Kierownik ds. inżynierii/kierownik ds. inżynierii w Customertimes

Engineering Manager/Head ofEngineeringCustomertimes to globalna firma konsultingowa IT z siedzibą w Nowym Jorku i biurami w 16 krajach. Specjalizujemy się w opracowywaniu i wdrażaniu najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych do transformacji biznesu. Poszukujemy wysoce zmotywowanego Senior Engineering Managera/Head of Engineering z silnym zapleczem technicznym. Na tym stanowisku będziesz łączyć wiedzę techniczną i doświadczenie menedżerskie w pracy nad doskonaleniem i rozbudową działu. Obowiązki na stanowisku: Obowiązki w zakresie zasobów: Budowanie efektywnej organizacji składającej się z około 200+ pracowników i struktury zarządczej w grupie inżynieryjnej. Wspieranie interakcji pomiędzy grupami inżynieryjnymi/zasobami i innymi jednostkami, współdzielonymi usług wewnątrz firmy.Promuj kulturę firmy w ramach grupy inżynierskiej, promuj wizerunek firmy wśród zewnętrznych kandydatów i pracowników.Optymalizuj i utrzymuj strukturę puli w celu wspierania rozwoju grupy zasobów.Opracuj i realizuj długoterminowy plan rozwoju grupy inżynieryjnej zgodnie ze strategią firmy .Pre-sales: Aktywny udział w działaniach przedsprzedażowych. Uczestnictwo w ubezpieczeniu technicznej wykonalności rozwiązania, zaangażowania i szacunków w ramach procesu przedsprzedażowego. Uczestnictwo w ubezpieczeniu udanej konwersji operacji na niezgodność projektu z najlepszymi praktykami. MożliwościTechniczne: Udział w tworzeniu standardów jakości na poziomie praktyki. Zapewnienie nadzoru technicznego nad standardami jakości w projekcie. do naśladowania przez każdego członka zespołu. Uruchomienie nowej specjalizacji na żądanie biznesowe. Kwalifikacje: Silne zaplecze techniczne (ponad 6 lat doświadczenia w roli programisty/DevOps) Duże doświadczenie w zarządzaniu Doświadczenie w architekturze oprogramowania Doskonałe umiejętności komunikacyjne Myślenie strategiczne Poziom angielskiego wyższy i wyższy Możliwość podróżowania Główne technologie: Języki programowania; Bazy danych; Narzędzie zarządzania; Narzędzie rozwojowe; Narzędzia CI/CDOferujemy: Stabilność finansową i konkurencyjne wynagrodzenie Przejrzyste plany rozwoju zawodowego i rozwoju kariery System Buddy Elastyczny harmonogram pracy Mile widziana praca biurowa, zdalna lub mieszana 20 dni roboczych płatnego urlopu 5 dni wolnych na żądanie 15 dni roboczych płatnego zwolnienia lekarskiego z zaświadczeniem Program ubezpieczenia zdrowotnego dla pracownika (oraz możliwość ubezpieczenia członków rodziny przez pracownika stawka atacorporate)Dostęp do platformy nauki języków goFluentRegularne budowanie zespołuPrzyjazny zespół i przyjemne środowisko pracy