Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer wydarzeń, menadżer turystyki, pilot wycieczek w bodo

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

bodo

bodo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witam! Jestem Oleksandra - szefowa działu kreacji podróży bodotravel< /a>. Z własnego doświadczenia wiem, że ze standardowego opisu stanowiska nastrony wyszukiwania ofert pracytrudno zrozumieć, czy to Twoja firma, czy nie. Dlatego mój opis jest możliwie długi i szczegółowy, mam nadzieję, że go docenicie.Dlaczego szukam specjalisty osobiście, a nie HR? Nie posiadamy działu HR. My, menedżerowie, tworzymy nasze zespoły i kultywujemy kulturę korporacyjną. Przeprowadzam wszystkie etapy selekc

Witam! Jestem Oleksandra - szefowa działu kreacji podróży bodotravel< /a>.

Z własnego doświadczenia wiem, że ze standardowego opisu stanowiska nastrony wyszukiwania ofert pracytrudno zrozumieć, czy to Twoja firma, czy nie. Dlatego mój opis jest możliwie długi i szczegółowy, mam nadzieję, że go docenicie.

Dlaczego szukam specjalisty osobiście, a nie HR? Nie posiadamy działu HR. My, menedżerowie, tworzymy nasze zespoły i kultywujemy kulturę korporacyjną. Przeprowadzam wszystkie etapy selekcji. Poznajmy się zatem!

Mam 38 lat 7 z nich w zespolebodopodróż. Z wykształcenia jestem analitykiem, przez 7 lat pracowałem w czołowym holdingu medialnym. Podróżuję od czasów studenckich, wszystko planuję sama, a zwiedziłam już 72 kraje i Antarktydę. Była pilotką wycieczkim: normal; text-decoration: none">podróży< span style="font-style: normal; tekst-dekoracja: brak"> czcionka: 400; styl czcionki: normalny; tekst-dekoracja: brak"> do Australii, Namibii, Chin i Alaski. Mam doświadczenie w wielodniowych trekkingachorazwspinaczka na sześciotysięczniki — Kilimandżaro i Mera Peak.

Co mamy:

  1. Możliwość wybrania się na 6 i więcej wypraw rocznie.
  2. Wakacje zapisywane. Ustawowe 24 dni kalendarzowe należą do Ciebie.
  3. Odpoczywamy w weekendy i święta. Nie oczekujemy od pracownika pracy w weekendy i święta. Nie piszemy i nie dzwonimy, aby wyznaczyć zadanie z oczekiwaniem, że zostanie ono zrealizowane w najbliższej przyszłości. Wyjątkiem są sytuacje, gdy wszystko już naprawdę się posypało i firma nie może dalej pracować np. serwer telefoniczny dla call center.
  4. Krok po kroku dopasowywanie się do stanowiska. Plan szkoleń do zadań zawodowych, szczegółowa baza wiedzy ze wszystkimi instrukcjami, stałe spotkania ze mną i współpracownikami, którzy są gotowi pomóc i doradzić. Zawsze jestem do Twojej dyspozycji, więc możesz przyjść i zadać pytania.
  5. Elastyczny grafik rozpoczęcia dnia pracy - nie obchodzi nas, o której godzinie przyjdziesz. Sam wybierasz, kiedy wygodniej jest przyjść do biura: o godzinie 8, 9, 10 lub 11. Następnie pracujesz 9-godzinny dzień (z czego1 godzina obiadu).
  6. Stabilność finansowa - oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia, wynagrodzenie dwa razy w miesiącu bez opóźnień, płatne zwolnienie lekarskie w ramach KZpP.
  7. Rewizja wynagrodzenia co roku.< li>Miejsce pracy z dwoma monitorami, szybkie rozwiązanie wszelkich problemów ze sprzętem i programami.
  8. Dzień wolny w dniu urodzin, jeśli przypada on w Twój dzień pracy.
  9. Biuro w biurze centrum (ul. Malewicza, 5 minut pieszo od stacji „Łybidska”.
  10. 30% zniżki na wrażenia bodo przy samodzielnych wizytach. , decyzje podejmowane są szybko. Każdy ma prawo do głosowania - każdy Twój pomysł zostanie wysłuchany, a jeśli będzie uzasadniony, zrealizujemy go.
  11. Współpracownicy w dziale to doświadczeni podróżnicy, którzy zjechali pół globu.
  12. li>I oczywiście zdrowy rozsądek i poczucie humoru. Żadnych formalności - wszyscy tutaj są "Ty".

A teraz o naszych wymaganiach wobec specjalisty, którego szukam:

span style="font-waga: 700; styl czcionki: normalna; dekoracja tekstu: brak"> prawdopodobnie< /span> po prostu nie ma). Jednak doświadczenie w planowaniu podróży i umiejętność podróżowania poza zorganizowanymi wycieczkami są koniecznością!

  1. Chcesz pracować w biurze na pełen etat.
  2. Wie, kocha i pragnie pracować z ludźmi.
  3. Posiada doświadczenie w tworzeniu planów podróży (komercyjnych lub osobistych).
  4. Potrafi zorganizować wyjazd według własnego pomysłu.
  5. Potrafi negocjować i uzyskać najlepsze ceny.
  6. Umie uporządkować duże ilości informacji i zarządzać kilkoma projektami jednocześnie.
  7. Mówi po angielsku, więcej języków będzie zaletą.
  8. Proaktywny i o wysokim poziomie samoorganizacji.
  9. Brak złych nawyków (w szczególności: IQOS, glo, produkty jednorazowe, vape itp.).
  10. A najważniejsze, że uwielbia podróżować i chce z nami odkrywać świat.
  11. < /ol>

    WAŻNE: musisz pracować w biurze< /strong> pełny etat. Żadnej pracy zdalnej ani harmonogramu hybrydowego.

    Co będziesz robić:

    1. Stwórz bardzo, bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży.
    2. Oblicz budżety.
    3. Wybierz najlepszych przewodników i partnerów, przeprowadź z nimi wywiady.
    4. Zapewnij logistykę, wybierz< span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">rezerwuj hotele, transfery, zajęcia, wycieczki.
    5. Podróże

      na wyprawie jako pilot wycieczkiikonwertuj podróżwłączona najlepsze doświadczenie dla całej grupy.

    Co rozumiemy przez „bardzo, bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży”? Na przykład:

    • Gdzie najlepiej obejrzeć zachód słońca O której zajdzie słońceo tej porze roku?
    • Kiedy iść do sklepu i kupić wino na piknik – dziś czy dzień wcześniej?
    • O której godzinie zakończy się nasz główny program? Jaką inną opcję możemy zaproponować na wieczór?
    • Ile czasu zplanuj przeprowadzkętrasaMalownicza trasa w Monument Valley? Czy zdążymy tego dnia wrócić do Las Vegas?

    Jak kształtuje się wynagrodzenie?< /span>

    strong> zależy od wykonania takieKPI:

    • realizacja osobistego planu tworzenia programów podróży (30%);
    • realizacja celów podczas towarzyszenia grupa na wycieczce , jeśli będzie w tym miesiącu (20%);
    • zwrot w podróży, które były zaplanowane do sprzedaży w tym miesiącu(20%);
    • wydajność zadaniaprojektowe (10%);
    • spełnienie kluczowych zasad i terminów (10%);
    • jakość pracy (10%)

    Informacje o procesie rekrutacji

    Osobiście analizuję wszystkie opinie oraz przeprowadzam wywiady telefoniczne i offline. Rozwiązaniazatwierdźszybko i przekaż opinię (zarówno kontynuację komunikacji, jak i jej zakończenie) natychmiast lub następnego dnia.

    Między odpowiedzią na zadanie a otrzymaniemjobfera może migać przez kilka dni

    O zespole

    W naszym zespół składa się z 7 pilotów, ti ja dowodziłem brak. Możesz łatwo skontaktować się style: normal; text-decoration: none"> z pytaniem do menadżera, koledzy z jego lub innych działów. Jeśli potrzebujesz pomocy, piszesz list do kolegi – a zadaniem kolegi jest udzielenie odpowiedzi i pomocy. Żaden z kolegów, nawet TOP, nie może zignorowaćTwojego listu.

    List motywacyjny opisujący wrażenia z podróży jest obowiązkowym elementem recenzji. W ten sposób rozumiem w szczególności, że zapoznałeś się z ogłoszeniem o wakacie.

    O bodotravel

    Jesteśmy częścią firma bodo: wrażenia w prezencie.

    Organizujemy wyprawy przygodowe do najbardziej niesamowitych miejsc na świecie: Grenlandia, Namibia, Wietnam, Kambodża, Peru i inne. Wszystkie nasze wyprawy są pełne wrażeń: od przelotu nad Wodospadami Wiktorii po spotkanie o świcie na Saharze.

    W ciągu 8 lat zrealizowaliśmy 229 wypraw i mamy wielkie plany. A od września 2022 roku odbyliśmy 62 wyjazdy.

    Kluczem do naszego rozwoju i sukcesu jest zespół kochających podróże dziewcząt z działów rozwoju wypraw, sprzedaży i wsparcia.

używamy cookies
Akceptować