Menedżer ds. inżynierii, mobilny w Asana

Misją zespołu inżynierów aplikacji mobilnych jest umożliwienie zespołom łatwej współpracy — nawet gdy są z dala od komputerów. Zespół ds. rozwiązań mobilnych pracuje właśnie nad tym: bezproblemową obsługą naszych użytkowników, którzy są w ruchu. Ciężko pracujemy, aby utrzymać bazę kodu i kulturę, w której praca jest przyjemnością, łącząc wypróbowane i prawdziwe najlepsze praktyki mobilne z wieloma innowacyjnymi możliwościami, jakie zapewnia nasza wewnętrzna platforma Luna. Dołączysz do zespołu inżynierów, który ściśle współpracuje z projektantami produktów, PMami i innymi zespołami inżynierów produktów, aby ulepszyć doświadczenie Asany dla mobilnych klientów. Będziesz wnosić swój wkład od samego początku do chwili wprowadzenia na rynek, wykazując głęboką empatię wobec współpracowników i użytkowników, aby stworzyć produkt, który usprawni współpracę zespołów na całym świecie.

Stanowisko to odbywa się w naszym warszawskim biurze z hybrydowym harmonogramem pracy skupionym na biurze. Standardowe dni pracy to poniedziałek, wtorek i czwartek. Większość asan ma możliwość pracy w domu w środy. Praca z domu w piątki zależy od rodzaju wykonywanej pracy i zespołów, z którymi współpracujesz. Jeśli przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną na to stanowisko, Twój rekruter opowie więcej o wymaganiach obowiązujących w biurze.

Co oferujemy

Nasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń odgrywa dużą rolę w tym, jak doceniamy Twój wpływ na naszą drogę do osiągnięcia naszych celów misja. Wierzymy, że wynagrodzenie powinno odzwierciedlać wartość, którą tworzysz, w porównaniu z wartością rynkową Twojego stanowiska. Aby mieć pewność, że płaca jest sprawiedliwa i wolna od uprzedzeń, przywiązujemy wagę do wartości rynkowej, dlatego sami sprawdzamy i przeprowadzamy coroczny audyt równości wynagrodzeń.

Na tym stanowisku szacowany przedział wynagrodzenia zasadniczego waha się w granicach 27 500 zł - 44 333 zł (miesięcznie brutto). Rzeczywiste wynagrodzenie podstawowe będzie się różnić w zależności od różnych czynników, w tym kwalifikacji rynkowych i indywidualnych obiektywnie ocenianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Podany powyżej zakres ma charakter orientacyjny i zakres wynagrodzenia zasadniczego na tym stanowisku może ulec zmianie.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego pakiet wynagrodzeń może obejmować dodatkowe elementy, takie jak kapitał własny, motywacyjna płaca sprzedażowa (w przypadku większości stanowisk sprzedażowych) i świadczenia. Jeśli ubiegasz się o tę rolę, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. pozyskiwania talentów, aby dowiedzieć się więcej o całkowitym wynagrodzeniu i korzyściach związanych z tą rolą.

Staramy się zapewniać sprawiedliwe i konkurencyjne pakiety świadczeń, które wspierają naszych pracowników na całym świecie i obejmują:

• Świadczenia w zakresie zdrowia psychicznego, dobrego samopoczucia i sprawności fizycznej
< li> Coaching i wsparcie zawodowe
• Włączające korzyści z budowania rodziny
• Długoterminowe plany oszczędnościowe lub plany emerytalne
• Opcje kulinarne w biurze dostosowane do Twoich preferencji dietetycznych < /li>

To tylko niektóre z oferowanych przez nas korzyści, które mogą się różnić w zależności od stanowiska, kraju i lokalnych przepisów. Jeśli ubiegasz się o tę rolę, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. pozyskiwania talentów, aby dowiedzieć się więcej o całkowitym wynagrodzeniu i korzyściach związanych z tą rolą.

O Tobie

• 8+ lat doświadczenia w branży technologicznej, w tym ponad 3 latazarządzanie zespołem technicznym.
• Ponad 4 lata praktycznego doświadczenia w tworzeniu natywnych aplikacji na Androida lub iOS lub w kierowaniu zespołami inżynierów mobilnych.
• Silne umiejętności komunikacyjne poparte doświadczeniem w pracy międzyfunkcyjnej z menedżerami produktów i projektantami, a także w różnych strefach czasowych z innymi wewnętrznymi biurami.
• Skoncentrowany na maksymalizacji wpływu na siebie, swój zespół i Asanę jako całość.
• Autonomiczny i wygodny w obliczu niejednoznaczności; biegły w ustalaniu, co należy zrobić, a następnie realizowaniu tego.

W Asanie angażujemy się w tworzenie zespołów składających się z różnych środowisk, perspektyw i umiejętności, ponieważ ma to kluczowe znaczenie dla osiągnięcia naszej misji. Jeśli jesteś zainteresowany tą rolą i nie spełniasz wszystkich wymienionych wymagań, nadal zachęcamy Cię do aplikowania.

Misją zespołu Mobile Web App Engineering jest umożliwienie zespołom łatwej współpracy — nawet gdy są z dala od komputerów. Zespół ds. rozwiązań mobilnych pracuje właśnie nad tym: bezproblemową obsługą naszych użytkowników, którzy są w ruchu. Ciężko pracujemy, aby utrzymać bazę kodu i kulturę, w której praca jest przyjemnością, łącząc wypróbowane i prawdziwe najlepsze praktyki mobilne z wieloma innowacyjnymi możliwościami, jakie zapewnia nasza wewnętrzna platforma Luna. Dołączysz do zespołu inżynierów, który ściśle współpracuje z projektantami produktów, PMami i innymi zespołami inżynierów produktów, aby ulepszyć doświadczenie Asany dla mobilnych klientów. Będziesz wnosić swój wkład od samego początku do chwili wprowadzenia na rynek, wykazując głęboką empatię wobec współpracowników i użytkowników, aby stworzyć produkt, który usprawni współpracę zespołów na całym świecie.

Stanowisko to odbywa się w naszym warszawskim biurze z hybrydowym harmonogramem pracy skupionym na biurze. Standardowe dni pracy to poniedziałek, wtorek i czwartek. Większość asan ma możliwość pracy w domu w środy. Praca z domu w piątki zależy od rodzaju wykonywanej pracy i zespołów, z którymi współpracujesz. Jeśli przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną na to stanowisko, Twój rekruter opowie więcej o wymaganiach obowiązujących w biurze.

Co oferujemy

Nasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń odgrywa dużą rolę w tym, jak doceniamy Twój wpływ na naszą drogę do osiągnięcia naszych celów misja. Wierzymy, że wynagrodzenie powinno odzwierciedlać wartość, którą tworzysz, w porównaniu z wartością rynkową Twojego stanowiska. Aby mieć pewność, że płaca jest sprawiedliwa i wolna od uprzedzeń, przywiązujemy wagę do wartości rynkowej, dlatego sami sprawdzamy i przeprowadzamy coroczny audyt równości wynagrodzeń.

Na tym stanowisku szacowany przedział wynagrodzenia zasadniczego wynosi od 27 500 zł do 44 333 zł (miesięcznie brutto). Rzeczywiste wynagrodzenie podstawowe będzie się różnić w zależności od różnych czynników, w tym kwalifikacji rynkowych i indywidualnych obiektywnie ocenianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Podany powyżej zakres ma charakter orientacyjny i zakres wynagrodzenia zasadniczego na tym stanowisku może ulec zmianie.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego pakiet wynagrodzeń może obejmować dodatkowe elementy, takie jak kapitał własny, motywacyjna płaca sprzedażowa (w przypadku większości stanowisk sprzedażowych) i świadczenia. Jeśli ubiegasz się o to stanowisko, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. pozyskiwania talentów, aby dowiedzieć się więcej na temat całkowitego wynagrodzenia i świadczeńtę rolę.

Staramy się zapewniać sprawiedliwe i konkurencyjne pakiety świadczeń, które wspierają naszych pracowników na całym świecie i obejmują:

• Świadczenia w zakresie zdrowia psychicznego, dobrego samopoczucia i sprawności fizycznej
< li> Coaching i wsparcie zawodowe
• Włączające korzyści z budowania rodziny
• Długoterminowe plany oszczędnościowe lub plany emerytalne
• Opcje kulinarne w biurze dostosowane do Twoich preferencji dietetycznych < /li>

To tylko niektóre z oferowanych przez nas korzyści, które mogą się różnić w zależności od stanowiska, kraju i lokalnych przepisów. Jeśli ubiegasz się o tę rolę, porozmawiaj ze swoim partnerem ds. pozyskiwania talentów, aby dowiedzieć się więcej o całkowitym wynagrodzeniu i korzyściach związanych z tą rolą.

,[Zbuduj i rozwijaj nowy, kluczowy zespół inżynierów mobilnych, jako jeden z pierwszych zespołów inżynierów lądujących w naszym warszawskim biurze., Współpracuj przy rekrutacji, naszym kierowniku budowy i innych menedżerach, aby powiększyć zespół i rozwijać biuro: pozyskiwanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, wzmacnianie naszej marki talentów inżynieryjnych w regionie i wdrażanie nowych pracowników., Trenowanie inżynierów Androida i iOS w zakresie ich rozwoju technicznego i zawodowego, aby utrzymać wysoką prędkość i jakość techniczną., Buduj, obsadzaj personel i zarządzaj realizacją planów rozwoju produktów mobilnych we współpracy z liderami inżynierii i partnerami wielofunkcyjnymi w całej organizacji. Współpracuj z liderami inżynierii w całej organizacji, aby kształtować kulturę i klimat naszego warszawskiego biura, zapewniając, że jest ono zrównoważone, wydajne, włączające i przejrzyste, i zgodne z naszymi wartościami.] Systemy: Android, iOS Бонуси та переваги: ​​Prywatna opieka zdrowotna, Opieka psychiatryczna, Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Coaching, Długoterminowe plany oszczędnościowe lub emerytalne, Darmowa kawa, Stołówka, Nowoczesne biuro, Bez dress code'u , Szkolenia wewnętrzne, Opcje kulinarne w biurze.