Cześć! Nazywam się Oleksandra, szefowa działu kreacji podróży w bodotravel.Z własnego doświadczenia wiem, że ze standardowego opisu stanowiska na stronie pracy trudno jest zrozumieć, czy Twoja firma jest Twoją firmą, czy nie. Dlatego mój opis jest możliwie długi i szczegółowy, mam nadzieję, że go docenicie.Dlaczego szukam specjalisty osobiście, a nie HR? Nie posiadamy działu HR. My, menedżerowie, tworzymy nasze zespoły i kultywujemy kulturę korporacyjną. Przeprowadzam wszystkie etapy selekcji. A
Cześć! Nazywam się Oleksandra, szefowa działu kreacji podróży w bodotravel.Z własnego doświadczenia wiem, że ze standardowego opisu stanowiska na stronie pracy trudno jest zrozumieć, czy Twoja firma jest Twoją firmą, czy nie. Dlatego mój opis jest możliwie długi i szczegółowy, mam nadzieję, że go docenicie.Dlaczego szukam specjalisty osobiście, a nie HR? Nie posiadamy działu HR. My, menedżerowie, tworzymy nasze zespoły i kultywujemy kulturę korporacyjną. Przeprowadzam wszystkie etapy selekcji. A więc poznajmy się!Mam 38 lat i od 7 lat jestem w zespole bodotravel. Z wykształcenia jestem analitykiem, przez 7 lat pracowałem w swojej specjalności w topowym holdingu medialnym. Podróżuję od czasów studenckich, wszystko planuję sama, a zwiedziłam już 72 kraje i Antarktydę. Była pilotem wycieczek do Australii, Namibii, Chin, Madagaskaru i Alaski. Mam doświadczenie w wielodniowych trekkingach i zdobywaniu sześciu tysięcy szczytów - Kilimandżaro i Mera Peak.Co posiadamy: Możliwość wybrania się na 6 i więcej wypraw rocznie.Zaoszczędzone wakacje. Ustawowe 24 dni kalendarzowe należą do Ciebie. W weekendy i święta odpoczywamy. Nie oczekujemy od pracownika pracy w weekendy i święta. Nie piszemy i nie dzwonimy, aby wyznaczyć zadanie z oczekiwaniem, że zostanie ono zrealizowane w najbliższej przyszłości. Wyjątkiem są sytuacje, gdy wszystko już naprawdę się posypało i firma nie może dalej pracować, np. serwer telefoniczny dla call center.Dopasowanie krok po kroku do stanowiska. Plan szkoleń do zadań zawodowych, szczegółowa baza wiedzy ze wszystkimi instrukcjami, stałe spotkania ze mną i współpracownikami, którzy są gotowi pomóc i doradzić. Zawsze jestem do dyspozycji, więc możesz przyjść i zadać pytania.Elastyczny grafik rozpoczęcia dnia pracy - nie obchodzi nas, o której godzinie przyjdziesz. Sam wybierasz, kiedy wygodniej jest przyjść do biura: o godzinie 8, 9, 10 lub 11. Następnie pracujesz 9 godzin dziennie (w tym 1 godzina obiadowa). Stabilność finansowa - oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia, wynagrodzenie dwa razy w miesiącu bez opóźnień, płatne zwolnienie lekarskie w ramach KZpP. Przegląd wynagrodzeń co roku. Miejsce pracy z dwoma monitorami, szybko. rozwiązywanie wszelkich problemów ze sprzętem i programami Dzień wolny w dniu urodzin, jeśli przypada on w dniu pracy Biuro w centrum (ul. Malewicza, 86H — 5 minut pieszo od stacji Łybidska) Zniżka 30% na wrażenia bodo dla niezależnych wizyta i w prezencie.U nas nie ma biurokracji, decyzje podejmowane są szybko. Każdy ma prawo głosu - każdy pomysł zostanie wysłuchany, a jeśli będzie zasadny, zrealizujemy go. Koledzy w dziale to doświadczeni podróżnicy, którzy zwiedzili pół globu. No i oczywiście zdrowy rozsądek i poczucie humor. Żadnych formalności - każdy tutaj jest "Ty". A teraz o naszych wymaganiach wobec specjalisty, którego szukam: Chce pracować w biurze na pełen etat. Potrafi, lubi i chce pracować z ludźmi. Posiada doświadczenie w tworzeniu planów podróży (komercyjnych lub dla siebie). Potrafi zorganizować podróż według własnego pomysłu. Potrafi negocjować i uzyskać najlepsze ceny. Potrafi uporządkować dużą ilość informacji i zarządzać kilkoma projektami jednocześnie. Biegła znajomość języka angielskiego, większa liczba języków będzie zaletą .Proaktywny i o wysokim poziomie samoorganizacji.Bez złych nawyków (m.in. IQOS, glo, jednorazowe, vape itp.).A najważniejsze, że ma bzika na punkcie podróży i chce z nami odkrywać świat. WAŻNE: musisz pracować w biurze na pełen etat. REMOVEDNie ma pracy ani harmonogramu hybrydowego. Co będziesz robić: Tworzyć bardzo, bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży. Obliczać budżety. Wybierać najlepszych przewodników i partnerów, przeprowadzać z nimi wywiady. Zapewniać logistykę, wybierać i rezerwować hotele, transfery, zajęcia, wycieczki. Wybierz się na wyprawę jako pilot wycieczki i spraw, aby podróż była lepszym przeżyciem dla całej grupy. Co rozumiemy przez „bardzo, bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży”? Na przykład: Gdzie według programu najlepiej spędzić zachód słońca? O której godzinie zachodzi słońce o tej porze roku? Kiedy powinniśmy udać się do sklepu i kupić wino na piknik – dziś czy dzień wcześniej? O której godzinie zakończy się nasz program główny? Jaką inną opcję możemy zaproponować na wieczór?Ile czasu zaplanować na Trasę Malowniczej w Monument Valley? Czy zdążymy tego dnia wrócić do Las Vegas? Jak kształtuje się wynagrodzenie? Wynagrodzenie wszystkich osób w firmie składa się ze stawki i części premiowej. Stawka wynosi 40 000 hrywien, premia miesięczna wynosi 10 000 hrywien. Premie zależą od na realizacji następujących KPI: realizacja osobistego planu tworzenia programów podróży (30%), realizacja celów podczas towarzyszenia grupie w wycieczce, jeśli jest dostępna w danym miesiącu (20%), opłacalność wyjazdów zgodnie z planem sprzedaży w tym miesiącu (20%), realizacja zadań projektowych (10%), dotrzymanie kluczowych zasad i terminów (10%), jakość pracy (10%). O okresie próbnym Na tym stanowisku trwa to 3 miesiące. Wynagrodzenie nie różni się w okresie próbnym i po nim.O procesie rekrutacji osobiście analizuję wszystkie recenzje oraz przeprowadzam rozmowy telefoniczne i offline. Podejmuję decyzje szybko i przekazuję informację zwrotną (zarówno kontynuację komunikacji, jak i jej zakończenie) natychmiast lub następnego dnia. Między odpowiedzią na ogłoszenie o pracę a otrzymaniem oferty pracy może upłynąć zaledwie kilka dni. O zespole W naszym zespole jest 7 osób liderzy wycieczek-twórcy programów, a ja jestem menadżerem. Możesz łatwo zapytać swojego menadżera, kolegów z Twojego działu lub innych działów. Jeśli potrzebujesz pomocy, piszesz list do kolegi – a zadaniem kolegi jest udzielenie odpowiedzi i pomocy. Żaden z Twoich współpracowników, nawet TOP, nie może zignorować Twojego listu. List motywacyjny z opisem wrażeń z podróży jest obowiązkowym elementem informacji zwrotnej. Rozumiem więc w szczególności, że zapoznałeś się z ogłoszeniem. O bodotravel Jesteśmy częścią firmy bodo: wrażenia w prezencie. Organizujemy wyprawy przygodowe do najbardziej niesamowitych miejsc na planecie: Grenlandia, Namibia, Wietnam, Kambodża, Peru i inni. Wszystkie nasze wyprawy są pełne wrażeń: od przelotu nad Wodospadami Wiktorii po spotkanie o świcie na Saharze.Przez 8 lat zrealizowaliśmy 229 wypraw i mamy wielkie plany. A od września 2022 odbyliśmy już 62 wyjazdy.Kluczem do naszego rozwoju i sukcesu jest zespół zakochanych w podróżach dziewcząt z działów rozwoju wypraw, sprzedaży i wsparcia.