Kierownik ds. zaangażowania wykonawczego w Google

Uwaga: aplikując na to stanowisko, będziesz mieć możliwość udostępnienia preferowanej lokalizacji pracy spośród następujących: Chicago, IL, USA; Atlanta, Georgia, USA; Reston, Wirginia, USA; Waszyngton, DC, USA.Minimalne kwalifikacje: licencjat lub równoważne doświadczenie praktyczne.2 lata doświadczenia w obszarach różnorodności, równości i integracji (DEI), zasobów ludzkich, strategii personalnej lub w innej odpowiedniej dziedzinie. Znajomość wewnętrznych i zewnętrznych liderów w przestrzeni różnorodności.2 lata doświadczenia w zaangażowaniu kadry kierowniczej, zarządzaniu wydarzeniami lub wsparciu administracyjnym.Doświadczenie w Google Workspace.Preferowane kwalifikacje:Umiejętność zarządzania logistyką dla bardzo złożonych wydarzeń w szybko zmieniającym się środowisku (w tym eventów) brief, przygotowywanie punktów do rozmów oraz podróży i wydatków).Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania ludźmi, w tym relacjami z interesariuszami.Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.Doskonałe umiejętności organizacyjne.O pracyJako menedżer programu zaangażowania kadry kierowniczej będziesz zapewniać terminowa i wysokiej jakości realizacja oraz zaangażowanie kluczowych osób tworzących opinie (KOF) poprzez przewidywanie potrzeb menedżerów i członków zespołu oraz pomaganie im w utrzymaniu koncentracji poprzez rozwiązywanie problemów operacyjnych i administracyjnych związanych z przygotowaniem, logistyką, narracją i realizacją ważnych wydarzeń stanowiska dyrektora ds. różnorodności. Podstawowe wynagrodzenie w USA na tym stanowisku w pełnym wymiarze godzin wynosi 85 500–125 000 USD + premia + kapitał własny + świadczenia. Nasze zakresy wynagrodzeń zależą od roli, poziomu i lokalizacji. Zakres wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla minimalne i maksymalne docelowe wynagrodzenie na danym stanowisku we wszystkich lokalizacjach w USA. W tym przedziale wynagrodzenie indywidualne jest ustalane na podstawie miejsca pracy oraz dodatkowych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia. Podczas procesu rekrutacji osoba rekrutująca może podzielić się dodatkowymi informacjami na temat konkretnego zakresu wynagrodzeń w preferowanej lokalizacji. Należy pamiętać, że szczegóły dotyczące wynagrodzeń wymienione w ogłoszeniach o stanowiskach w USA odzwierciedlają wyłącznie wynagrodzenie podstawowe i nie obejmują premii, kapitału własnego ani świadczeń. Dowiedz się więcej o korzyściach w Google. ObowiązkiWspółpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w zakresie kompleksowego procesu cyklu życia zaangażowania kadry kierowniczej, obejmującego pozyskiwanie zasobów, przygotowanie, dzień doświadczenia i podsumowanie po wydarzeniu. Zapewnij terminowe opracowywanie wysokiej jakości briefów dla prelegentów, ścieżek rozmów i logistycznych informacji o zadaniach. Buduj efektywność i skuteczną reakcję w istniejących operacjach oraz pomóż w definiowaniu nowych strategii operacyjnych. Śledź, analizuj i raportuj wcześniejsze zaangażowania kadry kierowniczej, aby zaprezentować wpływ i informować przyszłe możliwości. Ściśle współpracuj z kadrą kierowniczą, aby dostosować kalendarze do ich priorytetów biznesowych. Google jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą, który prowadzi akcję afirmatywną. Dbamy o równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość płciową lub status weterana. Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z wymogami prawnymi. Zobacz także Politykę Google dotyczącą EEO, a EEO jest prawem. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać, wypełniając formularz Zakwaterowanie dla wnioskodawców. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Управление проектами, Стратегическое планирование и Другое Отрасли Информационные услуги и Технологии, informacje средства i Интернет