COOSH poszukuje administratora do wsparcia i rozwoju systemu ERP (Odoo), a także podstawowej administracji informatycznej systemami wewnętrznymi i infrastrukturą. Zadania:
Administracja Odoo:
zarządzanie użytkownikami, rolami i dostępem
kontrola poprawności wprowadzania danych do systemu
podstawowy monitoring, kontrola integracji (na poziomie użytkownika/administratora)
identyfikacja wąskich gardeł w użytkowaniu systemu i inicjowanie zmian w ustawieniach wspólnie z integratorami-wykonawcami
ws
COOSH poszukuje administratora do wsparcia i rozwoju systemu ERP (Odoo), a także podstawowej administracji informatycznej systemami wewnętrznymi i infrastrukturą.
Zadania:
- Administracja Odoo:
- zarządzanie użytkownikami, rolami i dostępem
- kontrola poprawności wprowadzania danych do systemu
- podstawowy monitoring, kontrola integracji (na poziomie użytkownika/administratora)
- identyfikacja wąskich gardeł w użytkowaniu systemu i inicjowanie zmian w ustawieniach wspólnie z integratorami-wykonawcami
- wsparcie instrukcji i procedur dla użytkowników
2. Administracja IT:
- Zarządzanie dostępem: tworzenie i dezaktywacja kont
- Rozliczanie i kontrola subskrypcji i usług
- Podniesienie poziomu bezpieczeństwa: wdrożenie podstawowych praktyk bezpieczeństwa (2FA, polityki haseł, reguły transferu dostępu)
- Pomoc przy obsłudze działających urządzeń (konfiguracja laptopów i komputerów stacjonarnych, monitorowanie aktualizacji i bezpieczeństwa)
- Wsparcie integracji pomiędzy systemami (aktualizacja dostępów, tokenów, kluczy)
Wymagania:
- Wymagane:
- Doświadczenie w administrowaniu Odoo od 1 roku
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu użytkownikami i prawami dostępu
- Zrozumienie podstawowych procesów ERP (CRM, sprzedaż, księgowość, księgowość magazynowa)
- Możliwość porządkowania dokumentacji dla użytkowników i jej utrzymywania
2. Pożądane:
- Doświadczenie w wewnętrznej administracji IT (Google Workspace, M365, zarządzanie usługami SaaS)
- doświadczenie w koordynowaniu prac z wykonawcami zewnętrznymi od ustalenia zadania po monitorowanie jego realizacji
- doświadczenie w systemach zarządzania zadaniami (Notion / Jira / Asana / itp.)
Warunki pracy:
- harmonogram pracy 5/2 (sobota i niedziela - weekend) w formie zdalnej
- rabat na towary firmowe
- praca w ukraińskiej marce o zdrowej kulturze korporacyjnej.