Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer wydarzeń, menadżer turystyki, pilot wycieczek w bodo

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

bodo

bodo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witam! Jestem Oleksandra - szefowa działu kreacji podróży bodotravel< /a>. Z własnego doświadczenia wiem, że ze standardowego opisu stanowiska nastrony wyszukiwania ofert pracytrudno zrozumieć, czy to Twoja firma, czy nie. Dlatego mój opis jest możliwie długi i szczegółowy, mam nadzieję, że go docenicie.Dlaczego szukam specjalisty osobiście, a nie HR? Nie posiadamy działu HR. My, menedżerowie, tworzymy nasze zespoły i kultywujemy kulturę korporacyjną. Przeprowadzam wszystkie etapy selekc

Witam! Jestem Oleksandra - szefowa działu kreacji podróży bodotravel< /a>.

Z własnego doświadczenia wiem, że ze standardowego opisu stanowiska nastrony wyszukiwania ofert pracytrudno zrozumieć, czy to Twoja firma, czy nie. Dlatego mój opis jest możliwie długi i szczegółowy, mam nadzieję, że go docenicie.

Dlaczego szukam specjalisty osobiście, a nie HR? Nie posiadamy działu HR. My, menedżerowie, tworzymy nasze zespoły i kultywujemy kulturę korporacyjną. Przeprowadzam wszystkie etapy selekcji. Poznajmy się zatem!

Mam 38 lat 7 z nich w zespolebodopodróż. Z wykształcenia jestem analitykiem, przez 7 lat pracowałem w swojej specjalności w czołowym holdingu medialnym. Podróżuję od czasów studenckich, wszystko planuję sama, a zwiedziłam już 72 kraje i Antarktydę. Była pilotką wycieczkim: normal; text-decoration: none">podróży< span style="font-style: normal; tekst-dekoracja: brak"> czcionka: 400; styl czcionki: normalny; tekst-dekoracja: brak"> do Australii, Namibii, Chin i Alaski. Mam doświadczenie w wielodniowych trekkingachorazwspinaczka na sześciotysięczniki — Kilimandżaro i Mera Peak.

Co mamy:

  1. Możliwość wybrania się na 6 i więcej wypraw rocznie.
  2. Wakacje zapisywane. Ustawowe 24 dni kalendarzowe należą do Ciebie.
  3. Odpoczywamy w weekendy i święta. Nie oczekujemy od pracownika pracy w weekendy i święta. Nie piszemy i nie dzwonimy, aby wyznaczyć zadanie z oczekiwaniem, że zostanie ono zrealizowane w najbliższej przyszłości. Wyjątkiem są sytuacje, gdy wszystko już naprawdę się posypało i firma nie może dalej pracować np. serwer telefoniczny dla call center.
  4. Krok po kroku dopasowywanie się do stanowiska. Plan szkoleń do zadań zawodowych, szczegółowa baza wiedzy ze wszystkimi instrukcjami, stałe spotkania ze mną i współpracownikami, którzy są gotowi pomóc i doradzić. Jestem zawsze dostępny, więc możesz przyjść i zadać pytania.
  5. Elastyczny harmonogram rozpoczęcia dnia pracy - nie obchodzi nas, o której godzinie przyjdziesz. Sam wybierasz, kiedy wygodniej jest przyjść do biura: o godzinie 8, 9, 10 lub 11. Następnie pracujesz 9-godzinny dzień (z czego1 godzina obiadu).
  6. Stabilność finansowa - oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia, wynagrodzenie dwa razy w miesiącu bez opóźnień, płatne zwolnienie lekarskie w ramach KZpP.
  7. Rewizja wynagrodzenia co roku.< li>Miejsce pracy z dwoma monitorami, szybkie rozwiązanie wszelkich problemów ze sprzętem i programami.
  8. Dzień wolny w dniu Twoich urodzin, jeśli przypadają one w Twój dzień pracy.
  9. Biuro w biurze centrum (ul. Malewicza, 5 minut pieszo od stacji „Łybidska”.
  10. 30% zniżki na wrażenia bodo przy samodzielnych wizytach. , decyzje podejmowane są szybko. Każdy ma prawo do głosowania - każdy Twój pomysł zostanie wysłuchany, a jeśli będzie uzasadniony, zrealizujemy go.
  11. Współpracownicy w dziale to doświadczeni podróżnicy, którzy zjechali pół globu.
  12. li>I oczywiście zdrowy rozsądek i poczucie humoru. Żadnych formalności - wszyscy tutaj są "Ty".

A teraz o naszych wymaganiach wobec specjalisty, którego szukam:

span style="font-waga: 700; styl czcionki: normalna; dekoracja tekstu: brak"> prawdopodobnie< /span> po prostu nie ma). Jednak doświadczenie w planowaniu podróży i umiejętność podróżowania poza zorganizowanymi wycieczkami są koniecznością!

  1. Chcesz pracować w biurze na pełen etat.
  2. Wie, kocha i pragnie pracować z ludźmi.
  3. Posiada doświadczenie w tworzeniu planów podróży (komercyjnych lub osobistych).
  4. Potrafi zorganizować wyjazd według własnego pomysłu.
  5. Potrafi negocjować i uzyskać najlepsze ceny.
  6. Umie uporządkować duże ilości informacji i zarządzać kilkoma projektami jednocześnie.
  7. Mówi po angielsku, więcej języków będzie zaletą.
  8. Proaktywny i o wysokim poziomie samoorganizacji.
  9. Brak złych nawyków (w szczególności: IQOS, glo, produkty jednorazowe, vape itp.).
  10. A co najważniejsze, uwielbia podróżować i chce razem z nami odkrywać świat.
  11. < /ol>

    WAŻNE: musisz pracować w biurze pełny etat. Żadnej pracy zdalnej ani harmonogramu hybrydowego.

    Co będziesz robić:

    1. Stwórz bardzo, bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży.
    2. Oblicz budżety.
    3. Wybierz najlepszych przewodników i partnerów, przeprowadź z nimi wywiady.
    4. Zapewnij logistykę, wybierz< span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">rezerwuj hotele, transfery, zajęcia, wycieczki.
    5. Podróże

      na wyprawie jako pilot wycieczkiikonwertuj podróżwłączona najlepsze doświadczenie dla całej grupy.

    Co rozumiemy przez „bardzo, bardzo, bardzo szczegółowe plany podróży”? Na przykład:

    • Gdzie najlepiej obejrzeć zachód słońca O której godzinie zajdzie słońceo tej porze roku?
    • Kiedy iść do sklepu i kupić wino na piknik – dziś czy dzień wcześniej?
    • O której godzinie zakończy się nasz główny program? Jaką inną opcję możemy zaproponować na wieczór?
    • Ile czasu zplanuj przeprowadzkętrasaMalownicza trasa w Monument Valley? Czy zdążymy tego dnia wrócić do Las Vegas?

    Jak kształtuje się wynagrodzenie?< /span>

    strong> zależy od wykonania takieKPI:

    • realizacja osobistego planu tworzenia programów podróży (30%);
    • realizacja celów podczas towarzyszenia grupa na wycieczce , jeśli będzie w tym miesiącu (20%);
    • zwrot w podróży, które były zaplanowane do sprzedaży w tym miesiącu(20%);
    • wydajność zadaniaprojektowe (10%);
    • spełnienie kluczowych zasad i terminów (10%);
    • jakość pracy (10%)

    O okresie próbnym

    Na tym stanowisku wynosi 3 miesiące. Wynagrodzenie nie różni się w okresie próbnym i po nim.

    O naszym procesie rekrutacji

    O naszym procesie rekrutacji< /span>

    Osobiście analizuję wszystkie opinie oraz przeprowadzam wywiady telefoniczne i offline. Rozwiązaniaadoptszybko i przekaż opinię (zarówno kontynuując komunikację, jak i kończąc ją) natychmiast lub następnego dnia.

    Między odpowiedzią na ofertę pracy a otrzymaniemjobofera może wytrzymać tylko kilka dni.

    O zespole

    < styl rozpiętości = "waga czcionki: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Nasz zespół składa się z 7 pilotów-programistów ti pojechałemnick. Możesz łatwo zastosować z z pytaniem do menadżera, kolegów z własnego lub innych działów. Jeśli potrzebujesz pomocy, to piszesz list do kolegi - a zadaniem kolegi jest już udzielenie odpowiedzi i pomocy. Żaden z kolegów, nawet TOP, nie może zignorować< span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; tekst-dekoracja: brak">twój list.

    List motywacyjny z opisem wrażeń z podróży jest obowiązkowym elementem opinii. Tak rozumiem zwłaszcza, że ​​zapoznałeś się z ogłoszeniem.

    O bodotravel

    Jesteśmy częścią firmy bodo: impresje jako prezent.

    Organizujemy wyprawy przygodowe do najwspanialszych miejsc na świecie: Grenlandia, Namibia, Wietnam, Kambodża, Peru itp. Wszystkie nasze wyprawy dostarczają wielu wrażeń: od przelotu nad Wodospadami Wiktorii po spotkanie z świt na Saharze.

    Przez 8 lat zrealizowaliśmy 229 wypraw, mamy wielkie plany, a od września 2022 roku odbyliśmy 62 wypraw.

    Klucz do nas rozwój i sukces to zespół dziewcząt zakochanych w podróżach w działach rozwoju wypraw, sprzedaży i wsparcia.

używamy cookies
Akceptować