Firma „ONOIL” (Czerkasy), specjalizująca się w produkcji roślinnego oleju technicznego przeznaczonego do dalszego wykorzystania w przemyśle biodiesla i farb, poszukuje dyrektora wykonawczego. Mamy potencjał, częściowo - zespół i jasny cel, ale na tym etapie brakuje nam "motoru" - dyrektora wykonawczego, który zorganizuje pracę systemową: od pełnego obsadzenia przedsiębiorstwa, zwiększenia wolumenu zakupów i przerobu surowców, aż po zwiększenie sprzedaży gotowych produktów (pracujemy głównie na e
Firma „ONOIL” (Czerkasy), specjalizująca się w produkcji roślinnego oleju technicznego przeznaczonego do dalszego wykorzystania w przemyśle biodiesla i farb, poszukuje dyrektora wykonawczego.
Mamy potencjał, częściowo - zespół i jasny cel, ale na tym etapie brakuje nam "motoru" - dyrektora wykonawczego, który zorganizuje pracę systemową: od pełnego obsadzenia przedsiębiorstwa, zwiększenia wolumenu zakupów i przerobu surowców, aż po zwiększenie sprzedaży gotowych produktów (pracujemy głównie na eksport). Na to stanowisko poszukujemy silnego lidera, który umożliwi skalowanie działalności firmy. Rozumiemy, że człowiek potrzebuje czasu na adaptację w nowym obszarze, dlatego oferujemy stopniowe zwiększanie odpowiedzialności za różne łańcuchy pracy firmy i stopniowe przejście od stanowiska dyrektora wykonawczego do stanowiska dyrektora firmy. Wraz z poszerzaniem zakresu odpowiedzialności wzrasta również wynagrodzenie.
Na stanowisku dyrektora wykonawczego odpowiedzialny za:
- obszar kadrowy firmy, zarządzanie zespołem, motywację i kontrolę pracowników;
- planowanie zmian pracy i optymalizację procesów produkcyjnych;
- rozwiązywanie problemów operacyjnych pojawiających się w procesie pracy;
- zwiększanie wolumenu zakupów surowców;
- stopniowe zanurzanie się w planowaniu finansowym pracy firmy oraz planowaniu zakupów, przetwarzania i przepływy sprzedaży.
Szukamy osoby, która:
- wie, jak skutecznie zarządzać zespołem i motywować pracowników;
- odpowiedzialna, zwraca uwagę na szczegóły i dąży do doskonalenia procesów;
- gotowa do podejmowania odpowiedzialności i szybkiego podejmowania decyzji;
- chce pracować w zespole i rozwijać się zawodowo;
- posiada prawo jazdy kategorii B (firma posiada samochód osobowy z instrukcją obsługi) skrzynia biegów), własny samochód mile widziany w celu szybkiego rozwiązania problemów.
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju kariery i doskonalenia umiejętności;
- Wsparcie menadżerskie i „szkolenia” na początkowym etapie;
- Wynagrodzenie od 20 000 do 40 000 UAH brutto.
Jeśli chcesz stać się częścią naszego zespołu i wspólnie z nami rozwijać produkcję, czekamy na Ciebie Twoja opinia - CV, a następnie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Do zobaczenia!