Informacje o AgodaAgoda to internetowa platforma do rezerwacji podróży, obejmująca zakwaterowanie, loty i nie tylko. Tworzymy i wdrażamy najnowocześniejszą technologię, która zapewnia podróżnym dostęp do ponad 3,6 miliona obiektów noclegowych na całym świecie. Z siedzibą w Azji i częścią Booking Holdings, ponad 6000 naszych pracowników reprezentujących ponad 90 narodowości tworzy środowisko pracy bogate w różnorodność, kreatywność i współpracę. Wprowadzamy innowacje poprzez kulturę eksperymentów
Informacje o AgodaAgoda to internetowa platforma do rezerwacji podróży, obejmująca zakwaterowanie, loty i nie tylko. Tworzymy i wdrażamy najnowocześniejszą technologię, która zapewnia podróżnym dostęp do ponad 3,6 miliona obiektów noclegowych na całym świecie. Z siedzibą w Azji i częścią Booking Holdings, ponad 6000 naszych pracowników reprezentujących ponad 90 narodowości tworzy środowisko pracy bogate w różnorodność, kreatywność i współpracę. Wprowadzamy innowacje poprzez kulturę eksperymentów i własności, zwiększając zdolność naszych klientów do doświadczania świata. Nasz cel – łączenie świata poprzez podróże Wierzymy, że podróże pozwalają ludziom cieszyć się, uczyć i doświadczyć więcej niesamowitego świata, w którym żyjemy. Zbliża jednostki i kultury, sprzyjając empatii, zrozumieniu i szczęściu. Jesteśmy zręcznym, zmotywowanym i zróżnicowany zespół z całego świata, którego łączy pasja wywierania wpływu. Wykorzystując nasze innowacyjne technologie i silne partnerstwa, dążymy do tego, aby podróżowanie było łatwe i satysfakcjonujące dla każdego. Poznaj nasz zespół: Dział Front-End tworzy produkty internetowe i aplikacje Agoda. Na froncie mamy kilka zespołów skupiających się na różnych aspektach naszych produktów, w tym na zakwaterowaniu, lotach, płatnościach, marketingu, usługach po dokonaniu rezerwacji i nie tylko. Rynek Agoda to świat. Budujemy zlokalizowane i zoptymalizowane doświadczenia użytkowników na dużą skalę na każdej większej platformie internetowej. Należą do nich nasze witryny mobilne, aplikacje natywne i witryny na komputery stacjonarne. Zatrudniamy ludzi z całego świata, których pasją jest wykorzystywanie technologii do tworzenia i wdrażania najlepszych doświadczeń użytkowników. Nasze zespoły pracują nad pełnym stosem i budują kompleksowe systemy, w tym interfejsy użytkownika, interfejsy API, systemy zaplecza i systemy baz danych. Nasze produkty stale się rozwijają i są poddawane eksperymentom. Osiągamy to dzięki niesamowitemu stopniowi automatyzacji, systemom CI/CD i zastosowaniu podejścia modułowego. Ponieważ kierujemy się danymi i mierzymy nasze wyniki, stale wprowadzamy innowacje i ulepszamy naszą pracę. Poszukujemy kolejnego wspaniałego talentu, który stara się uczyć i rozwijać, charakteryzując się doskonałością, silnym poczuciem własności i świetnymi umiejętnościami technicznymi. Szansa: Poszukujemy praktycznych menedżerów ds. rozwoju / starszych menedżerów, którzy posiadają unikalną wiedzę i możliwości wniesienia wkładu w nasze wysoce skalowalne produkty internetowe i aplikacje mobilne. Musisz być silnym liderem, który będzie w stanie poprowadzić nasz personel poza nasze i tak już wysokie standardy inżynieryjne na wyższy poziom. Role menedżera i dyrektora w firmie Agoda to jedne z najważniejszych i najbardziej wymagających ról w firmie. Właściwy kandydat ma zarówno doskonałe umiejętności techniczne, jak i solidne zasady inżynieryjne, a także wykazuje silne umiejętności przywódcze i rozwój ludzi. Poszukujemy światowej klasy menedżerów, którzy poprowadzą jeden lub więcej naszych zespołów inżynieryjnych. Na tym stanowisku będziesz mógł: Utrzymywać własność i odpowiedzialność za systemy o znaczeniu krytycznym. Poprowadź jeden lub więcej zespołów Agile do sukcesu. Zaangażuj się w inżynierię pełnego stosu, serwerów i aplikacji mobilnych oraz poprowadź personel techniczny serwerów, klientów i infrastruktury do najlepszych rozwiązań. Bezpośrednio zarządzaj od 5 do 10 specjalistami ds. technologii jako menedżer lub od 3 do 5 bezpośrednich raportów menedżerskich jako:dyrektora i ponoszą odpowiedzialność za swoje wyniki w firmie. Co będziesz potrzebować, aby odnieść sukces: Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynierskimi składającymi się z 3 osób i więcej, ponad 5 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania Biegła znajomość technologii po stronie klienta WWW (React, Redux. State Management, javascript, SASS, Performance optymalizacja) Biegła znajomość jednej lub większej liczby platform mobilnych (iOS, Android, Web) Bardzo biegła znajomość co najmniej jednego języka programowania (Swift, Objective C, Kotlin, JavaScript, Java, Scala, C#) Znajomość skali, mikroserwisów i czystej architektury Niezwykle biegła nowoczesne praktyki kodowania i projektowania urządzeń mobilnych i serwerów. Na przykład VIPER, MVVM, MVP, dyrektorzy SOLID i TDDDoskonałe umiejętności zarządzania ludźmi i komunikacjiB.S. kierunek informatyka lub ilościowy; SM. preferowane Świetnie się sprawdza, jeśli masz: Głębokie doświadczenie w pracy na wielu platformach, w tym iOS, Android, sieci Web i usługach API Zarządzałeś zespołami i byłeś kluczowym graczem w firmie internetowej działającej na dużą skalę z dużą liczbą użytkowników i transakcji na sekundę Masz doświadczenie w zarządzaniu w środowisku firma oparta na danych z doświadczeniem w analizie i pracy z Big DataTworzyła nowe zespoły i projekty od podstaw rozwiązujące duże problemy systemoweWcześniej pracowała z wiceprezesem lub starszym kierownictwem w dużej firmiePracowała przy globalnych projektach obsługujących rynki światowe z rozproszonymi centrami danych i lokalizacją front-endu i danych#bangkok #melbourne #telaviv #kijów #moskwa #newdelhi #dubai #london #manchester #lodz #wroclaw #poznan #rio #sanfranciso #sanjose #losangeles#chicago #newyork #boston #seattle #washdc #sydney #minsk #toronto #vancouver #pekin #shanghai #prague #copenhagen #berlin #munich #nice #paris #IT #ENG #4 Pracodawca zapewniający równe szanse W Agoda jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy firmą reprezentowaną przez ludzi o różnym pochodzeniu i orientacji. Naszym priorytetem jest przyciąganie różnorodnych talentów i kultywowanie włączającego środowiska, które zachęca do współpracy i innowacji. Zatrudnienie w Agoda opiera się wyłącznie na zasługach i kwalifikacjach danej osoby. Zależy nam na zapewnianiu równych szans zatrudnienia bez względu na płeć, wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, obywatelstwo, status weterana lub wojskowego oraz inne cechy prawnie chronione. zachowa Twoją aplikację w aktach, abyśmy mogli uwzględnić Cię w przypadku przyszłych wakatów, przy czym zawsze możesz poprosić o usunięcie Twoich danych z pliku. Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj naszą politykę prywatności. Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Agoda nie przyjmuje CV osób trzecich. Prosimy nie wysyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników serwisu Agoda ani do żadnej innej lokalizacji organizacji. Agoda nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятостіPełny etat
Odpowiedzialność zawodowa
Inżynieria i technologie informacyjne
Przemysły
Technologia, informacja i Internet