Kierownik Inżynierii w Paymentop

Menedżer ds. inżynierii

за кордоном, віддалено

W Paymentop jesteśmy czymś więcej niż firmą fintech; pracujemy nad ponownym zdefiniowaniem krajobrazu płatności na całym świecie. Naszą misją jest wzmacnianie pozycji zarówno firm, jak i konsumentów poprzez zapewnianie płynnych, bezpiecznych i niezawodnych rozwiązań płatniczych. W miarę rozwoju projektów rozwija się także zespół.

𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲:
— Integracja z wieloma dostawcami usług płatniczych, portfelami elektronicznymi, procesorami kart, agentami rozliczeniowymi i dostawcami oprogramowania;
— Wiele opcji integracji;
— Szczegółowe analizy w aplikacji;
— Inteligentne kierowanie i kaskadowanie płatności;
— Pełne dostosowanie kasy;
– Płatności międzyplatformowe.

Twoja rola i wpływ:

Jako menedżer ds. inżynierii w Paymentop będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu sukcesu naszego FinTech projektów dzięki wyjątkowemu przywództwu, planowaniu strategicznemu i ciągłemu doskonaleniu. Będziesz przewodzić i być mentorem zespołu utalentowanych inżynierów, kierowników projektów, specjalistów ds. kontroli jakości i ekspertów ds. bezpieczeństwa, wspierając środowisko współpracy i innowacji. Twoja głęboka wiedza na temat cyklu życia oprogramowania (SDLC), potoków CI/CD i bezpieczeństwa umożliwi Ci optymalizację i usprawnienie procesów, zapewniając najwyższe standardy jakości i wydajności.

Do Twoich kluczowych obowiązków będzie należeć między innymi:

Zarządzanie projektami Przywództwo

• Nadzór i doskonalenie wydajności : nadzoruj zespół i poprawiaj wydajność i efektywność funkcji zarządzania projektami, kontroli jakości i bezpieczeństwa w zespołach rozwijających projekty FinTech.
• Wdrażanie najlepszych praktyk : opracowywanie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania projektami, bezpieczeństwa i zapewniania jakości w całej organizacji.
• Kultura ciągłego doskonalenia : rozwijaj kulturę ciągłego doskonalenia metodologii zarządzania projektami.
  

SDLC, CI/CD, bezpieczeństwo i udoskonalanie procesów/funkcji zapewniania jakości

• Współpraca międzyfunkcyjna : współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w celu optymalizacji i usprawnienia cyklu życia oprogramowania (SDLC), potoków CI/CD, bezpieczeństwa (we współpracy z CISO) i procesów kontroli jakości.
• Metodologie i automatyzacja : zachęcanie do przyjęcia metodologii oprogramowania i praktyk automatyzacji w celu poprawy wydajności programowania.
  

Dokumentacja i wdrażanie

• Kierowanie dokumentacją : Kieruj wysiłkami na rzecz ulepszania dokumentacji projektowej, przechowywania danych i terminowości aktualizacje, zapewniając przejrzystość i kompletność.
• Rozwój procesu wdrażania : opracowuj i ulepszaj procesy wdrażania nowych członków zespołu według funkcji, zapewniając płynne przejście do projektów.
  

Rozbudowa zespołu

• Możliwości rozwoju : Identyfikuj możliwości rozwoju i ekspansji zespołu, współpracując z Działem Rekrutacji w celu zatrudnienia i wdrażanie nowych zespołów programistycznych.
• Usprawnienie procesu rozmowy kwalifikacyjnej : usprawnienie procesu rozmów kwalifikacyjnych i kontroli kandydatów.
  

Wdrażanie wskaźników projektu

• Wskaźniki i KPI : Ustal i wdrażaj wskaźniki projektuoraz kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) umożliwiające pomiar sukcesu i efektywności projektu.
• Przypisywanie OKR : przypisywanie i śledzenie OKR dla zespołów zajmujących się rozwojem produktu.
• Ciągłe monitorowanie i analiza : ciągłe monitorowanie i analizowanie wskaźników rozwoju oprogramowania w celu identyfikowania obszarów wymagających ulepszeń.
• Poprawa jakości wydań : analizuj i poprawiaj szybkość/jakość wydań oraz przejrzystość procesu.
  

Poprawa jakości

• Współpraca na rzecz jakości : współpraca z kierownikami projektów, liderami kontroli jakości, analitykami biznesowymi i zespoły techniczne w celu poprawy jakości analiz biznesowych i wymagań technicznych.
• Procesy wymagań : wdrażaj procesy rygorystycznego gromadzenia, sprawdzania poprawności i identyfikowalności wymagań.
• Definicja ukończenia : udoskonal kryteria definicji audytów i kontroli wykonanych, przed i po wydaniu.
• Badania technologiczne : współpraca z dyrektorem ds. technologii przy badaniach i wdrażaniu nowych technologii.
  

Planowanie i nadzór nad projektem

• Planowanie kompleksowe : Twórz kompleksowe plany realizacji projektów, zapewniając zgodność z wymogami organizacyjnymi cele i zadania.
• Monitorowanie postępu : monitoruj postęp projektu, identyfikuj odchylenia i podejmuj działania naprawcze, aby zapewnić terminową dostawę.
  

Alokacja zasobów i zarządzanie ryzykiem

• Przydzielanie zasobów : przydzielaj zasoby do projektów na podstawie zestawów umiejętności i dostępności , wprowadzając niezbędne zmiany.
• Ocena i łagodzenie ryzyka : oceń potencjalne ryzyko projektu i opracuj plany awaryjne, aby zminimalizować zakłócenia.
  

Bezpieczeństwo

• Współpraca z CISO : współpraca z CISO oraz nadzór nad bezpieczeństwem danych i projektów.
• Nadzór nad DevOps : nadzoruje funkcję DevOps.
• Audyty bezpieczeństwa : nadzoruj audyty bezpieczeństwa i wdrażaj poprawki na podstawie ustaleń.
• Najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa aplikacji : zapoznaj się z najlepszymi praktykami w zakresie bezpieczeństwa aplikacji.
  

Koordynacja zespołu

• Koordynacja spotkań : koordynacja i poprawa użyteczności regularnych spotkań zespołu w celu zapewnienia zgodności, zaangażowanie i jasne zrozumienie obowiązków związanych z projektem.
  

Zarządzanie budżetem i harmonogramem

• Zarządzanie budżetem : zarządzaj budżetem zespołu i projektu.
• Terminowa dostawa : upewnij się, że wszystkie elementy projektu zostaną zrealizowane na czas i w ramach przydzielonych budżetów.
  

Szkolenia

• Rozwój zespołu : zatrudnianie, wdrażanie na pokład, szkolenie i przeprowadzanie ocen wyników zespołu oraz liderzy technologii w całej firmie.
• Regularne szkolenia : organizuj i przeprowadzaj regularne szkolenia dla menedżerów projektów i innych członków zespołu.

Co Cię wyróżnia:
Wykształcenie i doświadczenie:

• Studia magisterskie Stopień w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny.
• Ponad 8 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, z co najmniej l.east 3 lata na stanowisku kierowniczym lub kierowniczym.
  

Umiejętności techniczne:

• Dobra znajomość  cyklu życia oprogramowania (SDLC) i CI /Potoki CD .
• Praktyczne doświadczenie z metodologiami Agile i Scrum .
• Biegłość w językach programowania, takich jak  PHP, Angular lub podobnych .
• Doświadczenie z praktykami i narzędziami DevOps (np. Jenkins, Docker, Kubernetes).
• Dogłębna wiedza na temat najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa oraz współpraca z CISO lub zespołami ds. bezpieczeństwa.
• Znajomość procesów zapewnienia jakości i narzędzi do testów automatycznych .
  

Zarządzanie projektami:

• wykazana umiejętność opracowywania i wdrażania najlepszych praktyk w zakresie zarządzania projektami .
• Doświadczenie w  alokacji zasobów , zarządzaniu ryzykiem i nadzorze nad budżetem .
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielofunkcyjnymi i zapewnianiu sukcesu projektów.
  

Przywództwo i rozwój zespołu:

• Wyjątkowe umiejętności przywódcze z możliwością  mentorowania i rozwijania zespołów .
• Doświadczenie w zatrudnianiu, wdrażaniu i szkoleniu nowych członków zespołu.
• Bogate doświadczenie w tworzeniu współpracującego i innowacyjnego środowiska zespołowego .
  

Myślenie analityczne i strategiczne:

• Silne umiejętności analityczne z umiejętnością  interpretowania i wykorzystywania wskaźników projektu oraz KPI .
• Doświadczenie w ustalaniu i śledzeniu OKR (celi i kluczowych wyników) dla zespołów programistycznych.
• Umiejętność identyfikowania obszarów wymagających ulepszenia procesów i prowadzenia inicjatyw ciągłego doskonalenia.
  

Komunikacja i współpraca:

• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej , z możliwością przekazywania złożonych zagadnień technicznych koncepcje interesariuszom nietechnicznym.
• Udokumentowane doświadczenie we współpracy z wyższą kadrą kierowniczą , np. dyrektorami ds. technologii i dyrektorami generalnymi, w zakresie strategii i wdrażania technologii.
• Silne umiejętności interpersonalne umożliwiające efektywną pracę z zespołami interdyscyplinarnymi .
  

Cechy osobiste:

• Innowacyjny sposób myślenia z pasją do wdrażania nowych technologii i metodologii.
• Zorientowany na szczegóły ze szczególnym naciskiem na jakość i dokładność.
• Umiejętność  pracy w szybkim, dynamicznym środowisku i skutecznego zarządzania wieloma priorytetami.
• Umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się wymagań i harmonogramów projektu.
  

Dodatkowe wymagania:

• Doświadczenie w FinTech lub podobnych branżach podlegających ścisłym regulacjom będzie dodatkowym atutem.
• Certyfikaty takie jak PMP, CSM lub podobne certyfikaty z zakresu zarządzania projektami i techniczne będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń (proporcjonalny do Twojego doświadczenia)
• Dostęp do płatnych korporacyjnych lekcji języka angielskiego (poprzez Preply)
• 27 dni roboczych elastycznego płatnego Timae Off (PTO)
• W pełni zdalna praca w elastycznych godzinach (w strefie czasowej CET) z dowolnej wybranej przez Ciebie lokalizacji
• Kultura oparta na wartościach oraz przyjazne i wspierające środowisko pracy < /li>
• Możliwość regularnego uczestniczenia w konferencjach i wydarzeniach społecznościowych zarówno jako uczestnik, jak i współpracownik
• Matrycowa struktura organizacyjna zaprojektowana w celu usprawnienia komunikacji, usuwania barier i promowania efektywności

Skorzystaj z możliwości rozwijania swoich umiejętności w najnowocześniejszym środowisku fintech. Aplikuj już teraz, aby zostać częścią naszego dynamicznego zespołu i mieć wymierny wpływ na przyszłość płatności!
Zbudujmy razem coś wspaniałego!