Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik projektu wydarzenia w Applicantz

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Applicantz

Applicantz

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Nasz duży klient, Fortune Technology, jest uznawany za jedną z najlepszych firm na świecie, z którymi współpracuje się. Jako światowy lider w dziedzinie oprogramowania do projektowania, inżynierii i rozrywki 3D, wspieramy postępową kulturę, kreatywność i elastyczne środowisko pracy. Wykorzystują najnowocześniejsze technologie, aby wyprzedzać konkurencję. Szanowana jest różnorodność we wszystkich aspektach. Uczciwość, doświadczenie, uczciwość, ludzie, człowieczeństwo i pasja do doskonałości to ko
Nasz duży klient, Fortune Technology, jest uznawany za jedną z najlepszych firm na świecie, z którymi współpracuje się. Jako światowy lider w dziedzinie oprogramowania do projektowania, inżynierii i rozrywki 3D, wspieramy postępową kulturę, kreatywność i elastyczne środowisko pracy. Wykorzystują najnowocześniejsze technologie, aby wyprzedzać konkurencję. Szanowana jest różnorodność we wszystkich aspektach. Uczciwość, doświadczenie, uczciwość, ludzie, człowieczeństwo i pasja do doskonałości to kolejne przymiotniki definiujące tego światowego lidera technologii. Będziesz odpowiedzialny za wspieranie zarządzania wydarzeniami i ich realizacją w celu pogłębienia relacji i budowania zaufania z decydentami wyższego szczebla klientów. Będziesz odpowiedzialny za wspieranie zespołu w zapewnieniu niezapomnianej rozmowy i wyjątkowych wydarzeń/doświadczeń. Wydarzenia mogą odbywać się osobiście lub wirtualnie, być organizowane przez gospodarza lub przez stronę trzecią i mieć różne formaty, w tym okrągłe stoły, doświadczenia związane z gościnnością, szczyty kadry kierowniczej i inne. Pracuj nad współpracą z zespołami ds. sprzedaży, marketingu opartego na kontach i treści. Wymagane kwalifikacje3 – 5 lat doświadczenia w kompleksowym zarządzaniu projektami lub marketingiem wydarzeń. Doświadczenie w marketingu, reklamie, marketingu wydarzeń lub zaangażowaniu kadry kierowniczej. Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i agencjami. Licencjat lub równoważne doświadczenie Możliwość podróżowania do 30% i potencjalnie w weekendy. Obowiązki pracy Pracuj w dynamicznym środowisku i realizuj lub wspieraj wiele wydarzeń o konkurencyjnych i ciągle zmieniających się priorytetach Twórz unikalne doświadczenia związane z wydarzeniami, które przekazują nasze kluczowe przesłania. Kieruj, wywieraj wpływ i współpracuj z interesariuszami o różnych funkcjach, zachowując efektywność operacyjną i nastawienie zorientowane na rozwiązania. Przeprowadzaj szeroko zakrojone badania na temat aspektów gościnności wydarzeń korporacyjnych, takich jak miejsca spotkań, hotele, restauracje, żywność i napoje, prezenty i transport. Pomóż w prowadzeniu planowanie wydarzeń i bieżący harmonogram zarządzania projektami. Nadzoruje proces produkcji projektów drukowanych i cyfrowych, w tym zarządzanie inicjacją projektu, opracowywanie skutecznych briefów kreatywnych i komunikowanie statusu projektu partnerowi biznesowemu. Przejmuje inicjatywę i może zapewniać partnerom biznesowym strategiczne kierunki i rekomendacje oparte na branży najlepsze praktyki. Pomaga planować międzynarodowe podróże kadry kierowniczej, Wykazuje zrozumienie procesu opracowywania planów marketingowych i wydarzeń. Współpracuje z rozszerzonymi zespołami ds. marketingu, sprzedaży i sukcesu klienta. Strategicznie zarządza alokacją budżetu i śledzeniem konkretnych wydarzeń/zaangażowań. Wprowadza niestandardowe, gotowe pomysły i rozwiązania dla wydarzenia. Wdrażaj procesy, standardy i pomiary na wszystkich wydarzeniach. Przygotowuj budżety wydarzeń i przestrzegaj ich, negocjuj z dostawcami oraz dbaj o terminowość płatności i uzgadniania. Poproś o opinie wewnętrzne i zewnętrzne oraz zarządzaj ocenami programu po wydarzeniu, aby zapewnić naukę, wyniki, Skutecznie wychwytuje się zwrot z inwestycji i obszary wymagające poprawy. Idealny kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności w zakresie strategii wydarzeń, współpracy, komunikacji, opowiadania historii i zarządzania budżetem. Powinien być osobą samodzielną, która wykazała się silnymi umiejętnościami ustalania priorytetów i zarządzania projektami oraz posiada umiejętność poruszania się po złożonych organizacjach. Powinni cechować się dużą energią, zdolnością do adaptacji i udokumentowanym doświadczeniem w wykonywaniu zadań na wysokim poziomie w dynamicznych środowiskach – a wszystko to przy jednoczesnym kontaktowaniu się z zespołami kierowniczymi na wszystkich poziomach w firmie. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Договор Должностные обязанности Управлен czyli проектами i Маркетинг Отрасли Разработка программного обеспечения
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować