstępnej kwalifikacji.
• Udział w tworzeniu partnerstw z pracodawcami, urzędami pracy, instytucjami edukacyjnymi, inicjatywami publicznymi i innymi właściwymi struktur.
• Prowadzenie szkoleń, konsultacji, superwizji i spotkań roboczych dla zespołów organizacji lokalnych.
• Udział w wizytach monitorujących w organizacjach lokalnych.
• Wsparcie pilotażu i skalowania modeli usług.
• Udział w tworzeniu wewnętrznych raportów, analiz, opisów wyników i wniosków.
• Zapewnienie wsparcia eksperckiego w przygotowaniu wniosków projektowych, koncepcji i opisów prac obszarach.
• Zapewnienie zgodności podejść z zasadami włączenia, godności, niedyskryminacji i etycznej komunikacji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe na kierunkach: praca socjalna; psychologia; pedagogia; kierownictwo; gospodarka; HR; administracja publiczna; Prawidłowy; rehabilitacja; lub inne pokrewne specjalizacje.
• Dodatkowe szkolenia z zakresu zarządzania usługami społecznymi; zatrudnienie grup szczególnie wrażliwych; doradztwo zawodowe; inkluzje; rozwój zawodowy osób dorosłych; rozwój społeczności - będzie zaletą.
• Doświadczenie w pracy w odpowiedniej dziedzinie od 3 lat (usługi społeczne, zatrudnienie, integracja zawodowa, rozwój usług, praca z grupami szczególnie wrażliwymi lub osobami niepełnosprawnymi).
• Doświadczenie w pracy w sektorze publicznym, społecznym, humanitarnym lub rozwojowym – będzie zaletą.
• Języki: ukraiński - biegle, angielski - od poziomu B1 (do pracy z materiałami metodycznymi, narzędziami, raportowaniem i profesjonalną komunikacją).
• Pewna obsługa:
  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Google Workspace (Dokumenty, Arkusze, Dysk, Prezentacje)
  • Zoom / Microsoft Teams / Google Meet
  • Preferowane: Canva, Miro, Trello / Asana / Pojęcie - na poziomie roboczym

Kompetencje zawodowe:

• Opracowanie materiałów metodycznych i praktycznych rekomendacji
• Opracowanie narzędzi, algorytmów i podejść do pracy
• Prowadzenie szkoleń, facylitacja sesji roboczych i konsultacji
• Analiza potrzeb, barier i możliwości grup docelowych
• Planowanie i wdrażanie usług społecznych
• Przygotowywanie materiałów analitycznych i raportowanie
• Koordynacja interakcji i skuteczna komunikacja pomiędzy różnymi imprezy.

Cechy osobiste:

• Myślenie systemowe.
• Odpowiedzialność.
• Proaktywność.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
• Umiejętności koordynacji i facylitacji.
• Umiejętność pracy z zespołami o różnych poziomach umiejętności.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Empatia i szacunek dla godności
• Elastyczność i zdolność adaptacji.
• Dbałość o szczegóły
• Umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym
• Zorientowanie na wyniki
• Myślenie analityczne.
• Etyka w pracy z grupami wrażliwymi.

Oferujemy:

• Praca służbowa.
• Konkurencyjny poziom wynagrodzenia.
• Zapewnienie niezbędnych zasobów do efektywnej pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
• Praca w zespole dużej międzynarodowej sieci charytatywnej.

Oferujemy coś więcej niż tylko pracę: u nas masz możliwość rozwoju i uczestniczenia w jakościowych zmianach w społeczeństwie!

Caritas Ukrainy stara się stworzyć i utrzymać środowisko, które promuje podstawową wartość, jaką jest godność ludzka i zapobiega molestowaniu, znęcaniu się i wyzyskowi swoich pracowników, partnerów i beneficjentów.

Kandydat na to stanowisko powinien przed rozmową kwalifikacyjną zapoznać się z politykami i procedurami Systemu Bezpieczeństwa oraz Kodeksem Postępowania Pracowników.

Zasady i procedury można znaleźć na naszej stronie internetowej: https://caritas.ua/sfg/

Zwracamy uwagę, że niniejszy nabór wiąże się z szeregiem kontroli, w tym weryfikacją referencji od poprzednich pracodawców i weryfikacją karalności. Odpowiadając na ogłoszenie, potwierdzasz, że wyrażasz zgodę na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych.

Jeśli masz odpowiednie doświadczenie i spełniasz wymaganiawolnych stanowisk pracy, wyślij swoje CV, portfolio i list motywacyjny na adres e-mail: [email protected]

Termin rozpatrzenia przesłanego CV wynosi od 1 do kilku tygodni przed zamknięciem naboru. Pamiętaj, że aby Twoje CV zostało rozpatrzone, ważne jest, aby Twoje doświadczenie, umiejętności i motywacja do dołączenia do naszego zespołu (określona w liście motywacyjnym) odpowiadały opisowi stanowiska.