KPMG to międzynarodowa sieć firm świadczących usługi audytorskie, podatkowe i doradcze. Firmy członkowskie KPMG International Limited („KPMG International”) działają i świadczą profesjonalne usługi pod marką „KPMG”. Termin KPMG odnosi się do jednej lub większej liczby firm członkowskich sieci organizacyjnej KPMG.Ponad 273 000 pracowników pracuje w biurach KPMG w 143 krajach na całym świecie. Każda firma jest niezależnym podmiotem prawnym. Każda firma członkowska KPMG odpowiada za swoje zobowiąza
KPMG to międzynarodowa sieć firm świadczących usługi audytorskie, podatkowe i doradcze. Firmy członkowskie KPMG International Limited („KPMG International”) działają i świadczą profesjonalne usługi pod marką „KPMG”. Termin KPMG odnosi się do jednej lub większej liczby firm członkowskich sieci organizacyjnej KPMG.
Ponad 273 000 pracowników pracuje w biurach KPMG w 143 krajach na całym świecie. Każda firma jest niezależnym podmiotem prawnym. Każda firma członkowska KPMG odpowiada za swoje zobowiązania.
W swojej działalności KPMG kieruje się trzema kluczowymi zasadami: zapewnieniem jakości usług, badaniem i zrozumieniem problemów naszych klientów oraz uczciwością i rzetelnością w biznesie. To właśnie te zasady motywują naszych specjalistów do świadczenia usług audytorskich, podatkowych i doradczych, które charakteryzują się globalną spójnością i niezachwianą uczciwością biznesową. Stworzymy i utrzymamy naszą reputację najlepszej firmy dla naszych klientów, zapewniając pełną realizację potencjału naszych pracowników, klientów i społeczności.
Obecnie poszukujemy starszego specjalisty, działu wydarzeń, działu rynków Organizator wydarzeń (rola tymczasowa 1 rok)
Obowiązki organizatora wydarzeń:
- pełny cykl organizacji wydarzeń online i offline (od koncepcji do realizacji) zgodnie z docelowymi odbiorcami i zadania biznesowe;
- opracowywanie scenariuszy wydarzeń, harmonogramów i kontrola wykonania;
- komunikacja z prelegentami wewnętrznymi i zewnętrznymi, przygotowanie materiałów, koordynacja udziału;
- wyznaczanie i koordynacja zadań w zespole;
- przedkładanie propozycji poprawy efektywności wydarzeń;
- przygotowywanie i koordynowanie budżetów, dbanie o ich realizację;
- praca z kontami i umowami.
- regularne monitorowanie wydarzeń i zarządzanie kalendarzem;
- wyszukiwanie, negocjowanie i koordynacja pracy wykonawców i dostawców;
- zakładanie i utrzymywanie partnerstw oraz koordynacja współpracy z kluczowymi stowarzyszeniami (EBA, Amerykańska Izba Handlowa, USUBC, UNIC, itp.);
- koordynacja działań marketingowych dla obsługi wydarzeń;
- prowadzenie analiz efektywności wydarzeń i przygotowywanie raportów;
- opracowywanie koncepcji i koordynacja procesu zamawiania, produkcji i dystrybucji materiałów reklamowych i upominków firmowych;
- przygotowanie wewnętrznych podsumowań wydarzeń i raportów analitycznych;
- udział w realizacji innych projektów marketingowych firmy;
Wymagania dotyczące kandydat:
- wyższe wykształcenie z zakresu PR, marketingu, ekonomii lub innej pokrewnej dziedziny;
- ponad 2 lata doświadczenia w organizacji wydarzeń biznesowych;
- doświadczenie w zarządzaniu projektami i pracy z budżetami;
- pewna obsługa MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams);
- język angielski w mowie i piśmie nie niższy niż średnio zaawansowany
- dobra komunikacja i dobra organizacja umiejętności;
- gotowość do wystąpień publicznych i gotowość do działalności publicznej;
- nastawienie na pracę z klientami;
- doświadczenie w prowadzeniu wydarzeń online;
- umiejętność współpracy z platformami do tworzenia formularzy rejestracyjnych, ankietitp.
- umiejętność samodzielnej pracy z własnej inicjatywy lub aktywnego przyczyniania się do efektywnej pracy zespołowej;
- dbałość o szczegóły, odpowiedzialność;
Oferujemy:
- Dynamiczne środowisko międzynarodowe z doskonałym zespołem oddanych specjalistów i liderów innowacji w jednej z najbardziej znanych firm na świecie
- Ciekawe projekty oraz przejrzystą ścieżkę kariery i rozwoju zawodowego
- Godziwe wynagrodzenie i warunki socjalne pakiet
- Szeroki wybór szkoleń i programów rozwoju zawodowego
- Hybrydowy grafik pracy
KPMG na Ukrainie tworzy środowisko pracy, w którym każdy ma szansę rozwoju i budowania kariery: firma wyznaje zasadę zerowej tolerancji dla wszelkich przejawów dyskryminacji ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną czy niepełnosprawność. Szanujemy różnorodność opinii i doświadczeń, ponieważ jesteśmy przekonani, że pracując razem, ludzie o różnej wiedzy i poglądach generują bardziej kreatywne pomysły, znajdują lepsze rozwiązania i opracowują innowacyjne produkty.
Dołącz do zróżnicowanego zespołu KPMG na Ukrainie, pokaż swoją indywidualność i zrealizuj swój potencjał