Specjalista ds. ewaluacji, szkoleń i rozwoju w Allo, GK

Poznamy Cię: ciekawą pracę w fajnym zespole, firmie z 25-letnią historią, merytoryczne szkolenia w okresie adaptacyjnym i wsparcie w dalszej pracy, możliwość rozwoju zawodowego i kariery, konkurencyjny poziom wynagrodzenia, ubezpieczenie medyczne, sport , język angielski, korporacyjne rabaty na towary, wspólnota interesów Obowiązki funkcjonalne: rozwój personelu (rozwój systemu oceny i szkolenia personelu, zarządzanie karierą) opracowywanie i nadzór nad modułowymi programami rozwoju pracowników firmy tworzenie programów szkoleniowych, materiałów metodycznych i rozwój indywidualny planuje tworzenie programów szkoleniowych (kursów, szkoleń, webinarów) dla różnych stanowisk pracowników firmy opracowywanie i wdrażanie kompleksowych programów rozwojowych dla świadomych menedżerów Nasze wymagania wobec potencjalnego kandydata: doświadczenie zawodowe 1 rok lub dłużej na podobnym stanowisku, doświadczenie nauczanie dorosłych, znajomość metod oceny pracowników (assessment center, ocena 360, ocena kompetencji itp.), doświadczenie w zarządzaniu projektami, praktyczna znajomość technologii do tworzenia szkoleń biznesowych, narzędzi szkoleniowych, Dream. działanie Opamiętaj się! Rozpatrzymy Twoją kandydaturę w ciągu 2 dni i w przypadku pozytywnej decyzji skontaktujemy się z Tobą w celu umówienia rozmowy kwalifikacyjnej. Z poważaniem, Zespół Działu Rekrutacji i Adaptacji „ALLO” GC