Menedżer ds. inżynierii (Pixel) w Google w Google

Menedżer ds. inżynierii, oprogramowanie do zarządzania energią, Pixel

Informacje o pracy

Inżynierowie oprogramowania firmy Google opracowują technologie nowej generacji, które zmieniają sposób, w jaki miliardy użytkowników łączą się, eksplorują i wchodzą w interakcję z informacjami oraz między sobą. Nasze produkty muszą obsługiwać informacje na masową skalę i wykraczać daleko poza wyszukiwanie w Internecie. Poszukujemy inżynierów, którzy wnoszą świeże pomysły ze wszystkich obszarów, w tym wyszukiwania informacji, przetwarzania rozproszonego, projektowania systemów na dużą skalę, sieci i przechowywania danych, bezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, przetwarzania języka naturalnego, projektowania interfejsu użytkownika i urządzeń mobilnych; lista jest długa i rośnie każdego dnia. Jako inżynier oprogramowania będziesz pracować nad konkretnym projektem o kluczowym znaczeniu dla potrzeb Google, z możliwością zmiany zespołów i projektów w miarę szybkiego rozwoju i ewolucji Twojej i naszej szybko rozwijającej się firmy. Potrzebujemy, aby nasi inżynierowie byli wszechstronni, wykazywali się zdolnościami przywódczymi i entuzjastycznie podchodzili do nowych problemów w pełnym zakresie, w miarę ciągłego rozwijania technologii.

Na tym stanowisku będziesz pomagać w tworzeniu i wspieraniu oprogramowania do zarządzania, pomiaru i monitorowania mocy urządzeń Pixel, a także wykrywania, przypisywania i łagodzenia problemów z zasilaniem w celu poprawy żywotności baterii urządzeń Pixel i przez rozszerzenie w ekosystemie Androida.

Zespół Google Pixel koncentruje się na projektowaniu i dostarczaniu najbardziej przydatnych na świecie rozwiązań mobilnych. Zespół pracuje nad kształtowaniem przyszłości urządzeń i usług Pixel poprzez najbardziej zaawansowane projekty, techniki, produkty i doświadczenia w elektronice użytkowej. Obejmuje to łączenie najlepszych rozwiązań w zakresie sztucznej inteligencji, oprogramowania i sprzętu Google w celu tworzenia globalnych smartfonów i zapewniania użytkownikom na całym świecie rewolucyjnych rozwiązań.

Minimalne kwalifikacje:

• Licencjat lub równoważne doświadczenie praktyczne.
• 8 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania dla systemów wbudowanych opartych na Androidzie z wykorzystaniem Java i C/C++.
  
• 3 lata doświadczenia na stanowisku lidera technicznego; nadzór nad projektami, z 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi, nadzorowaniu/kierowaniu zespołem.
  

Preferowane kwalifikacje:

• Tytuł magistra lub doktora nauk technicznych, informatyki lub pokrewnej dziedziny technicznej.
  
• 3 lata doświadczenia w pracy w złożonej, macierzowej organizacji.
  
• Doświadczenie w tworzeniu frameworków na Androida (np. Kotlin).

Menedżer ds. inżynierii, oprogramowanie do zarządzania energią, Pixel

Informacje o stanowisku

Inżynierowie oprogramowania Google opracowują technologie nowej generacji, które zmieniają sposób, w jaki miliardy użytkowników użytkownicy łączą się, eksplorują i wchodzą w interakcję z informacjami oraz między sobą. Nasze produkty muszą obsługiwać informacje na masową skalę i wykraczać daleko poza wyszukiwanie w Internecie. Poszukujemy inżynierów, którzy wnoszą świeże pomysły ze wszystkich obszarów, w tym wyszukiwania informacji, przetwarzania rozproszonego, projektowania systemów na dużą skalę, sieci i przechowywania danych, bezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, przetwarzania języka naturalnego, projektowania interfejsu użytkownika i urządzeń mobilnych; lista jest długa i rośnie każdego dnia. Jako inżynier oprogramowania będziesz nad tym pracowaćkonkretny projekt o kluczowym znaczeniu dla potrzeb Google, z możliwością zmiany zespołów i projektów w miarę szybkiego rozwoju i ewolucji Twojej i naszej szybko rozwijającej się firmy. Potrzebujemy, aby nasi inżynierowie byli wszechstronni, wykazywali się zdolnościami przywódczymi i entuzjastycznie podchodzili do nowych problemów w pełnym zakresie, w miarę ciągłego rozwijania technologii.

Na tym stanowisku będziesz pomagać w tworzeniu i wspieraniu oprogramowania do zarządzania, pomiaru i monitorowania mocy urządzeń Pixel, a także wykrywania, przypisywania i łagodzenia problemów z zasilaniem w celu poprawy żywotności baterii urządzeń Pixel i przez rozszerzenie w ekosystemie Androida.

Zespół Google Pixel koncentruje się na projektowaniu i dostarczaniu najbardziej przydatnych na świecie rozwiązań mobilnych. Zespół pracuje nad kształtowaniem przyszłości urządzeń i usług Pixel poprzez najbardziej zaawansowane projekty, techniki, produkty i doświadczenia w elektronice użytkowej. Obejmuje to łączenie najlepszych rozwiązań w zakresie sztucznej inteligencji, oprogramowania i sprzętu Google w celu tworzenia globalnych smartfonów i zapewniania użytkownikom na całym świecie rewolucyjnych rozwiązań.

,[Prowadzący wysiłki zespołu w zakresie projektowania, rozwoju i wsparcia dla zaawansowanego oprogramowania do optymalizacji zasilania i oprogramowania układowego dla platformy Pixel Android Framework i jądra. Ustalaj i komunikuj priorytety zespołu, które wspierają szersze cele organizacji, dopasowuj strategię, procesy i proces decyzyjny w zespołach. Ustal jasne oczekiwania wobec poszczególnych osób w oparciu o ich poziom i rolę oraz dostosowane do szerszych celów organizacji. Spotykaj się regularnie z indywidualnymi osobami, aby omówić wyniki i rozwój oraz przekazać informacje zwrotne i coaching. Opracuj średnioterminowe cele techniczne i plan działania w ramach zespołu. Opracuj plan działania, aby spełnić przewidywane przyszłe wymagania i potrzeby infrastrukturalne., Projektuj, prowadź i sprawdzaj projekty systemów w zakresie szerszego obszaru oraz napisz kod rozwoju produktu lub systemu, aby rozwiązać niejednoznaczne problemy., Przejrzyj kod opracowany przez innych inżynierów i przekaż opinię. aby zapewnić najlepsze praktyki.]

Wymagania: Android, system wbudowany, Java, C, C++, jądro, doktorat, Kotlin
Dodatkowo: Prywatna opieka medyczna, Karta lunchowa, Projekty międzynarodowe, Bezpłatna kawa, Siłownia, Stołówka, Parking dla rowerów, Darmowe przekąski, Darmowe napoje, Bezpłatny obiad, Telefon komórkowy, Szkolenia wewnętrzne, Własne hackdaye, Nowoczesne biuro, Bez dress code'u, Bezpłatne śniadanie.