Menedżer ds. raportowania ESG, EUROPA @ HSBC Technology Poland w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

Global Finance aspiruje do bycia najlepszą funkcją finansową w branży usług finansowych, dostarczającą naszym klientom wszechstronne informacje, zarówno w banku, jak i poza nim. Pracujemy jako zgrany zespół, aby wspierać spółki HSBC w realizacji naszej strategii. Stawiamy na innowacyjność i ciągłe doskonalenie, starając się zapewniać naszym klientom stale lepsze doświadczenia.

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

Co musisz posiadać, aby odnieść sukces na tym stanowisku

• Minimum 7-letnie doświadczenie w finansach w dużej instytucji, najlepiej z doświadczeniem w zakresie ilościowej i jakościowej analizy danych oraz nowych wymogów w zakresie raportowania.
• Umiejętności zarządzania projektami i analizy biznesowej, w tym tworzenia szczupłych procesów i struktur zarządzania.
• Perspektywy komercyjne – możliwość łączenia liczb, czynników wpływających na wydajność i wydarzeń w „prawdziwym świecie”.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie danych i systemów sprawozdawczości finansowej i regulacyjnej.
• Wysoce zmotywowana, pracowita, współpracująca, sympatyczna i zdolna do niezależnej pracy i wydawania osądów.
• Silni ludzie i umiejętności komunikacyjne – umiejętność rozwijania i wyrażania punktu widzenia podczas pracy z szerokim gronem interesariuszy.
• Wykształcenie ilościowe, najlepiej z wykształceniem zawodowym w zakresie finansów (dyplomowany księgowy).
• Silne umiejętności obsługi programów Excel, Word i PowerPoint

Twoja szansa na karierę

Global Finance aspiruje do bycia najlepszym Finance w branży usług finansowych, dostarczając naszym klientom wszechstronne informacje, zarówno w banku, jak i poza nim. Pracujemy jako zgrany zespół, aby wspierać spółki HSBC w realizacji naszej strategii. Stawiamy na innowacyjność i ciągłe doskonalenie, starając się zapewniać naszym klientom stale lepsze doświadczenia.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących etapów:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

,[Koordynowanie produkcji zewnętrznych ujawnień ESG w Niemczech/HBCE., Ciągłe doskonalenie poprzez sugerowanie pomysłów i wspieranie realizacji optymalizacji i doskonalenie procesów ESG., Buduj zaufane relacje z współautorami w obszarach biznesowych i funkcjonalnych, aby ułatwić solidne, zrównoważone i świadome raportowanie. , W razie potrzeby buduj skuteczne relacje z innymi właściwymi interesariuszami (np. w zakresie zrównoważonego rozwoju, strategii, ryzyka oraz sprawozdawczości finansowej i regulacyjnej). Pomagaj w rozwiązywaniu zapytań kierownictwa wyższego szczebla dotyczących HBCE. Wspieranie zarządzania wszystkimi wynikami i procesami raportowania HBCE ESG, w tym utrzymaniem procesów oraz dokumentacji weryfikacyjnej i zapewniającej. Coraz większa będzie potrzeba rozszerzania i ulepszania rozwiązań w zakresie ujawniania informacji ESG i danych zgodnie z wymogami dotyczącymi ujawniania informacji ESG (np. Taksonomia UE i Filar 3 EBA Ryzyka ESG) nadal ewoluują. Wymaga to pracy cwspółpraca z zespołami z różnych firm i funkcji, aby kierować działaniami i dostarczać wysokiej jakości raporty., Utrzymywać świadomość zmian branżowych i regulacyjnych w Europie w zakresie wymogów dotyczących ujawniania informacji ESG., Pomagać w utrzymaniu i prowadzeniu silnej kontroli integralności i dokładności danych w przypadku wszystkich raportów ESG.]

Wymagania: Analiza danych, raportowanie, zarządzanie projektami, analiza biznesowa, umiejętności komunikacyjne, wykształcenie, Excel, Word, PowerPoint
Dodatkowo: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczna dotacja do pracy zdalnej, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna zależna od wyników, Budżet integracyjny, Środowisko międzynarodowe, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowiska pracy , Plan wykupu akcji firmy, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Bezpłatna kawa, Bezpłatne napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hackowania, Zakaz ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród , Fotele masujące, Kuchnia.