Menedżer ERP / Doświadczony konsultant wdrożeniowy w finansach w EY Ukraine

19 lipca 2024

Menedżer ERP / Doświadczony konsultant wdrożeniowy w finansach

Київ

Nasz zespół EY Consulting koncentruje się na pracy z naszymi klientami w celu wykorzystania innowacji i rozwiązań rozwiązań ERP tworzyć wartość biznesową. Poszukujemy osoby z udokumentowanym doświadczeniem w zakresie wdrożeń ERP w obszarze finansów, która będzie mogła wspierać klientów EY w procesach transformacji biznesowej i projektach wdrożeniowych ERP na dużą skalę.

Omówienie roli

Jako menedżer/doświadczony konsultant wdrożeniowy w finansach, osoba ta będzie odpowiedzialna za kierowanie i rozwijanie zespołu specjalistów doradczych w finansach na całym obszarze zaangażowania klientów, takie jak opracowanie strategii cyfrowej i automatyzacji biznesu, projektowanie architektury aplikacji, planowanie wdrożeń, przeprojektowanie procesów księgowych i biznesowych, opracowanie podejść, koncepcji i metodologii zarządzania i rachunkowości finansowej, które będą wymagały wykorzystania głębokiego doradztwa, Specjalizacja w zakresie ERP i finansów.

Poszukujemy zmotywowanej, analitycznej osoby z udanym doświadczeniem we wdrażaniu złożonych systemów ERP i innych systemów IT w multidyscyplinarnym i zróżnicowanym środowisku. Osoba na tym stanowisku musi być w stanie rozwijać trwałe, strategiczne relacje, zarówno z klientami, jak i w całej organizacji EY. Kandydat powinien posiadać znaczące wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu zespołami w modułach finansowych wdrożenia ERP, najlepiej na poziomie menedżera lub starszego konsultanta w firmie konsultingowej, integracyjnej lub innej organizacji. Powinni także dobrze rozumieć wykorzystanie danych finansowych do podejmowania decyzji oraz strategiczny potencjał kompleksowej automatyzacji procesów biznesowych, w tym przepływu dokumentów.

Szczególne obowiązki

• Kierowanie, zarządzanie, mentorowanie i motywowanie małych zespołów w szybkim i wymagającym środowisku poprzez wykorzystanie silnych umiejętności interpersonalnych. Możliwość dostosowania zasobów i uzyskania poparcia ze strony wewnętrznych, interdyscyplinarnych interesariuszy.
• Prowadzenie strategii wejścia EY na rynek, a także zarządzanie jednoczesnymi projektami i zespołami angażującymi, w tym wsparcie początkowej sprzedaży klientów, dezagregacja i planowanie problemów oraz opracowywanie końcowych wyników.
• Opracowywanie ram, podejść, rozwiązań i rekomendacji poprzez analizę procesów biznesowych klienta i danych z wielu źródeł, które skutecznie i skutecznie uwzględniają najbardziej istotne możliwości i wyzwania poprzez ujmowanie wyników w spójną strategię oraz formułowanie zaleceń i spostrzeżenia dla kadry kierowniczej.
• Wywieranie wpływu na partnerów z innych obszarów funkcjonalnych (np. łańcucha dostaw, zarządzania aktywami, zakupów itp.) oraz na zespoły konsultingowe w celu realizacji najlepszych w swojej klasie projektów w sposób wykorzystujący szeroki zakres zasobów EY.
• Tworzenie spostrzeżeń i analiz w celu poprawy wydajności klientów, lepszego zrozumienia problemów klientów i zapewniania strategicznych wskazówek dotyczących priorytetów klienta w zakresie zysków i strat.
• Jako ekspert w zakresie zarządzania finansami stosuj podejście konsultacyjne i oparte na danych, które zapewnia dzielenie się wiedzą, coaching iszkolenia w innych zespołach funkcjonalnych zajmujących się doradztwem w celu maksymalizacji wydajności klientów.

Idealne przygotowanie i kwalifikacje

Poszukujemy menedżera i/lub konsultanta z doświadczeniem, posiadającego głęboką wiedzę z zakresu finansów i doradztwa, aby zapewnić analizy oraz myślenie strategiczne w celu kształtowania usług, które świadczymy klientom, prowadzenia zadań i zleceń doradczych oraz opracowywania praktycznych i skalowalnych spostrzeżeń i rozwiązań. Doświadczenie we wdrażaniu Microsoft Dynamics 365 będzie dodatkowym atutem.

Kluczowe kompetencje

• Znaczna umiejętność rozwiązywania problemów ze strategicznym naciskiem na wpływanie na ROI klienta
• Silne umiejętności analityczne, wykazał się rygorem intelektualnym i analitycznym.
• Osoba zmotywowana, zorientowana na wyniki, potrafiąca obsługiwać wiele projektów/zadań jednocześnie.
• Praktyczne podejście do wszystkich działań z prawdziwą pasją i wysokim poziomem energii. Zwinny i wygodny, dostosowujący się do różnych środowisk.
• Obecność na stanowisku kierowniczym, obejmująca doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji w formie pisemnej i ustnej oraz umiejętność komunikowania się na wszystkich poziomach w dużych organizacjach.
• Wykazane zdolności przywódcze, zarządcze i dotyczące współpracy.
• Pociąga siebie i innych do odpowiedzialności za wymierną, wysoką jakość, terminowość i skuteczność.
• Wykazuje silne zaangażowanie w sukces organizacji.
• Silne skupienie na obsłudze klienta i chęć odpowiadania na zapytania oraz dostarczania wyników w szybkich ramach czasowych.
• Umiejętność identyfikowania kluczowych kwestii strategicznych oraz generowania i dostarczania kreatywnych i innowacyjnych rozwiązań problemów i możliwości.
• Wysokie standardy osobiste w zakresie etyki i uczciwości wobec pracowników, interesariuszy i klientów.

Wymagane doświadczenie

• Wymagany tytuł licencjata lub jego zagraniczny odpowiednik w akredytowanej instytucji.
• Co najmniej 7 lat doświadczenia w technologii informatycznej.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia we wdrażaniu modułów finansowych systemu ERP (najlepiej Microsoft Dynamics 365.

Co oferuje praca w EY

• Długoterminowe partnerstwo i oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia
• 35 dni kalendarzowych urlopu
• Konkurencyjne wynagrodzenie i wysoka wydajność premie.
• Możliwość awansu na poziom partnerski
• Liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, w tym dostęp korporacyjny do kursów Udemy i systemu edukacyjnego EY Badges
• Zakres wydatki na certyfikaty zawodowe
• Możliwość przyłączenia się do internetowego programu EY Tech MBA & Hult International School
• Ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie podróżne i ubezpieczenie na życie
• Wsparcie doświadczonego mentora przez całą karierę w EY
• Elastyczny grafik pracy
• Całkowicie zdalna praca w czasie wojny

Wierzymy, że jest lepiej świat pracy to taki, w którym wzrost gospodarczy jest zrównoważony i sprzyja włączeniu społecznemu. Nieustannie pracujemy nad poprawą jakości wszystkich naszych usług, inwestując w naszych ludzi i innowacje. Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z innymi — od naszych klientów po szersze zainteresowane strony —abyśmy mogli wykorzystać naszą wiedzę, umiejętności i doświadczenie, aby pomóc w realizacji naszego celu i wprowadzeniu pozytywnych zmian.

Dołącz do nas w budowaniu lepszego świata pracy.

Aplikuj teraz!