Specjalista ds. ewaluacji, szkoleń i rozwoju w Allo

U nas będziesz miał: ciekawą pracę w fajnym zespole, firmę z 25-letnią historią, merytoryczne szkolenia w okresie adaptacyjnym i wsparcie w dalszej pracy, możliwość rozwoju zawodowego i kariery, konkurencyjny poziom wynagrodzenia, ubezpieczenie medyczne , sport, język angielski, korporacyjne rabaty na towary, wspólnota interesów, wymagania funkcjonalne Połączenia: rozwój personelu (rozwój systemu oceny i szkolenia personelu, zarządzanie karierą) opracowywanie i nadzór nad modułowymi programami rozwoju pracowników firmy, tworzenie programów szkoleniowych, materiały metodyczne i indywidualne plany rozwoju, tworzenie programów szkoleniowych (kursów, szkoleń, webinarów) dla różnych stanowisk pracowników firmy, opracowywanie i prowadzenie kompleksowych programów rozwojowych dla świadomych menedżerów Nasze wymagania wobec potencjalnego kandydata: 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku , doświadczenie w szkoleniu osób dorosłych, znajomość metod oceny pracowników (assessment center, ocena 360 stopni, ocena kompetencji itp.), doświadczenie w zarządzaniu projektami, praktyczna znajomość technologii do tworzenia szkoleń biznesowych, narzędzi szkoleniowych Dream. działanie Bądź mądry! Na pewno w ciągu 2 dni rozpatrzymy Twoją kandydaturę, a w przypadku pozytywnej decyzji skontaktujemy się z Tobą w celu umówienia rozmowy kwalifikacyjnej. Z poważaniem Zespół Działu Doboru i Adaptacji Kadr GK „ALLO”