Analityk inżynieryjny (woda), NPSA-9, DS-Kijów, stanowisko krajowe w UNDP Careers

Opis stanowiskaPrzebieg pracyW kwietniu 2024 r. UNDP uruchomił na Ukrainie pięcioletni Program Odzyskiwania Zielonej Energii, będący zintegrowaną inicjatywą mającą na celu dywersyfikację koszyka energetycznego kraju i zajęcie się wpływem wojny na przestarzałe systemy energetyczne kraju. Program, opracowany w wyniku szeroko zakrojonych konsultacji z Rządem Ukrainy, władzami lokalnymi i regionalnymi, ma na celu pilną reakcję na ukierunkowane ataki na sektor energetyczny i wsparcie jego odzyskiwania zielonej energii. Program wspiera Narodową Strategię Energetyczną Ukrainy, przyczyniając się do bezpieczeństwa energetycznego i niezależność, promowanie ekologicznej odbudowy i transformacji sektora energetycznego oraz ułatwianie dalszej synchronizacji z rynkami energii UE. Wysiłki te opierają się na zaangażowaniu UNDP w odbudowę i odbudowę systemu energetycznego, wykorzystując partnerstwa i wnioski wyciągnięte z projektu „Wsparcie Ukrainy w okresie zimowym”. Zgodnie z przejściowymi ramami ONZ na rzecz Ukrainy na rok 2023 i planami ONZ dotyczącymi zimowania, UNDP zapewnia natychmiastowe wsparcie krajowym i lokalnym rządy do naprawy infrastruktury energetycznej, zapewniając krytyczne usługi ludności dotkniętej wojną. Program koncentruje się na dystrybucji źródeł wytwarzania, decentralizacji systemu elektroenergetycznego i zwiększaniu udziału odnawialnych źródeł energii w celu zmniejszenia zależności od wytwarzania węgla i redukcji emisji CO2. Program zwiększy dostęp do energii ze zdecentralizowanych źródeł odnawialnych, wzmocni pozycję gospodarczą i poprawi zarządzanie publiczne w sektorze energii. Wyniki te przyczynią się do ustalonych na poziomie krajowym wkładów Ukrainy (NDC) w Porozumienie paryskie, których celem jest redukcja globalnych emisji gazów cieplarnianych. Rozwiązania w zakresie zrównoważonej energii zostaną wprowadzone w drodze projektów pilotażowych, zgodnych z podejściem UNDP powiązanym z redukcją ryzyka i zwiększaniem odporności w sytuacjach wojennych, dotknięte społeczności. Poprzez zwiększenie dostaw energii i decentralizację systemu energetycznego Program ma na celu zmniejszenie uzależnienia od pomocy humanitarnej w zakresie podstawowych usług w tych obszarach. W tym kontekście UNDP Ukraina rekrutuje wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego ukraińskiego specjalistę na stanowisko analityka technicznego (analityka ds. wody) ) w celu wspierania działań Programu Odzyskiwania Zielonej Energii ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa energetycznego. Obowiązki i odpowiedzialności Pod bezpośrednim nadzorem Menedżera Programu i w ścisłej współpracy ze Specjalistą Technicznym Programu (bezpieczeństwo energetyczne) i Specjalistą ds. inżynierii (elektryczność/gaz, kierownik komponentu technicznego) ), Inżynier Inżynier (Water) wykona następujące czynności:Wsparcie inżynieryjne w zakresie odbudowy infrastruktury wodociągowej, kanalizacyjnej i innej infrastruktury energetycznej. Przeprowadzi ocenę stanu/potrzeb uszkodzonej infrastruktury wodociągowej, kanalizacyjnej i innej infrastruktury energetycznej oraz zapewni doradztwo techniczne w celu określenia odpowiedniego planu naprawy/odbudowy. i strategie. Przeglądanie i analizowanie informacji/danych na temat kontekstu i sytuacji wyjściowej docelowej infrastruktury wodociągowej, kanalizacyjnej i innej infrastruktury energetycznej. Określenie priorytetów w obszarach odbudowy infrastruktury wodociągowej, kanalizacyjnej i innej infrastruktury energetycznej w porozumieniu z właściwymi podmiotami. Zidentyfikować wszelkie możliwości instytucjonalne, politykę i ustawodawstwo, które mogąmogą mieć wpływ na przywrócenie dostaw energii i promocję bezpieczeństwa energetycznego. Identyfikacja możliwych rozwiązań oczekiwanych ograniczeń i zagrożeń związanych z odbudową docelowej infrastruktury energetycznej. Zapewnienie danych technicznych na potrzeby planów/strategii naprawy infrastruktury wodociągowej, kanalizacyjnej i innej infrastruktury energetycznej. Zaangażowanie interesariuszy i koordynacja dostawców. Zapewnienie wsparcia technicznego w zakresie przeglądu i certyfikacji dostępnego projektu energetycznego w oparciu o obliczenia projektowe i rysunki, w tym BoQ i specyfikacje sprzętu. Opracuj lub dokonaj przeglądu zakresu prac (SOW), rysunków, przedmiarów robót (BoQ), specyfikacji technicznych i innych wymaganych pakietów zamówień dotyczących odbudowy infrastruktury wodociągowej, kanalizacyjnej i innej infrastruktury energetycznej, która ma zostać podjęta. Analizujemy funkcjonalność systemów wodociągowych i kanalizacyjnych oraz specyfikację proponowanych materiałów. Wspieranie procesu zakupów infrastruktury energetycznej poprzez dostarczanie danych technicznych, wyjaśnianie zapytań Oferenta o charakterze technicznym. Pełnić funkcję członka panelu oceny technicznej i zapewniać pełną ocenę (kwalifikacyjną, analizę techniczną i finansową) otrzymanych ofert. W razie potrzeby wnieś wkład w odpowiedzi na pytania Komisji ds. Przeglądu Kontraktów UNDP dotyczące złożonych ofert. Przegląd i zatwierdzenie harmonogramu produkcji/dostaw zaproponowanego przez wykonawcę. Identyfikacja i ocena ryzyka związanego z zamówieniami na sprzęt infrastruktury energetycznej oraz zaproponowanie strategii i środków ograniczających ryzyko. Wspieraj Projekt w przeprowadzaniu badań rynkowych w celu identyfikacji potencjalnych dostawców i technologii. Przygotuj niezbędne dokumenty, w tym SIWZ i przedmiary robót (BoQ), na potrzeby procedur zakupowych UNDP, zapewniając zgodność z polityką i procedurami UNDP dotyczącymi zamówień. Monitoruj produkcję , wysyłkę i instalację sprzętu, ze szczególnym uwzględnieniem zaopatrzenia w wodę i ścieki, aby zapewnić zgodność z harmonogramem projektu i specyfikacjami technicznymi. Koordynuj współpracę z odpowiednimi kontrahentami, aby nadzorować instalację sprzętu, zapewniając terminową i skuteczną realizację. Konsultuj się z zainteresowanymi stronami i komunikuj się w imieniu projektu, zapewniając jasny i spójny przepływ informacji. Ułatw zaangażowanie interesariuszy oraz zapewnij ich aktywne uczestnictwo i poparcie dla działań projektu. Zarządzanie wiedzą / raportowanie i budowanie potencjału Identyfikowanie i dokumentowanie najlepszych praktyk i wniosków wyciągniętych w obszarach rozwoju infrastruktury wodociągowej i kanalizacyjnej. Udział w sieciach wiedzy i wymianie doświadczeń, tworzeniu sieci kontaktów i innych wydarzeniach publicznych w obszarze bezpieczeństwa energetycznego. Weź udział w szkoleniach dla personelu Programu/Projektu w celu wspierania dalszego rozwoju zawodowego poprzez aktywne kształcenie. Wkład w plany pracy Programu/Projektu.Wkład w regularne raportowanie Programu/Projektu na temat postępów dla różnych interesariuszy, w tym darczyńców. Śledź na bieżąco środki finansowe przeznaczone na działania związane z odbudową infrastruktury wodociągowej, kanalizacyjnej i innej infrastruktury energetycznej.CorekompetencjeOsiągnij wyniki: POZIOM 1: Planuje i monitoruje swoją pracę, zwraca uwagę na szczegóły, dostarcza wysokiej jakości prace w terminie Myśl innowacyjnie: POZIOM 1: Otwarty na kreatywnośćpomysły/znane ryzyko, pragmatycznie rozwiązuje problemy, wprowadza ulepszenia Ciągłe uczenie się: POZIOM 1: Otwarty i ciekawy, dzieli się wiedzą, uczy się na błędach, prosi o informację zwrotną Dostosowuje się ze zwinnością: POZIOM 1: Adaptuje się do zmian, konstruktywnie radzi sobie z dwuznacznością/niepewnością, jest elastycznyDziałaj z Determinacją: POZIOM 1: Wykazuje zapał i motywację, potrafi spokojnie stawić czoła przeciwnościom losu, pewny siebie. Zaangażowanie i partner: POZIOM 1: Okazuje współczucie/zrozumienie innym, tworzy pozytywne relacje. Włącz różnorodność i włączenie: POZIOM 1: Doceniaj/szanuj różnice, świadomy nieświadomych uprzedzeń, konfrontacji z dyskryminacją Kompetencje UNDP w zakresie zarządzania ludźmi można znaleźć na dedykowanej stronie. Kompetencje przekrojowe i techniczne (wstawić maksymalnie 7 kompetencji) Obszar tematycznyNazwaDefinicjaKierunek biznesowy i strategia Myślenie przedsiębiorczeZdolność do zapewnienia przejrzystości wokół propozycji wartości UNDP dla beneficjentów i partnerów oraz dla opracowywać oferty usług odpowiadające potrzebom klientów w oparciu o priorytety i mandaty organizacyjne UNDP. Kierownictwo i strategia biznesowa Negocjacje i wywieranie wpływu Zdolność do osiągnięcia porozumienia, przekonywania innych, rozwiązywania różnic, zdobywania przewagi w wyniku dialogu, negocjowania rozwiązań akceptowalnych dla obu stron w drodze kompromisu i tworzy sytuacje, w których wygrywają obie strony. Komunikacja w zarządzaniu przedsiębiorstwem Umiejętność komunikowania się w sposób jasny, zwięzły i jednoznaczny zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej; dostosowywać komunikaty i dobierać metody komunikacji w zależności od odbiorców. Umiejętność zarządzania komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną, za pośrednictwem mediów, mediów społecznościowych i innych odpowiednich kanałów. Zarządzanie przedsiębiorstwem Satysfakcja klienta/Zarządzanie klientem Zdolność do terminowego i odpowiedniego reagowania z poczuciem pilności, zapewniania spójnych rozwiązań oraz terminowego dostarczania wysokiej jakości wyników i/lub rozwiązań aby spełniać i rozumieć rzeczywiste potrzeby klientów. Zapewnij wkład w rozwój strategii obsługi klienta. Szukaj sposobów na dodanie wartości wykraczającej poza bezpośrednie prośby klientów. Umiejętność przewidywania nadchodzących potrzeb i obaw klienta. Agenda 2030: Ludzie Płeć Płeć Mainstreaming. Zakupy Zarządzanie dostawcami/relacjami Znajomość koncepcji, zasad i metod zarządzania dostawcami oraz umiejętność zastosowania ich do celów strategicznych i/lub sytuacje praktyczne. Wykształcenie Wykształcenie: Wymagane umiejętności i doświadczenie Wykształcenie wyższe (magister lub równoważne) w dziedzinie inżynierii mechanicznej, wodociągów, systemów energetycznych lub innych ściśle powiązanych dziedzinach; lub Zamiast tytułu magistra należy należycie uwzględnić pierwszy stopień uniwersytecki (licencjat) w połączeniu z dodatkowymi dwoma latami odpowiedniego doświadczenia kwalifikującego. Doświadczenie: Minimum 2 lata (ze stopniem magistra) lub 4 lata (ze stopniem licencjata) stopniowo odpowiedzialne doświadczenie w inżynierii, systemach energetycznych, rozwoju infrastruktury lub w pokrewnym obszarze. Udokumentowane osiągnięcia w skutecznym planowaniu i wdrażaniu projektów w obszarach odzyskiwania i rewitalizacji sektora energetycznego, efektywności energetycznej, ochrony środowiska będą uważane za duży atut. Doświadczenie w współpracując z rządem, wmiędzynarodowe instytucje finansowe, inni partnerzy rozwoju, w tym UE, będą dodatkowym atutem. Znajomość krajowego ustawodawstwa, norm i standardów związanych z infrastrukturą energetyczną, w tym wodociągową i kanalizacyjną oraz przepisami bezpieczeństwa, mile widziane. Doświadczenie we współpracy z gminami i/lub władzami lokalnymi i centralnymi w projektach/działaniach dotyczących odzyskiwania energii lub rewitalizacji energetycznej, a także w kwestiach rozwoju gospodarczego na poziomie krajowym i niższym niż krajowy, będzie zaletą. Wymagane umiejętności Wymagane umiejętności: Umiejętności w zakresie opracowywania dokumentacji technicznej, w tym specyfikacji technicznych i wydajności harmonogramy systemów energetycznych, w tym wodno-kanalizacyjnych i związanych z nimi projektów infrastrukturalnych. Znajomość procedur procedur kontroli jakości. Pożądane umiejętności: Sprawdzona umiejętność sporządzania, edytowania i tworzenia pisemnych wniosków, dokumentów doradczych, dokumentów analitycznych i raportów zorientowanych na wyniki; Doświadczenie w obsłudze komputerów i pakietów oprogramowania biurowego, w tym oprogramowania inżynierskiego. Wymagania językowe. Wymagana jest biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego. Zastrzeżenie Informacje dla kandydatów na temat składów UNDP Uwaga: UNDP zastrzega sobie prawo do wybrania jednego lub większej liczby kandydatów z niniejszego ogłoszenia o naborze. Możemy również zachować aplikacje i rozważyć kandydatów ubiegających się na to stanowisko na inne podobne stanowiska w UNDP na tym samym poziomie zaszeregowania i z podobnym opisem stanowiska, doświadczeniem i wymaganiami edukacyjnymi. NiedyskryminacjaUNDP prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec wykorzystywania i niewłaściwego zachowania seksualnego, molestowanie i nadużycie władzy. W związku z tym wszyscy wybrani kandydaci przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości oraz oczekuje się od nich przestrzegania tych standardów i zasad. UNDP to pracodawca zapewniający równe szanse i włączający, który nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, tożsamość płciową, religię, narodowość , pochodzenie etniczne, orientacja seksualna, niepełnosprawność, ciąża, wiek, język, pochodzenie społeczne lub inny status. Ostrzeżenie przed oszustwem Organizacja Narodów Zjednoczonych nie pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie, szkolenie, rozmowę kwalifikacyjną, testowanie ani innych opłat w związku ze aplikacją lub procesem rekrutacji. Jeśli otrzymasz wezwanie do uiszczenia opłaty, zignoruj ​​je. Ponadto należy pamiętać, że emblematy, logo, nazwy i adresy można łatwo kopiować i powielać. Dlatego zaleca się zachowanie szczególnej ostrożności podczas podawania danych osobowych w Internecie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія і Інформаційні технології Галузі Міжнародні справи