Analityk techniczny, NPSA-9, DS-Kijów, (stanowisko krajowe) w UNDP Careers

Opis stanowiska pracyPrzebiegProgram Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) działa w około 170 krajach i terytoriach, pomagając eliminować ubóstwo, zmniejszać nierówności i wykluczenie oraz budować odporność, aby kraje mogły utrzymać postęp. Jako agencja rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych UNDP odgrywa kluczową rolę w pomaganiu krajom w osiąganiu celów zrównoważonego rozwoju (SDG). Na Ukrainie UNDP działa w pięciu programowych obszarach wsparcia: zdolności rządu w zakresie reagowania kryzysowego i zarządzania nim; utrzymanie świadczenia usług publicznych; prace awaryjne ułatwiające powrót i odbudowę; dochody, źródła utrzymania i reakcja sektora prywatnego; i społeczeństwa obywatelskiego oraz utrzymanie tkanki społecznej. Wojna na Ukrainie spowodowała znaczną liczbę ofiar śmiertelnych; bezprecedensowe przesiedlenia, wewnętrzne i do krajów sąsiadujących; i niszczycielskie zniszczenie infrastruktury. Obecnie ponad 50% infrastruktury energetycznej jest uszkodzone, co powoduje ogromne zakłócenia w dostawach energii w całym kraju, a miliony ludzi doświadczają przerw w dostawie prądu i problemów z ogrzewaniem. Osiemnaście lat osiągnięć społeczno-gospodarczych na Ukrainie jest zagrożonych. Głównym zaangażowaniem UNDP jest możliwie najpełniejsza ochrona zdobyczy rozwojowych oraz jak najszybsze przywrócenie Ukrainy na ścieżkę osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju. 11 kwietnia 2022 r. UNDP uruchomił ramy budowania i odbudowy odporności (RBR) dla Ukrainy, aby natychmiast zareagować na wyzwania wyzwania rozwojowe i humanitarne. Ogólnym celem jest utrzymanie zdobyczy rozwojowych na Ukrainie, łagodzenie ryzyka popadnięcia w kryzys zarządzania i świadczenia usług, włączenie działań na rzecz odbudowy od początku wysiłków humanitarnych oraz ułatwienie szybkiego powrotu na ścieżki i procesy rozwoju w celu osiągnięcia celów krajowych SDGs.UNDP zapewni pomoc techniczną w zakresie wsparcia eksperckiego, aby zapewnić najwyższy poziom jakości procesu zamówień, finansów, inżynierii i monitorowania antykorupcyjnego realizacji Projektu. W tym kontekście UNDP Ukraina zaprasza do składania aplikacji na stanowisko wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów Inżyniera Analityka, który będzie zapewniał wsparcie techniczne w różnych aspektach inżynieryjnych i innych kwestiach technicznych związanych z Projektem. Obowiązki i odpowiedzialność Od osoby na tym stanowisku oczekuje się wykonywania następujących zadań:I. Zapewnienie ogólnego wsparcia projektu Zapewnienie realizacji odpowiednich działań w ramach Projektu i dostarczenie rezultatów odpowiadających potrzebom i doświadczeniom kobiet i mężczyzn zgodnie z dokumentem projektu, planami pracy i innymi wspólnymi porozumieniami pomiędzy EBI i UNDP; Udział w przygotowaniu rocznych, kwartalnych i szczegółowych planów prac wdrożeniowych oraz innych powiązanych dokumentów w celu terminowego rozpoczęcia i wdrożenia działań składowych. II. Koordynacja i zapewnienie skutecznego wsparcia inżynieryjnego, zapewnienie monitorowania i raportowania postępu: Zapewnienie pomocy technicznej klientowi w zakresie wymagań inżynieryjnych na etapach kontraktowania, realizacji, nadzoru i monitorowania; Monitoruj jakość użytych materiałów, jakość wykonania i przestrzeganie protokołów bezpieczeństwa w całym cfaza budowy; Regularnie przeglądaj postęp budowy i niezwłocznie rozwiązuj wszelkie problemy lub odstępstwa; Zidentyfikuj obszary wymagające działań naprawczych lub ulepszeń i ułatwij niezbędne modyfikacje; Wsparcie odpowiedzialnych za nadzór techniczny specjalistów klienta w planowaniu działań u klienta zgodnie z dokumentacją projektową oraz priorytetami i celami programowymi UNDP oraz zgodnie z krajowymi zasadami i przepisami; Monitorowanie i ocena postępu realizacji projektów budowlanych w celu gromadzenia aktualnych i rzetelnych informacji o postępie budowy, umożliwiających analizę i ocenę ogólnej sytuacji na budowie; Prowadzić szczegółową dokumentację wszystkich działań budowlanych, w tym zdjęcia, rysunki i wyniki testów; Dostarczaj regularne raporty z postępu prac interesariuszom projektu, podkreślając wszelkie problemy, odstępstwa lub obawy dotyczące bezpieczeństwa; Monitorować realizację prac budowlano-montażowych zgodnie z harmonogramem prac, przygotowując niezbędne dane do raportowania do EBI i Klienta w miarę potrzeb; Współpraca z dozorem technicznym u klienta w celu zapewnienia obecności dokumentacji wykonawczej na obiektach (świadectwa jakości zastosowanych materiałów, dzienniki realizacji robót itp.); Uczestnictwo w codwutygodniowych spotkaniach z UNDP i innymi interesariuszami w celu omówienia postępu prac, kwestii technicznych i wąskich gardeł powodujących opóźnienia w terminowej realizacji projektów; Podejmij działania mające na celu zapobieganie i eliminowanie usterek oraz przedstawiaj propozycje dotyczące najbardziej efektywnego wykorzystania dostępnych zasobów; Udział w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji technicznej, pomoc w przygotowaniu miesięcznych/rocznych raportów z postępu w celu rejestrowania bieżącego postępu, odchyleń i ewentualnych problemów na miejscu; Zapewnia wsparcie w sprawnej i efektywnej realizacji działań programu, wykonuje wszelkie dodatkowe zadania z tym związane na zlecenie Kierownika Projektu; Zapewnić włączenie kwestii równości płci i wzmocnienia pozycji kobiet do głównego nurtu polityki w obszarze wiedzy specjalistycznej, promować bezpieczne i sprzyjające środowisko, wolne od wszelkich form dyskryminacji i nadużyć, oraz stosować zasady komunikacji uwzględniającej aspekt płci zgodnie ze standardami korporacyjnymi UNDP. III. Wkład w zarządzanie wiedzą i wymianę informacji Identyfikowanie i dokumentowanie najlepszych praktyk i wniosków wyciągniętych w obszarach zarządzania budową i inżynierii lądowej i wodnej bezpośrednio powiązanych z innymi wspieranymi projektami dotyczącymi odbudowy infrastruktury; Wkład w sieci wiedzy i wymianę doświadczeń, tworzenie sieci kontaktów i inne wydarzenia publiczne w obszarze zarządzania budową i inżynierii lądowej i wodnej w projektach rekultywacji; Weź udział w szkoleniu dla personelu programu/projektu w zakresie dalszego rozwoju zawodowego poprzez aktywną naukę. Osoba na tym stanowisku wykonuje inne obowiązki w ramach swojego profilu funkcjonalnego, jakie uznaje za niezbędne dla sprawnego funkcjonowania Biura i Organizacji.CoreCompetitiesCoreAchieve Results: POZIOM 1: Planuje i monitoruje swoją pracę, zwraca uwagę na szczegóły, wykonuje wysokiej jakości pracę w terminie Myśl innowacyjnie: POZIOM 1: Otwarty na kreatywne pomysły/znane ryzyko, pragmatycznie rozwiązuje problemy, wprowadza ulepszeniaLearn Stale: POZIOM 1: Otwarty i ciekawy, dzieli się wiedzą, uczy się na błędach, prosi o informację zwrotną Dostosowuje się sprawnie: POZIOM 1: Dostosowuje się do zmian, konstruktywnie radzi sobie z dwuznacznością/niepewnością, jest elastyczny Działa z determinacją: POZIOM 1: Wykazuje zapał i motywację, potrafi działać spokojnie w obliczu przeciwności losu, pewny siebie Zaangażowanie i partner: POZIOM 1: Okazuje współczucie/zrozumienie innym, tworzy pozytywne relacje Włącz różnorodność i włączenie: POZIOM 1: Doceniaj/szanuj różnice, świadomy nieświadomych uprzedzeń, przeciwstawiaj się dyskryminacji Kompetencje przekrojowe i techniczne Tematyczne Nazwa obszaru DefinicjaKierunek biznesowy i strategia Myślenie przedsiębiorcze Zdolność do zapewnienia przejrzystości propozycji wartości UNDP dla beneficjentów i partnerów oraz opracowania ofert usług odpowiadających potrzebom klientów w oparciu o priorytety i mandaty organizacyjne UNDP. Kierunek biznesowy i strategia Myślenie systemowe Zdolność do obiektywnej analizy i oceny problemu w celu zrozumienia, w jaki sposób powiązane ze sobą elementy współistnieją w ramach ogólnego procesu lub systemu oraz do rozważenia, jak zmiana jednego elementu może wpłynąć na inne części systemu. Kierunek biznesowy i strategia Negocjacje i wywieranie wpływu Zdolność do osiągnięcia porozumienia, przekonywania innych, rozwiązywania różnic, zdobywania przewagi w wyniku dialogu, negocjowania rozwiązań akceptowalnych dla obu stron w drodze kompromisu i tworzenia sytuacji, w których wygrywają obie strony. Zarządzanie przedsiębiorstwem Komunikacja Umiejętność komunikowania się w sposób jasny, zwięzły i jednoznaczny, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej; dostosowywać komunikaty i dobierać metody komunikacji w zależności od odbiorców. Umiejętność zarządzania komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną, za pośrednictwem mediów, mediów społecznościowych i innych odpowiednich kanałów. Zarządzanie Biznesem Satysfakcja Klienta/Zarządzanie Klientem Zdolność do terminowego i odpowiedniego reagowania z poczuciem pilności, dostarczania spójnych rozwiązań oraz dostarczania terminowych i wysokiej jakości wyników i/lub rozwiązań w celu spełnienia i zrozumienia rzeczywistych potrzeb klientów. Zapewnij wkład w rozwój strategii obsługi klienta. Szukaj sposobów na dodanie wartości wykraczającej poza bezpośrednie prośby klientów. Umiejętność przewidywania nadchodzących potrzeb i obaw klienta. Agenda 2030: Ludzie, płeć, uwzględnianie problematyki płci. Zakupy Zarządzanie dostawcami/relacjami Znajomość koncepcji, zasad i metod zarządzania dostawcami oraz umiejętność zastosowania ich w sytuacjach strategicznych i/lub praktycznych. WykształcenieWymagane umiejętności i doświadczenie Wymagany dyplom ukończenia studiów wyższych (magister lub równoważny) w dziedzinie inżynierii lądowej, architektury, zarządzania publicznego/administracji lub innych pokrewnych dziedzinach.Wykształcenie uniwersyteckie pierwszego stopnia (licencjat) w obszarach wymienionych powyżej w połączeniu z dodatkowymi 2 zamiast tytułu magistra zostaną należycie uwzględnione lata kwalifikującego doświadczenia. Doświadczenie Minimum 2 lata (w przypadku tytułu magistra) lub 4 lata (w przypadku tytułu licencjata) odpowiedniego doświadczenia w projektowaniu i zarządzaniu projektami w zakresie inżynierii lądowej i/lub infrastruktury gospodarczej, oraz /lub programy rozwoju/odnowy obszarów miejskich lub inne powiązane obszary. Ugruntowana wiedza z zakresu inżynierii lądowej i współczesnego budownictwatechnologii.BHP, Środowisko, zrozumienie wszelkiego możliwego wpływu zagrożeń spowodowanych przez człowieka na podstację i jej otoczenie.Doświadczenie i doskonała znajomość specyfikacji technicznych oraz harmonogramów wykonania robót budowlano-montażowych.Doświadczenie i wiedza z zakresu kontroli jakości procedur.Znajomość przepisów krajowych, norm i standardów związanych z robotami budowlanymi, w tym infrastrukturą krytyczną.Doskonała obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego, w tym programów do projektowania inżynierskiego. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie nadzoru inżynierskiego poparte ważnymi uprawnieniami. Doświadczenie w inżynierii lądowej, ze szczególnym uwzględnieniem projektowania, monitorowania projektów inżynierii lądowej i/lub konstrukcji ochronnych i/lub infrastruktury gospodarczej, będzie uważane za znaczący atut. Wcześniejsze doświadczenie w Agencji ONZ, Organizacji Międzynarodowej lub w projektach finansowanych przez organizacje międzynarodowe darczyńców w dziedzinie inżynierii i innych zagadnień technicznych będzie dodatkowym atutem.Doświadczenie w pracy z lokalnymi partnerami na poziomie krajowym i gminnym w kontekście rozwoju międzynarodowego będzie dodatkowym atutem.Wymagany język(i)Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego. Biegła znajomość języka angielskiego W przypadku lokalnego personelu wymagany jest język ukraiński. Certyfikaty zawodowe Certyfikaty inżynierii zawodowej Zastrzeżenie UNDP nie jest w stanie udzielić porad ani pomocy w zakresie ubiegania się o obywatelstwo amerykańskie, dlatego też osobom ubiegającym się o obywatelstwo zaleca się zasięgnięcie porady kompetentnych prawników imigracyjnych w sprawie jakichkolwiek wniosków. Informacje dla kandydatów na temat składów UNDP Uwaga: UNDP zastrzega sobie prawo do wyboru jednego lub większej liczby kandydatów z niniejszego ogłoszenia o naborze. Możemy również zachować aplikacje i rozważyć kandydatów ubiegających się na to stanowisko na inne podobne stanowiska w UNDP na tym samym poziomie zaszeregowania i z podobnym opisem stanowiska, doświadczeniem i wymaganiami edukacyjnymi. NiedyskryminacjaUNDP prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec wykorzystywania i niewłaściwego zachowania seksualnego, molestowanie i nadużycie władzy. W związku z tym wszyscy wybrani kandydaci przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości oraz oczekuje się od nich przestrzegania tych standardów i zasad. UNDP to pracodawca zapewniający równe szanse i włączający, który nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, tożsamość płciową, religię, narodowość , pochodzenie etniczne, orientacja seksualna, niepełnosprawność, ciąża, wiek, język, pochodzenie społeczne lub inny status. Ostrzeżenie przed oszustwem Organizacja Narodów Zjednoczonych nie pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie, szkolenie, rozmowę kwalifikacyjną, testowanie ani innych opłat w związku ze aplikacją lub procesem rekrutacji. Jeśli otrzymasz wezwanie do uiszczenia opłaty, zignoruj ​​je. Ponadto należy pamiętać, że emblematy, logo, nazwy i adresy można łatwo kopiować i powielać. Dlatego zaleca się zachowanie szczególnej ostrożności podczas podawania danych osobowych w Internecie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівеньRodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki zawodowe Inżynieria i technologie informacyjne Przemysły Sprawy międzynarodowe