Menedżer ds. inżynierii i rozwoju w Ezlo Innovation

Menedżer ds. inżynierii i rozwoju

віддалено

Rola:

Menedżer ds. inżynierii i rozwoju to kluczowy członek zespołu kierowniczego i będzie ponosił ogólną odpowiedzialność za operacje techniczne, zapewnianie wydajności programu inżynieryjnego, wiodącą/napędzającą technologię inżynieryjną i strategię innowacji, aby zapewnić sukces w projektowaniu inżynieryjnym, rozwoju i wprowadzaniu do produkcji rentownych, możliwych do wytworzenia produktów i usług < /p>

To stanowisko stanowi integralną część kadry kierowniczej wyższego szczebla — potrzebujemy entuzjastycznej osoby, która potrafi uchwycić wizję naszej firmy i opracować plan rozwoju technologii, pracując jednocześnie w środowisku inżynieryjnym/technologicznym i biznesowym.

Kierownictwo techniczne – kierownik ds. inżynierii i rozwoju jest odpowiedzialny za wspólne opracowywanie strategii technicznej z dyrektorem technicznym i dyrektorem generalnym oraz za opracowywanie i utrzymywanie technicznego planu działania, który będzie zapewniał dalsze innowacje z technicznego punktu widzenia.

Główne obowiązki:

• Koncentracja na projektach i zarządzaniu ludźmi
• Koncentracja na ustalaniu priorytetów i zarządzanie sprintami
• Praca z zespołami ds. zarządzania projektami, zarządzaniem produktami i zespołami ds. sukcesu klienta, dyrektorem generalnym, dyrektorem technicznym w celu dostarczania produktów i innowacji
• Zarządzanie działem rozwoju oprogramowania z siedzibą w Iasi w Rumunii
• Zarządzanie działem rozwoju sprzętu i oprogramowania układowego mieszczącym się w Pakistanie i na Ukrainie
• Zarządzanie działem kontroli jakości w Kolumbii, Rumunii i na Ukrainie
• Wsparcie zespołu technicznego w zarządzaniu kontami dla obecni i nowi klienci.
• Odpowiedzialny za technologię i strategię rozwoju, ograniczanie ryzyka, rozwój i zapewnianie kluczowych kompetencji w wielodyscyplinarnych zespołach inżynierskich.

Wymagane kwalifikacje:

• Doświadczenie w inżynierii oprogramowania
• Techniczne wymagana wiedza: programista (C++, React.JS, Vue.JS, Node.JS, Swift, Java, Kotlin)
• Znajomość języków: angielski – zaawansowany
• + 5 lat zarządzania zespołem
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczego personelu inżynieryjnego lub technicznego w zespołach liczących ponad 100 osób lub więcej w wielu międzynarodowych lokalizacjach

Wymagane doświadczenie

Tworzenie oprogramowania sprzętowego

Środowiska chmurowe

Tworzenie oprogramowania

Tworzenie aplikacji mobilnych

Inteligentny dom to plus

IoT to plus

Wiedza o sieci komórkowej to plus

Znajomość Wi-Fi to plus

Projektowanie sprzętu to plus Poza tym