Menedżer wydarzeń w Growe

Event Manager Remote W Growe pewnie pracujemy w branży iGaming i rozrywki, zrzeszając marki z całego świata i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynków. Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, przyczyniając się do ekspansji i zrównoważonego wzrostu aktywów. Uwalniamy potencjał i wykorzystujemy możliwości, od wprowadzania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną. Tworzymy utalentowany zespół, dzięki któremu utrzymujemy się na czołowych pozycjach w zakresie osiągnięć technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty. W Growe nie ma ograniczeń co do ambicji! Starannie burzymy stereotypy, co prowadzi do niespotykanego dotąd sukcesu w branży, która stale się zmienia. Czy jesteś gotowy rozwijać się razem z nami? Growe czeka na tych, którzy chcą: Stworzyć i wdrożyć strategię wydarzeń wewnętrznych; Koordynuj dostawców, wewnętrznych interesariuszy, aby zapewnić organizację i realizację wszystkich aspektów logistycznych wydarzeń; Analizuj skuteczność działań wewnętrznych, zbieraj informacje zwrotne i na podstawie danych wprowadzaj zmiany w celu usprawnienia procesów; Zarządzaj wszystkimi aspektami obecności firmy na światowych konferencjach na całym świecie, w tym projektowaniem stoisk, logistyką, personelem i koordynacją; Organizuj wydarzenia wewnętrzne: coroczne wydarzenia korporacyjne, działania online/offline, kluby zainteresowań, wewnętrzny program dobrostanu pracowników itp.; Zarządzaj produkcją markowych materiałów w ścisłej współpracy z projektantami, działem zakupów i zespołem talentów. Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego: ponad 3 lata praktycznego doświadczenia w zarządzaniu wydarzeniami w obszarze public relations/komunikacji, najlepiej w branży IT; Doświadczenie w organizacji projektów/zajęć edukacyjnych będzie dodatkowym atutem; Doświadczenie w skutecznej realizacji i promocji średnich i dużych wydarzeń, ścisła współpraca z zespołem produkcyjnym we wszystkich aspektach od projektu po działania operacyjne; Doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami, aktywacjami marek; Poziom języka angielskiego to Upper-Intermediate. Cenimy: doskonałe umiejętności komunikacyjne – społeczne, werbalne i pisemne; Dbałość o szczegóły; Silne umiejętności organizacyjne; Możliwość realizacji kilku zadań jednocześnie. Poszukujemy osób, które podzielają nasze podstawowe wartości: ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele; PRZEKŁADAJ WYNIK NA PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe; BEREADY FOR ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć. Co oferujemy? Kafeteria Benefit (wynagrodzenie siłowni / stomatologii / psychologa itp.); 100% płatne zwolnienie lekarskie; Płatny urlop; Roczny przegląd wynagrodzeń (na podstawie wyników); System premiowy oparty na OKR; Indywidualny roczny budżet edukacyjny, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.; Plan rozwoju osobistego; Korporacje i firmy zajmujące się budowaniem zespołów; Bezpłatne obiady w biurze. Wersja angielska: Tutaj w Growe, weopodważnie rozwijaj się w branżach iGaming i Entertainment, jednocząc marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynków. Koncentrujemy się na opracowywaniu i wdrażaniu najnowocześniejszych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, napędzając ekspansję aktywów i zrównoważony rozwój. Odważymy się uwolnić potencjał i wykorzystać możliwości, począwszy od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej, po zapewnienie wyjątkowych możliwości graczom z naszego zespołu i niezwykłą szansę na sukces. Tworzymy utalentowany zespół, pozwalający nam utrzymać czołową pozycję w osiągnięciach technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty. WGrowe nasze ambicje nie mają granic! Webodważnie przełamuj stereotypy i dąż do niezrównanych osiągnięć w ciągle zmieniającej się branży. Czy jesteś gotowy na rozwój z nami? Growe wita tych, którzy są podekscytowani: tworzeniem i wdrażaniem strategii wydarzeń wewnętrznych; Koordynuj dostawców, dostawców i wewnętrznych interesariuszy, aby mieć pewność, że wszystkie aspekty logistyczne wydarzeń są dobrze zorganizowane i zrealizowane; Analizuj skuteczność wydarzeń wewnętrznych, szukaj informacji zwrotnych i wprowadzaj poprawki w celu poprawy w oparciu o dane; Zarządzaj wszystkimi aspektami obecności firmy na światowych konferencjach, w tym projektowaniem stoisk, logistyką, personelem i koordynacją; Organizujemy wydarzenia wewnętrzne: coroczne imprezy firmowe, działania online/offline, kluby hobbystyczne, wewnętrzny program Wellness dla pracowników itp.; Zarządzaj produkcją materiałów marki w ścisłej współpracy z Projektantami, Działem Zakupów i Zespołem Talentów. Wymagane jest Twoje doświadczenie zawodowe: ponad 3 lata praktycznego doświadczenia w zarządzaniu wydarzeniami i public relations/komunikacji, najlepiej w sferze IT; Doświadczenie w organizacji projektów/działań edukacyjnych isaplus; Udokumentowane doświadczenie w realizacji i promocji średnich i dużych wydarzeń, ścisła współpraca z zespołem produkcyjnym w celu dostarczenia wszystkiego, od projektu po aspekty operacyjne; Doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami, aktywacjami marek; Poziom języka angielskiego wyższy-intermediate. Doceniamy, jeśli masz te cechy osobiste: Świetne umiejętności komunikacyjne – społeczne, werbalne i pisemne; Uwaga na szczegóły; Silne umiejętności organizacyjne; Możliwość wielozadaniowości. Poszukujemy tych, którzy są zgodni z naszymi podstawowymi wartościami: ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Nasz zespół jest naszym głównym atutem. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele; NApędzaj WYNIK PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzające Growe do sukcesu; BEREADY NA ZMIANY: Widzimy wyzwania związane z rozwojem i ewolucją możliwości. Dostosowujemy się dzisiaj do miasta jutro. Co oferujemy: Kafeteria Benefit (rekompensata za siłownię/stomatologię/usługi psychologiczne itp.); 100 % płatnych zwolnień lekarskich; Opłacone wakacje; Roczny przegląd wynagrodzeń (na podstawie wyników); System premiowy oparty na OKR; Indywidualny roczny budżet szkoleniowy umożliwiający odbycie płatnych konferencji, szkoleń, lekcji języka angielskiego, warsztatów itp.; Plan rozwoju osobistego; Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne; Bezpłatne obiady w biurze.