Kierownik Koordynatora ds. Ochrony Środowiska i Społecznego (ESS). w Norwegian Refugee Council / NRC

Chorwacka Rada ds. Uchodźców (NRC)jest niezależną humanitarną organizacją pozarządową założoną w 1946 roku. Niesiemy pomoc, chronimy prawa i przyczyniamy się do rozwiązywania problemów uchodźców, osób wewnętrznie przesiedlonych i innych osób dotkniętych konfliktem zbrojnym.  NRC rozpoczęło swoją działalność na Ukrainie pod koniec 2014 roku, wspierając osoby dotknięte konfliktem na wschodzie kraju. Obecnie zwiększamy nasze wysiłki na Ukrainie i w krajach sąsiednich, aby zapewnić pomoc osobom zmuszonym do ucieczki z domów w wyniku wojny. 

PoszukujemyKierownika Departamentu Ochrony Środowiska i Gwarancji Społecznych głównym zadaniem na tym stanowisku jest monitorowanie, ocena i redukcja potencjalnych ryzyk środowiskowych i społecznych związanych z realizacją projektów w różnych regionach. Ta rola obejmuje częste podróże do lokalizacji projektów w celu oceny i rozwiązywania problemów związanych z bezpieczeństwem, interakcji z interesariuszami i zapewniania wsparcia technicznego personelowi projektu.

Skróty: ESMF – Ramy Zarządzania Środowiskowego i Społecznego, E&S – Ochrona Środowiska i Społecznego, ESMP – Plan Zarządzania Środowiskowego i Społecznego, ESCOP – Kodeks postępowania dla ochrona środowiska i kwestie społeczne, SoW – Zakres prac

Obowiązki:

1. zasady, zalecenia/polityki i wymagania NRC darczyńców w zakresie ochrony środowiska i zabezpieczeń społecznych.
2. Wytyczne techniczne we wszystkich aspektach związanych z wdrażaniem ESMF, w tym opracowywanie/aktualizacja wytycznych technicznych związanych z ochroną środowiska i zabezpieczeniami socjalnymi zgodnie ze standardami i procesami ESS zdefiniowanymi w ramach programu projektu.
3. Monitorowanie wszystkich niezbędnych działań minimalizujących ryzyka środowiskowe i społeczne określone w instrumentach ochrony środowiska i gwarancji społecznych (SEP, ESMP, ESCOP itp.) dla podprojektów oraz regularne raportowanie zgodnie z umową z darczyńcą (w tym raporty dotyczące zarządzania ryzykiem i zgłaszanie incydentów).
4. Szkolenie personelu NRC w zakresie zabezpieczeń środowiskowych i społecznych oraz koordynacja zobowiązań i inicjatyw środowiskowych i społecznych w projekcie lokalizacji geograficznych.
5. Wyjazdy do różnych urzędów rejonowychiv zapewnić wsparcie na miejscu w ocenie, wdrażaniu i monitorowaniu Ram zarządzania środowiskowego i społecznego, zapewniając spójność i zgodność wszystkich lokalizacji projektu.
6. Wspieranie Menedżera Programu KfW w ogólnej koordynacji i współpracy z organami ds. ochrony środowiska punkt społeczny dawcy (wnioski bez wyjątków, raportowanie itp.). Koordynacja z wewnętrznymi i zewnętrznymi działami/interesariuszami w celu wypełnienia list kontrolnych i odpowiednich załączników.

Szczegółowe obowiązki:

• Przeprowadzanie kategoryzacji podprojektów zagrożeń środowiskowych i społecznych , ścisła współpraca i otrzymywanie odpowiednich oświadczeń bez wyjątku od kierowników projektów.
• Odpowiedzialność za eskalację wszelkich znaczących zmian w kategoryzacji ryzyka do punktu widzenia środowiskowego i społecznego darczyńcy.
• Odpowiedzialność za regularne raportowanie dotyczące postępów w zakresie ochrony środowiska i kwestii społecznych oraz wszelkie inne raporty ad hoc dotyczące ochrony środowiska i kwestii społecznych, zgodnie z ustaleniami z darczyńcą.
• Wspieranie kierowników projektów w opracowaniu odpowiednich szczegółowych planów ochrony.
< li>Szkolenie personelu NRC i powiązanych organizacji/wykonawców w zakresie procesu, narzędzi i dokumentacji ESMF.
• Opracuj plany pracy i śledź postęp we wdrażaniu wymagań ESMF w koordynacji z urzędami okręgowymi.
• Kierownictwo utrzymujące całą dokumentację środowiskową i społeczną w strukturze plików NRC.
• Odpowiedzialne za wsparcie środowiskowe i społeczne dla pracowników i wykonawców NRC, w tym ocenę ich możliwości środowiskowych i społecznych, szkolenie kluczowego personelu, wsparcie techniczne i konsultacje przed/w trakcie projektów.
• Monitorowanie podprojektów, w tym poprzez kontrole na miejscu, w celu zapewnienia wdrożenia proponowanych środków łagodzących zgodnie z ustalonymi planami zarządzania środowiskowego i społecznego.
>