Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik Inżynierii w Langate

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Langate

Langate

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Langate to wielokrotnie nagradzany dostawca usług tworzenia stron internetowych w 3 głównych kategoriach: biznes, opieka zdrowotna i edukacja. W Langate pasjonujemy się tworzeniem rozwiązań cyfrowych, które wywierają realny wpływ. Jesteśmy niezmiernie dumni z naszej ścisłej współpracy ze Stanami Zjednoczonymi. Jesteśmy tutaj, aby kształtować przyszłość technologii, kamień milowy na raz. Oprócz wiedzy technicznej cenimy doskonałe umiejętności komunikacyjne. Współpraca i efektywna praca zespołowa

Langate to wielokrotnie nagradzany dostawca usług tworzenia stron internetowych w 3 głównych kategoriach: biznes, opieka zdrowotna i edukacja. W Langate pasjonujemy się tworzeniem rozwiązań cyfrowych, które wywierają realny wpływ. Jesteśmy niezmiernie dumni z naszej ścisłej współpracy ze Stanami Zjednoczonymi. Jesteśmy tutaj, aby kształtować przyszłość technologii, kamień milowy na raz.

Oprócz wiedzy technicznej cenimy doskonałe umiejętności komunikacyjne. Współpraca i efektywna praca zespołowa to kamienie węgielne naszego sukcesu. Wierzymy w tworzenie środowiska, w którym każdy głos jest słyszalny i ceniony.

Menedżer ds. inżynierii (szef ds. rozwoju) to wyższe stanowisko kierownicze odpowiedzialne za nadzorowanie rozwoju i dostarczania aplikacji. To stanowisko obejmuje planowanie strategiczne, kierowanie zespołem i współpracę z różnymi interesariuszami w celu zapewnienia pomyślnej realizacji projektów rozwojowych. Dyrektor Aplikacji będzie napędzał innowacje, zapewniał wysokie standardy jakości i dostosowywał działania rozwojowe do celów organizacji.

O projekcie:

Obecnie przewidywany projekt to aplikacja przeznaczona do zarządzania pacjentami w sieciach szpitali i domów opieki w Stanach Zjednoczonych, wraz z funkcjami rozliczeniowymi i ubezpieczeniowymi.

Zadania:

Planowanie strategiczne i realizacja:

    < li>Opracuj i wdrażaj strategiczny plan rozwoju oprogramowania zgodnie z celami biznesowymi.
  • Ustalaj i egzekwuj standardy, procesy i metodologie programistyczne, aby zapewnić wysoką jakość produktów.

Przywództwo i rozwój zespołu:

  • Przewodzenie, mentorowanie i zarządzanie zespołem zajmującym się oprogramowaniem programiści, inżynierowie i inny personel techniczny.
  • Buduj kulturę zespołową opartą na współpracy i innowacyjności, która zachęca do ciągłego uczenia się i doskonalenia.
  • Przeprowadzaj regularne oceny wyników i przekazuj opinie członkom zespołu.

Zarządzanie projektami:

  • Nadzorowanie planowania, realizacji i dostarczania wielu projektów deweloperskich jednocześnie.
  • Zapewnij realizację projektów na czas, w ramach zakresu i budżetu.
  • Monitoruj postęp projektu, identyfikuj ryzyko i wdrażaj strategie łagodzące.

Nadzór techniczny:

  • Bądź na bieżąco z nowymi technologiami i trendami branżowymi, aby popędzać innowacje.
  • Zapewnij zespołowi programistów wskazówki techniczne i wiedzę specjalistyczną.
  • Zapewnij skalowalność, bezpieczeństwo i wydajność aplikacji.

Współpraca i komunikacja:

  • Ściśle współpracuj z innymi działami (np. zarządzaniem produktami, operacjami, marketingiem), aby zapewnić zgodność działań rozwojowych z celami biznesowymi.
  • Efektywna komunikacja z interesariuszami, w tym wyższą kadrą kierowniczą, klientami i partnerami.
  • Przygotuj i przedstawiaj regularne raporty o stanie, wskaźniki rozwoju i aktualizacje projektu.

Zapewnianie i doskonalenie jakości:

  • Wdrażaj i nadzoruj procesy zapewniania jakości, aby zapewnić niezawodność i funkcjonalność aplikacji.
  • Stale oceniaj i ulepszaj procesy rozwojowe, aby zwiększać wydajność i jakość.
  • Ułatwiaj przeglądy poprojektowe i wdrażaj wyciągnięte wnioski.

Wymagania:

  • Wykształcenie: tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, technologii informatycznych lub pokrewnej dziedziny (preferowany tytuł magistra ).
  • Angielski  — poziom zaawansowany.

Doświadczenie:

  • Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym zajmującym się rozwojem lub kierownictwem technicznym.
  • Rozległe doświadczenie w tworzeniu oprogramowania i doskonała znajomość metodologii tworzenia oprogramowania (Agile, Scrum itp.).
  • Doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami i kierowaniu różnorodnymi zespołami programistycznymi.

Wiedza techniczna:

  • Rozległa i szczegółowa wiedza oraz doświadczenie w zakresie nowoczesnej technologii .NET Stos.
  • Dogłębne zrozumienie architektury oprogramowania, wzorców projektowych i najlepszych praktyk.
  • Wiedza z zakresu zarządzania bazami danych, przetwarzania w chmurze (Azure) i cyberbezpieczeństwa.

Umiejętności przywódcze i zarządcze:

  • Doskonałe umiejętności przywódcze i zarządzania ludźmi.
  • Umiejętność inspirowania i motywowania wysoko wydajnego zespołu programistów.
  • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.

Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne:

  • Wyjątkowe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
  • Umiejętność przekazywania złożonych koncepcji technicznych interesariuszom nietechnicznym.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętność skutecznej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi.

Umiejętności zarządzania projektami:

  • Doskonałe umiejętności zarządzania projektami poparte doświadczeniem w realizacji projektów na czas i w ramach budżetu.
  • biegłość w zakresie narzędzi i technik zarządzania projektami.

myślenie analityczne i strategiczne:

< ul>
  • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność strategicznego myślenia.
  • Zdolność zrównoważenia krótkoterminowych priorytetów z celami długoterminowymi.
  • Przystosowanie i innowacje: < /p>

    • Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się technologii i trendów branżowych.
    • Proaktywne podejście do identyfikowania możliwości innowacji i ulepszeń.

    Zespół: 30 członków, programistów, 2 licencjatów, 3 kontrolerów ds. kontroli jakości, autor tekstów technicznych, wsparcie. Z siedzibą na Ukrainie i w USA

    Dlaczego wybrać nas? Co oferujemy wyjątkowego?

    1. Nowoczesne technologie w prawdziwych projektach: w Langate będziesz pracować z najnowszymi technologiami w projektach na żywo. Jesteśmy dynamiczną, szybko rozwijającą się firmą, dlatego znajdziesz u nas minimalną ilość starszych systemów i mnóstwo możliwości wdrożenia nowych technologii.
    1. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i korzyściami: cenimy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i oferujemy płatny czas wolny, w tym dni urlopu i zwolnienia chorobowe. Opcje pracy zdalnej i obfite życie również są częścią pakietu.
    1. Inwestycja w Twój rozwój: zależy nam na Twoim rozwoju zawodowym. Możesz spodziewać się programów szkoleniowych, kursów i możliwości doskonalenia znajomości języka angielskiego.
    1. Budowanie zespołu i jedność: wiemy, że szczęśliwy zespół to zespół produktywny. Dlatego organizujemy wydarzenia integracyjne i zajęcia grupowe, aby wzmacniać silne więzi i poczucie przynależności.

    Wybierając nas, wybierasz firmę, która ceni innowacje, inwestuje w swoich pracowników oraz zapewnia wspierające i angażujące środowisko pracy. Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości technologii!

    Potrzebujesz więcej informacji? Powitanie!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować