Dyrektor generalny w Gelp As Gelp YuA, BO, MBF

Pomóż nam Help UA poszukuje dynamicznego i inspirującego lidera, który poprowadzi jej działalność na Ukrainie. Dyrektor wykonawczy będzie odpowiedzialny za przywództwo strategiczne, przywództwo operacyjne oraz zapewnienie skutecznej realizacji misji organizacji.

Kluczowe obowiązki:

Przywództwo i zarządzanie:

• Zapewnij silne przywództwo operacyjne poprzez kierowanie członkami zespołu i nadzorowanie ich.
• Ustal jasne role i obowiązki oraz deleguj zadania w razie potrzeby.
• li>
• Twórz, wspieraj i rozwijaj kulturę pracy zespołowej i współpracy.
• Coachuj i mentoruj członków zespołu, aby doskonalić ich umiejętności i wyniki.
• Zapewnienie skutecznej reprezentacji HUH UA na forach publicznych.
• Tworzenie i wspieranie partnerstw strategicznych z organizacjami publicznymi, strukturami państwowymi i międzynarodowymi organizacjami darczyńców.
• Zarządzanie działalnością operacyjną funduszu, w tym programy, projekty i aspekty finansowe.
• /ul>

  Administracja i operacje:

  • Przedstawianie raportów rządowi, radzie dyrektorów, partnerami i innymi kluczowymi interesariuszami.
  • Efektywnie zarządzaj budżetami, zapewniając jednocześnie stabilność finansową.
  • Nadzoruj funkcje związane z zasobami ludzkimi, w tym zatrudnianiem, szkoleniami i zarządzaniem wynikami.
  • Prowadź działania strategiczne planowanie mające na celu rozwój i wpływ organizacji.

  Komunikacja i rzecznictwo:

  • Skuteczna komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.- Rzecznik misję i cele organizacji.
  • Wykorzystaj umiejętności komunikacji i prezentacji, aby zaangażować interesariuszy.
  • Opracuj strategię komunikacyjną organizacji i zarządzaj nią, w tym angażując społeczeństwo, media i innych interesariuszy.

  Zarządzanie projektami:

  • Certyfikat zarządzania projektami.
  • Zapewnij przywództwo i nadzór, aby zapewnić skuteczność realizacja projektu.
  • Bądź zorientowany/koncentruj się na rozwiązaniach, elastyczności, rozwiązuj problemy, gdy się pojawią.
  • Monitorowanie i ocena efektywności projektów, zapewnienie zgodności z wykonalnością techniczną i ekonomiczną oraz osiągnięcie cel.

  Zbieranie funduszy i dotacje:

  • Wykorzystuj umiejętności zbierania funduszy i pisania dotacji.
  • Identyfikuj i poszukiwać możliwości dofinansowania wspierających cele organizacyjne.

  Wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe w zakresie nauk o zarządzaniu, ekonomii lub nauk społecznych .
  2. Doświadczenie zawodowe w ukraińskiej organizacji charytatywnej lub non-profit.
  3. Pienna znajomość języka ukraińskiego (plus angielski).
  4. Certyfikat z zakresu zarządzania projektami będzie dodatkowym atutem .
  5. Niezbędne są dobre umiejętności w zakresie budżetowania i HR.
  6. Zdolność do zapewnienia silnego przywództwa operacyjnego.
  7. Umiejętności planowania strategicznego.
  8. Umiejętność budować i rozwijać kulturę pracy zespołowej i współpracy.
  9. Zorientowany na rozwiązania z umiejętnościami rozwiązywania problemów.
  10. Wykazana umiejętność skutecznego reprezentowania organizacji przed publicznościąpokoi.
  11. Umiejętność obsługi komputera.
  12. Pożądane jest pozyskiwanie funduszy i umiejętność skutecznego pisania grantów.
  13. Zrozumienie problemów i potrzeb dzieci i młodzieży na Ukrainie.
  14. Umiejętność pracy w dynamicznym i stresującym środowisku.
  15. Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji.
  16. Wysoki poziom etyki, odpowiedzialności i profesjonalizmu.
  < /ol>

  Proces aplikacji:

  Aby aplikować, wyślij swoje CV i list motywacyjny z wyszczególnieniem odpowiedniego doświadczenia i kwalifikacji na adres info @ helpushelpua.com. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco do momentu obsadzenia stanowiska.

  Uwaga:

  Niniejszy opis stanowiska ma na celu przekazanie informacji niezbędnych do zrozumienia zakresu stanowiska i nie stanowi wyczerpującej listy powiązanych umiejętności, wysiłków, obowiązków, odpowiedzialności ani warunków pracy.

  Co oferujemy?

  1. Rozwój kompetencji miękkich i twardych poprzez uczestnictwo w kursach, programach edukacyjnych na koszt organizacji.
  2. Ubezpieczenie medyczne.
  3. Godziwe wynagrodzenie za pracę.
  4. Bezpieczeństwo atmosfera pracy. Komfortowe biuro w Kijowie z możliwością częściowej pracy zdalnej.
  5. Elastyczny grafik pracy.
  6. Możliwość częściowej pracy zdalnej.
  7. Współpraca z partnerami międzynarodowymi i darczyńców.
  8. Istotność zmian w obszarze wsparcia dzieci i młodzieży.
  9. Udział w różnorodnych wydarzeniach.
  10. Możliwość rozwoju zawodowego i kariery.< /li>
  11. Oficjalne zatrudnienie i wszelkie gwarancje socjalne.