Opis stanowiskaPrzebieg pracyW kwietniu 2024 r. UNDP uruchomił na Ukrainie pięcioletni Program Odzyskiwania Zielonej Energii, będący zintegrowaną inicjatywą mającą na celu dywersyfikację koszyka energetycznego kraju i zajęcie się wpływem wojny na przestarzałe systemy energetyczne kraju. Program, opracowany w wyniku szeroko zakrojonych konsultacji z Rządem Ukrainy, władzami lokalnymi i regionalnymi, ma na celu pilną reakcję na ukierunkowane ataki na sektor energetyczny i wsparcie jego odzyskiwani
Opis stanowiskaPrzebieg pracyW kwietniu 2024 r. UNDP uruchomił na Ukrainie pięcioletni Program Odzyskiwania Zielonej Energii, będący zintegrowaną inicjatywą mającą na celu dywersyfikację koszyka energetycznego kraju i zajęcie się wpływem wojny na przestarzałe systemy energetyczne kraju. Program, opracowany w wyniku szeroko zakrojonych konsultacji z Rządem Ukrainy, władzami lokalnymi i regionalnymi, ma na celu pilną reakcję na ukierunkowane ataki na sektor energetyczny i wsparcie jego odzyskiwania zielonej energii. Program wspiera Narodową Strategię Energetyczną Ukrainy, przyczyniając się do bezpieczeństwa energetycznego i niezależność, promowanie ekologicznej odbudowy i transformacji sektora energetycznego oraz ułatwianie dalszej synchronizacji z rynkami energii UE. Wysiłki te opierają się na zaangażowaniu UNDP w odbudowę i odbudowę systemu energetycznego, wykorzystując partnerstwa i wnioski wyciągnięte z projektu „Wsparcie Ukrainy w okresie zimowym”. Zgodnie z przejściowymi ramami ONZ na rzecz Ukrainy na rok 2023 i planami ONZ dotyczącymi zimowania, UNDP zapewnia natychmiastowe wsparcie krajowym i lokalnym rządy do naprawy infrastruktury energetycznej, zapewniając krytyczne usługi ludności dotkniętej wojną. Program koncentruje się na dystrybucji źródeł wytwarzania, decentralizacji systemu elektroenergetycznego i zwiększaniu udziału odnawialnych źródeł energii w celu zmniejszenia zależności od wytwarzania węgla i redukcji emisji CO2. Program zwiększy dostęp do energii ze zdecentralizowanych źródeł odnawialnych, wzmocni pozycję gospodarczą i poprawi zarządzanie publiczne w sektorze energii. Wyniki te przyczynią się do ustalonych na poziomie krajowym wkładów Ukrainy (NDC) w Porozumienie paryskie, których celem jest redukcja globalnych emisji gazów cieplarnianych. Rozwiązania w zakresie zrównoważonej energii zostaną wprowadzone w drodze projektów pilotażowych, zgodnych z podejściem UNDP powiązanym z redukcją ryzyka i zwiększaniem odporności w sytuacjach wojennych, dotknięte społeczności. Poprzez zwiększenie dostaw energii i decentralizację systemu energetycznego Program ma na celu zmniejszenie uzależnienia od pomocy humanitarnej w zakresie podstawowych usług w tych obszarach. W tym kontekście UNDP Ukraina rekrutuje wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego ukraińskiego specjalistę na stanowisko specjalisty ds. inżynierii (energia elektryczna /Gaz; Lider komponentu technicznego) w celu wsparcia działań Programu odzyskiwania zielonej energii ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa energetycznego. Obowiązki i odpowiedzialność Pod nadzorem Kierownika Programu specjalista ds. inżynierii (elektryczność/gaz; kierownik komponentu technicznego) będzie wykonywał następujące czynności: Techniczne Przywództwo i koordynacjaZapewnij ogólną koordynację działań Programu Odzyskiwania Zielonej Energii UNDP mających na celu bezpieczeństwo energetyczne, w tym produkcję, dostawy i magazynowanie energii elektrycznej i gazu.Koordynuj pracę inżynierów, w tym analityka inżynieryjnego (ciepło) i analityka inżynieryjnego (woda).Zapewnij eksperta doradztwo i wsparcie techniczne dla zespołu Programu, partnerów krajowych, partnerów i zainteresowanych stron w kwestiach związanych z sektorem energii elektrycznej i gazu.Wkład w mobilizację zasobów w celu poszerzenia i pogłębienia działań mających na celu zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego poprzez wnoszenie znaczącego wkładu w strategię mobilizacji zasobów dla Programu. Zapewnić włączenie kwestii równości płci i kobiet do głównego nurtu politykiwzględy wzmacniające pozycję w dziedzinie wiedzy specjalistycznej, promowanie bezpiecznego i sprzyjającego środowiska wolnego od wszelkiego rodzaju dyskryminacji i nadużyć oraz stosowanie zasad komunikacji uwzględniającej aspekt płci zgodnie ze standardami korporacyjnymi UNDP. Zapewnienie wsparcia dla wydajnej i skutecznej realizacji działań w ramach Programu oraz wykonywać wszelkie dodatkowe powiązane zadania zgodnie z żądaniem Menedżera Programu. Wsparcie inżynieryjne, monitorowanie i raportowanie postępów. Udział w studiach wykonalności, ocenach technicznych i analizach ryzyka w celu informowania o wdrażaniu Programu. Udział w gromadzeniu dokumentów potwierdzających uszkodzenia infrastruktury w wyniku działań wojennych i potwierdzenie kosztów przywrócenia stanu awaryjnego poprzez szczegółową ocenę. Wsparcie i nadzoruje opracowywanie dokumentacji projektowej z uwzględnieniem perspektyw obiektów wytwarzania energii elektrycznej i gazu, a także rozwoju sieci dystrybucyjnej i głównych sieci elektroenergetycznych i gazowych. Monitoruje prace produkcyjne i instalacyjne urządzeń zgodnie z harmonogramem prac. Przygotowuje niezbędne prace techniczne dokumentację i pomagać w przygotowywaniu miesięcznych/rocznych raportów z postępu, aby rejestrować bieżący postęp, podkreślając wszelkie problemy, odstępstwa lub obawy dotyczące bezpieczeństwa. Regularnie konsultuj się z innymi projektami i programami UNDP na temat powiązanych działań, w których możliwa jest synergia. Zaangażowanie interesariuszy i koordynacja dostawcówWspieranie projektu w przeprowadzaniu badań rynkowych w celu identyfikacji potencjalnych dostawców i technologii.Przygotowywanie niezbędnych dokumentów, w tym warunków zamówienia (ToR) i przedmiarów robót (BoQ), na potrzeby procedur zakupowych UNDP, zapewniając zgodność z polityką i procedurami zakupowymi UNDP .Monitoruj produkcję, wysyłkę i instalację sprzętu, ze szczególnym uwzględnieniem energii elektrycznej/gazu, aby zapewnić zgodność z harmonogramem projektu i specyfikacjami technicznymi.Koordynuj współpracę z odpowiednimi odpowiednikami, aby nadzorować instalację sprzętu, zapewniając terminową i wydajną realizację.Konsultuj się z zainteresowanymi stronami i komunikuj się w imieniu projektu, zapewniając jasny i spójny przepływ informacji. Ułatw zaangażowanie interesariuszy oraz zapewnij ich aktywne uczestnictwo i poparcie dla działań projektu. Zarządzanie wiedzą i budowanie potencjałuIdentyfikowanie i dokumentowanie najlepszych praktyk i wniosków wyciągniętych w obszarach rozwoju infrastruktury elektroenergetycznej i gazowej.Wnoszenie wkładu w sieci wiedzy i wymianę doświadczeń, tworzenie sieci kontaktów i inne wydarzenia publiczne w obszarze bezpieczeństwa energetycznego.Weź udział w szkoleniach w ramach Programu/ Personel projektu będzie wspierał dalszy rozwój zawodowy poprzez aktywne uczenie się. Układ instytucjonalny Pod bezpośrednim nadzorem Kierownika Programu, Specjalista ds. Inżynierii (Elektryczność/Gaz; Lider Komponentu Technicznego) jest w pełni odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia technicznego oraz kierowanie zarządzaniem operacyjnym i programowym w zakresie działań związanych z bezpieczeństwem energetycznym Programu Odzyskiwania Zielonej Energii zgodnie z dokumentem projektu, zasadami i procedurami korporacyjnymi UNDP oraz do pełnienia następujących funkcji.CoreAchieve Results: POZIOM 3: Wyznaczanie i dopasowywanie ambitnych, osiągalnych celów dla wielu projektów, havtrwały wpływ Myśl innowacyjnie: POZIOM 3: Proaktywnie łagodź potencjalne ryzyko, opracowuj nowe pomysły w celu rozwiązania złożonych problemów Ciągła nauka: POZIOM 3: Twórz możliwości i korzystaj z nich, poszerzając horyzonty, różnicując doświadczenia Dostosuj się ze zwinnością: POZIOM 3: Proaktywnie inicjuj i wspieraj zmiany, zarządzaj wieloma konkurencyjne wymagania Działaj z determinacją: POZIOM 3: Wyjdź poza bezpośrednie zadania/bariery i podejmij działania, aby osiągnąć lepsze wyniki Zaangażuj się i partner: POZIOM 3: Rozum polityczny, poruszaj się w złożonym środowisku, wspieraj współpracę między agencjami Włącz różnorodność i włączenie: POZIOM 3: Doceniaj korzyści płynące z różnorodności Włączenie pracowników i liderów Kompetencje przekrojowe i techniczne Zarządzanie przedsiębiorstwem – Zarządzanie oparte na wynikach – Umiejętność zarządzania programami i projektami z naciskiem na poprawę wydajności i możliwe do wykazania wyniki Kierunek i strategia biznesowa – Myślenie strategiczne Możliwość opracowywania skutecznych strategii i planów z określonymi priorytetami zgodnie z celami UNDP , w oparciu o systemową analizę wyzwań, potencjalnych ryzyk i szans; powiązanie wizji z rzeczywistością w terenie i tworzenie namacalnych rozwiązań. Umiejętność wykorzystania wiedzy z różnych źródeł do przewidywania przyszłych trendów i reagowania na nie; wykazać się przewidywaniem w rozwoju biznesu - Reprezentacja UNDP - Zdolność do reprezentowania UNDP i produktywnego dzielenia się wiedzą i działaniami UNDP; zwolennik UNDP, jego wartości, misji i współpracy z różnymi grupami wyborczymi Agenda 2030: Pokój – Zapobieganie konfliktom, budowanie pokoju i instytucje reagujące – Społeczności/populacje przesiedlonychZarządzanie przedsiębiorstwem – Zarządzanie projektami – Umiejętność planowania, organizowania, ustalania priorytetów i kontrolowania zasobów, procedur i protokołów w celu osiągnięcia szczegółowe cele Zarządzanie przedsiębiorstwem - Zarządzanie ryzykiem - Umiejętność identyfikowania i organizowania działań w zakresie łagodzenia i proaktywnego zarządzania ryzykiem Agenda 2030: Pokój - Zapobieganie konfliktom, budowanie pokoju i instytucje reagujące - Infrastruktura dla pokoju Zakupy - Zarządzanie dostawcami/relacjami - Znajomość koncepcji, zasad i metod zarządzania dostawcami, i umiejętność zastosowania tego w sytuacjach strategicznych i/lub praktycznych. Wymagane umiejętności i doświadczenieMin. Wymagania dotyczące wykształcenia: Wyższy stopień uniwersytecki (magister lub równoważny) w dziedzinie elektrotechniki, inżynierii mechanicznej, systemów energetycznych lub w innych pokrewnych dziedzinach. Pierwszy stopień uniwersytecki (licencjat) wraz z dodatkowymi dwoma latami kwalifikującego odpowiedniego doświadczenia będzie być traktowane z należytą uwagą zamiast tytułu magistra.Min. Lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego Minimum 5 lat (z tytułem magistra) lub 7 lat (z tytułem licencjata) stopniowo odpowiedzialnego doświadczenia w inżynierii, systemach energetycznych, rozwoju infrastruktury lub w pokrewnym obszarze. Udokumentowane osiągnięcia w skutecznym planowaniu i wdrażaniu projektów w tych obszarach odbudowy i renowacji sektora energetycznego, efektywności energetycznej, ochrony środowiska, zielonej odbudowy będą dużym atutem. Doświadczenie we współpracy z rządem, międzynarodowymi instytucjami finansowymi i innymi partnerami rozwojowymi, w tym UE, będzie dodatkowym atutem. Znajomośćpożądane jest krajowe ustawodawstwo, normy i standardy związane z infrastrukturą energetyczną, w tym produkcją, dystrybucją energii elektrycznej i gazu oraz przepisami bezpieczeństwa. Pożądane jest duże doświadczenie w koordynacji interesariuszy w sektorze energii. Wymagane umiejętnościUmiejętności w zakresie opracowywania dokumentacji technicznej, w tym specyfikacji technicznych i harmonogramów działania systemów energetycznych, w tym wytwarzania i dystrybucji energii elektrycznej, produkcji i dostaw gazu oraz powiązanych projektów infrastrukturalnych. Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętność działania z taktem, dyplomacją i wrażliwością. Pożądane umiejętności oprócz kompetencji uwzględnionych w sekcji Kompetencje: Udokumentowana umiejętność sporządzania, edytowania i tworzenia pisemnych propozycji, dokumentów doradczych, dokumentów analitycznych i zorientowania na wyniki raporty; Doświadczenie w obsłudze komputerów i pakietów oprogramowania biurowego (MS Word, Excel itp.) Wymagany język(i) Wymagana jest biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego. Zastrzeżenie Informacje dla kandydatów na temat składów UNDP Uwaga: UNDP zastrzega sobie prawo do wybrania jednego lub więcej kandydatów z tej listy ogłoszenie o naborze. Możemy również zachować aplikacje i rozważyć kandydatów ubiegających się na to stanowisko na inne podobne stanowiska w UNDP na tym samym poziomie zaszeregowania i z podobnym opisem stanowiska, doświadczeniem i wymaganiami edukacyjnymi. NiedyskryminacjaUNDP prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec wykorzystywania i niewłaściwego zachowania seksualnego, molestowanie i nadużycie władzy. W związku z tym wszyscy wybrani kandydaci przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości oraz oczekuje się od nich przestrzegania tych standardów i zasad. UNDP to pracodawca zapewniający równe szanse i włączający, który nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, tożsamość płciową, religię, narodowość , pochodzenie etniczne, orientacja seksualna, niepełnosprawność, ciąża, wiek, język, pochodzenie społeczne lub inny status. Ostrzeżenie przed oszustwem Organizacja Narodów Zjednoczonych nie pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie, szkolenie, rozmowę kwalifikacyjną, testowanie ani innych opłat w związku ze aplikacją lub procesem rekrutacji. Jeśli otrzymasz wezwanie do uiszczenia opłaty, zignoruj je. Ponadto należy pamiętać, że emblematy, logo, nazwy i adresy można łatwo kopiować i powielać. Dlatego zaleca się zachowanie szczególnej ostrożności podczas podawania danych osobowych w Internecie.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія і Інформаційні технології
Галузі
Міжнародні справи