Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Kierownik Inżynierii w airSlate
5 wyświetleń
airSlate
Nasza podróż w airSlate rozpoczęła się w Bostonie w USA w 2008 roku. To, co zaczęło się od pojedynczego produktu z 3000 klientami, przekształciło się w wpływową firmę technologiczną z 1000 + członkowie zespołu w sześciu biurach na całym świecie. W 2022 roku airSlate osiągnął łączną wycenę na poziomie 1,25 miliarda dolarów i stał się „Jednorożcem 🦄”. Jednak nawet w miarę zwiększania się skali członkowie zespołu pozostają naszym najcenniejszym zasobem. Dlatego stworzyliśmy firmę, która fascynuje ludzi swoją pracą.
Tworzymy produkty, które służą ponad 100 milionom użytkowników dzięki automatyzacji przepływu pracy bez użycia kodu, podpisowi elektronicznemu i dokumentowaniu rozwiązania zarządcze. Portfolio wielokrotnie nagradzanych produktów firmy, SignNow, pdfFiller, DocHub, WorkFlow, Instapage i US Legal Forms, umożliwia zespołom cyfrową transformację sposobu działania ich organizacji.
My to pełen pasji i ambitny zespół ponad 120 osób, których misją jest odniesienie sukcesu dzięki naszemu wielokrotnie nagradzanemu rozwiązaniu do podpisu – SigNow.
signNow wzmacnia pozycję ponad 28 osób milionom ludzi w firmach na całym świecie, aby mogli szybko korzystać ze wszystkiego, czego potrzebują do wysyłania i elektronicznego podpisywania dokumentów. Zwiększ produktywność dzięki obiegowi dokumentów, zaimponuj klientom i oszczędzaj pieniądze, maksymalizując zwrot z inwestycji dzięki SignNow.
A teraz szukamy menedżera ds. inżynierii gotowego przyczynić się do rozwoju kolejny rozdział rozwoju naszej firmy.
Kierownik będzie uprawniony do oceny, które wymagania funkcjonalne będą częścią funkcji MVP, aby dostarczać funkcje w najszybszy sposób i osiągać cele biznesowe. Menedżer inżynieryjny to osoba, która działa pomiędzy właścicielami firm a zespołem technicznym i może wykorzystać doświadczenie w kierunkach biznesowych i technicznych. Menedżer ds. inżynierii może wspólnie z zespołem budować i weryfikować rozwiązania, a jednocześnie oceniać sposób, w jaki sprzedajemy tę funkcję naszym klientom (przeglądać i dostrajać eksperymenty AB, badać wskaźniki NSM itp.)
Nad czym będziesz pracować:
Zarządzanie realizacją celów strategicznych lub inicjatyw.
Przygotowanie MVP (dekompozycja na epopeję lub epopeję z wymaganiami).
Przygotowanie architektury (zapisy decyzji dotyczących architektury).
Własność metryk NSM.
Kontrola priorytetów w planach działania zespołów, które są przydzielone kierownikowi inżynierii.
Przejrzyj epiki po dekompozycji.
-Proponowana implementacja musi być zgodna z ogólną architekturą.
- Historie użytkowników muszą pasować do modelu INVEST.
-Dekompozycja opisuje, który test AB jest używany i jakie metryki są ważne.
-Punkt końcowy interfejsu API musi spełniać ustalenia zespołowe, aby zbudować API V2 i opracować odpowiednie usług.
-Zmiany WebAPI muszą być kompatybilne wstecz i zgodne z zasadami RESTful.
-Audyt bezpieczeństwa.
-Przegląd sugerowanej infrastruktury: usługi, bazy danych, kolejki , oraz warstwy buforujące.
Kontrola rozwoju długu technicznego, który został wybrany dla architekta.
Czego od Ciebie oczekujemy:< /strong>
Co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia na stanowisku Menedżera ds. Inżynierii Oprogramowania lub Lidera Zespołu.
Minimalny poziom B2 języka ukraińskiego lub rosyjskiegojęzyk.
Umiejętność kodowania w jednym lub kilku PHP, Node.js, Python, Java, C# lub Go oraz silne umiejętności architektoniczne.
Udokumentowane doświadczenie w proaktywnym zaangażowaniu w projekt zarządzanie, w tym opracowywanie taktycznych i strategicznych planów działania.
Dogłębne zrozumienie zasad SOA i technologii usług sieciowych (REST, GraphQL).
Doświadczenie w prowadzeniu cyklu życia oprogramowania, biegłość w zwinnym i kaskadowym podejściu metodologie.
Silne zdolności przywódcze, zdolne do zarządzania złożonymi systemami złożonymi z wielu komponentów i skutecznego współdziałania z różnymi interesariuszami.
Znajomość ogólnej architektury produktu, aspektów bezpieczeństwa i zgodności.
Umiejętność wykorzystania kluczowych wskaźników wydajności (KPI) do monitorowania postępów zespołu.
Umiejętność skutecznej komunikacji, ustalania priorytetów i współpracy z właścicielami produktów i menedżerami inżynieryjnymi.
Pasjonat jakości oprogramowania i doskonalenia procesów. Potrafi opracować i przekazać zespołowi jasną wizję.
Co oferujemy:
— Elastyczne środowisko pracy — cenimy zalety współpracy osobistej i priorytetowo traktujemy pracę w naszych biurach we Wrocławiu lub Białymstoku. Zapewniamy jednak również elastyczne warunki pracy, aby uwzględnić opcje zdalne lub hybrydowe oraz elastyczny harmonogram.
— Możliwości rozwoju zawodowego — dążymy do ciągłego doskonalenia i zapraszamy osoby, które pasjonują się nauką. Oferujemy kursy doskonalenia zawodowego, konferencje, literaturę, zajęcia z języka angielskiego i nie tylko dla każdego członka zespołu.
— Zdrowie i dobre samopoczucie — Zdrowie i dobre samopoczucie stawiamy na pierwszym miejscu nasz zespół. Dlatego zapewniamy abonament Luxmed, kartę Multisport dla każdego członka zespołu, dostęp do gabinetu masażu, bezpłatne lunche i zdrowe przekąski w gabinecie, które dodadzą Ci energii.
< p>— Premie i wynagrodzenie — Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego członkowie naszego zespołu są uprawnieni do miesięcznych premii za wyniki w wysokości do 10%, uzależnionych od ich osiągnięć, zaangażowania czasowego i poświęcenia.
— Opcje na akcje — W airSlate członkowie naszego zespołu to więcej niż tylko pracownicy; to partnerzy biznesowi. Emitujemy opcje na akcje, które przyznają własność firmy, umożliwiając każdemu udział w jej rozwoju.
— Otwarta komunikacja — Zachęcamy wszystkich członków zespołu airSlate do przejrzystej komunikacji. Możesz w dowolnym momencie podzielić się swoimi przemyśleniami, pomysłami i wątpliwościami z naszym zespołem zarządzającym, dyrektorem generalnym, dowolnym członkiem naszego zespołu kierowniczego lub dowolnym liderem zespołu.
Jesteśmy dumni z:
— airSlate Care for Ukraine — Ponieważ znaczna liczba członków naszego zespołu przebywa na Ukrainie, naszą główną troską było zapewnienie im bezpieczeństwa poprzez zapewnienie zarówno pomoc finansową i logistyczną dla nich i ich rodzin. To, co zaczęło się jako natychmiastowa reakcja, przekształciło się w kamień węgielny programu charytatywnego airSlate. Łączymy datki przekazane przez członków naszego zespołu, udzielamy pomocy humanitarnej osobom dotkniętym konfliktem, przekazujemy seniorom paczki żywnościowe, wspieramy schroniska dla zwierząt. Nasze zaangażowanie pozostaje niezachwiane w dążeniu do renowacjipokój dla Ukrainy.
— Klub Juniorów airSlate — Nasze poczucie rodziny wykracza poza nasz zespół. Wszyscy członkowie zespołu posiadający dzieci uzyskują dostęp do klubu juniorów airSlate, w którym organizowane są wciągające wydarzenia, takie jak lekcje gotowania, zajęcia twórcze i edukacyjne gry online.
