Menedżer ERP / Doświadczony konsultant wdrożeniowy w finansach w EY

Menedżer ERP / Doświadczony konsultant wdrożeniowy w finansachNasz zespół EY Consulting koncentruje się na współpracy z naszymi klientami w celu wykorzystania innowacji w rozwiązaniach ERP i tworzenia wartości biznesowej. Poszukujemy osoby z udokumentowanym doświadczeniem w zakresie wdrożeń ERP w obszarze finansów, która może wspierać klientów EY w procesach transformacji biznesowej i projektach wdrożeniowych ERP na dużą skalę. Opis roli Jako menedżer/doświadczony konsultant wdrożeniowy w finansach, ta osoba będzie odpowiedzialny za kierowanie i rozwój zespołu specjalistów doradczych w dziedzinie finansów podczas realizacji projektów u klientów, takich jak opracowywanie strategii cyfrowej i automatyzacji biznesu, projektowanie architektury aplikacji, planowanie wdrożeń, przeprojektowanie procesów księgowych i biznesowych, opracowywanie podejść, koncepcji i metodologii zarządzania i rachunkowości finansowej, która będzie wymagała wykorzystania głębokiego doradztwa, wiedzy specjalistycznej w zakresie ERP i finansów. Poszukujemy zmotywowanej, analitycznej osoby z udanym doświadczeniem we wdrażaniu złożonych systemów ERP i innych systemów informatycznych w multidyscyplinarnym i zróżnicowanym środowisku. Osoba na tym stanowisku musi być w stanie rozwijać trwałe, strategiczne relacje, zarówno z klientami, jak i w całej organizacji EY. Kandydat powinien posiadać znaczące wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu zespołami w modułach finansowych wdrażania ERP, najlepiej na poziomie menedżera lub starszego konsultanta w firmie konsultingowej, integracyjnej lub innej organizacji. Powinni także posiadać dobry poziom zrozumienia wykorzystania danych finansowych do podejmowania decyzji oraz strategicznego potencjału kompleksowej automatyzacji procesów biznesowych, w tym przepływu dokumentów.Szczegółowe obowiązkiKierowanie, zarządzanie, mentoring i motywowanie małych zespołów w szybkim tempie i wymagającym środowisku, wykorzystując silne umiejętności interpersonalne. Umiejętność dostosowania zasobów i uzyskania poparcia ze strony wewnętrznych, interdyscyplinarnych interesariuszy. Kierowanie strategiami wejścia EY na rynek, a także zarządzanie jednoczesnymi projektami i zespołami angażującymi, w tym wsparcie początkowej sprzedaży klientów, dezagregacja i planowanie problemów oraz opracowywanie końcowych produktów. Opracowywanie ram, podejść, rozwiązań i rekomendacji poprzez analizę procesów biznesowych klientów i danych z wielu źródeł, które skutecznie i efektywnie uwzględniają najbardziej istotne możliwości i wyzwania, poprzez ujęcie wyników w spójną strategię oraz formułowanie zaleceń i spostrzeżeń dla kadry kierowniczej. Wpływanie na współpracowników w innych obszarach funkcjonalnych (np. łańcuch dostaw, zarządzanie aktywami, zaopatrzenie itp.) oraz na zespoły konsultingowe w celu realizacji najlepszych w swojej klasie projektów w sposób wykorzystujący szeroki zakres zasobów EY. Tworzenie spostrzeżeń i analiz w celu poprawy wydajności klientów, lepszego zrozumienia problemów klientów i zapewnienia strategicznych wskazówek dotyczących priorytetów klienta w całym rachunku zysków i strat. Jako ekspert ds. zarządzania finansami stosuj podejście konsultacyjne i oparte na danych, które zapewnia dzielenie się wiedzą, coaching i szkolenia pomiędzy innymi zespołami funkcjonalnymi zajmującymi się doradztwem, aby zmaksymalizować wydajność klientów. Idealne przygotowanie i kwalifikacje Poszukujemy menedżera i/lub doświadczenia ckonsultant z głęboką wiedzą specjalistyczną w dziedzinie finansów i konsultingu, zapewniający analizy i myślenie strategiczne w celu kształtowania usług, które dostarczamy klientom, prowadzenia zadań i zleceń doradczych oraz opracowywania praktycznych i skalowalnych spostrzeżeń i rozwiązań. Doświadczenie we wdrażaniu Microsoft Dynamics 365 będzie dodatkowym atutem. Kluczowe kompetencje Znaczna umiejętność rozwiązywania problemów ze strategicznym naciskiem na wpływ na zwrot z inwestycji klienta Silne umiejętności analityczne, z wykazaną dyscypliną intelektualną i analityczną. Osoba zmotywowana, zorientowana na wyniki, potrafiąca realizować wiele projektów/zadań jednocześnie. Praktyczne podejście do wszystkich działań z prawdziwą pasją i wysokim poziomem energii. Sprawna i wygodna adaptacja do różnych środowisk. Obecność na stanowisku kierowniczym, w tym doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji, w formie pisemnej i ustnej, oraz umiejętność komunikowania się na wszystkich poziomach w dużych organizacjach. Wykazano zdolności przywódcze, zarządcze i współpracy. Pociąga siebie i innych do odpowiedzialności za wymierną, wysoką jakość, terminowość i skuteczność. Wykazuje silne zaangażowanie w sukces organizacji. Silne skupienie na obsłudze klienta oraz chęć odpowiadania na zapytania i dostarczania wyników w szybkich ramach czasowych. Zdolność do identyfikowania kluczowych kwestii strategicznych oraz do generowania i dostarczać kreatywnych i innowacyjnych rozwiązań problemów i możliwości. Wysokie standardy osobiste i uczciwość wobec pracowników, interesariuszy i klientów.Wymagane doświadczenie.Wymagany tytuł licencjata lub jego odpowiednik zagraniczny od akredytowanej instytucji.Co najmniej 7 lat doświadczenia w dziedzinie technologii informatycznych.Co najmniej 5 lat doświadczenia we wdrażaniu modułów finansowych systemu ERP ( najlepiej Microsoft Dynamics 365. Co oferuje praca w EY Długoterminowe partnerstwo i oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia. 35 dni kalendarzowych corocznego urlopu. Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wysoką wydajność. Rozwój zawodowy i nauka: Możliwość awansu na poziom partnerski. Liczne szkolenia wewnętrzne i szkolenia zewnętrzne, w tym dostęp korporacyjny do kursów Udemy i systemu edukacyjnego EY Badges. Pokrycie wydatków na certyfikaty zawodowe. Możliwość przyłączenia się do internetowego programu EY Tech MBA & Hult International School. Opieka i wsparcie: Ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie podróżne i ubezpieczenie na życie. Wsparcie doświadczonego mentora przez całą Twoją karierę w EY. Elastyczny harmonogram pracy. W pełni zdalna praca w czasie wojny. Wierzymy, że lepszy świat pracy to taki, w którym wzrost gospodarczy jest zrównoważony i włączający. Nieustannie pracujemy nad poprawą jakości wszystkich naszych usług, inwestując w naszych ludzi i innowacje. Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z innymi – od naszych klientów po szersze interesariusze – aby wykorzystać naszą wiedzę, umiejętności i doświadczenie, aby pomóc osiągnąć nasz cel i wprowadzić pozytywne zmiany. Dołącz do nas w budowaniu lepszego świata pracy. Aplikuj teraz! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівеньRodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Zarządzanie i Przemysł Przemysły Profesjonalne usługi