Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
The Right to Protection, CF
BF „Prawo do obrony” (Fundacja) jest wiodącą organizacją praw człowieka, która kompleksowo zajmuje się rozwiązywaniem problemów przymusowych wysiedleń i migracji, ich przyczyn i skutków. Nasze działania mają na celu ochronę praw uchodźców, migrantów przymusowych, bezpaństwowców i grup ludności znajdujących się w trudnej sytuacji społecznej.
Fundacja jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy bezpośredniej pomocy prawnej, humanitarnej i psychologicznej w 18 obwodach Ukrainy, promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do standardów międzynarodowych w dziedzinie praw człowieka, a także przyczynia się do wzmocnienia zdolności organów państwowych Ukrainy do przezwyciężania skutków migracji.
W ramach projektu Fundusz będzie świadczył łączone usługi w oparciu o prace mobilne zespoły do grup najbardziej bezbronnych, w tym do dzieci, kobiet, osób niepełnosprawnych i starszych, osób wewnętrznie przesiedlonych mieszkających w kompaktowych budynkach mieszkalnych oraz do ośrodków socjalnych. Mobilne brygady będą świadczyć usługi na dotkniętych wojną obszarach obwodów dniepropietrowskiego, charkowskiego, chersońskiego, połtawskiego, mikołajowskiego i zaporoskiego.
OPIS STANOWISKA
OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI
Bieżąca aktywnośćKontrola konfiguracji:< span style="font-weight: 400; style: normal; text-decoration: none"> ustanawia przepływy pracy na potrzeby bezpiecznej konfiguracji, klasyfikacji i zarządzania CI, a także weryfikacji i audytu zapisów konfiguracji. Opracowuje, konfiguruje i utrzymuje narzędzia (w tym automatyzację) do identyfikacji, śledzenia, rejestrowania i utrzymywania dokładnych, kompletnych i aktualnych informacji. Raporty pro status zarządzania konfiguracją. Identyfikuje problemy i zaleca działania mające na celu ich wyeliminowanie.
Integracja i montaż systemu: zapewnia wiedzę techniczną umożliwiającą konfigurację komponentów systemu i sprzętu do testowania systemów. Współpracuje z zespołami technicznymi przy opracowywaniu i uzgadnianiu planów integracji systemów oraz raportowaniu postępów. Identyfikuje złożone/nowe kompilacje integracyjne. Zapewnia właściwą konfigurację środowisk testów integracyjnych. Opracowuje, wykonuje i raportuje wyniki testów kompilacji integracyjnej. Identyfikuje i dokumentuje elementy integracji systemu w celu ich zapisania w systemie zarządzania konfiguracją. Poleca i wdraża ulepszenia procesów i narzędzi.
Integracja systemów płatności: zapewnia planowanie, realizację i dalsze wsparcie integracji systemu E-konsul z operatorami płatności działającymi w krajach, w których znajdują się zagraniczne instytucje państwowe Ukrainy, w szczególności wydziały konsularne ambasad i inne instytucje dyplomatyczne Ukrainy za granicą. span>
Problem i wdrożenie: Obsługuje procesy i procedury wydawania produktów IT. Wykonuje właściwe planowanie, zarządza harmonogramem, utrzymuje komunikację operacyjną z zespołami programistycznymi i wsparciem podczas wdrażania wydań produktów IT.
Zarządzanie ryzykiem: Wykonuje działania związane z zarządzaniem ryzykiem ich funkcję, obszar techniczny lub projekt o średniej złożoności. Identyfikuje ryzyka i słabe punkty, ocenia ich wpływ i prawdopodobieństwo, opracowuje strategie łagodzące i raportuje dla biznesu. W razie potrzeby angażuje specjalistów i ekspertów branżowych.
Infrastruktura IT: zapewnia wiedzę techniczną w celu zapewnienia prawidłowego stosowania procedur operacyjnych. Bierze udział w planowaniu i wdrażaniu konserwacji i odnowy infrastruktury. Wdraża uzgodnione zmiany w infrastrukturze i procedury konserwacji. Używa narzędzi do zarządzania infrastrukturą do definiowaniastatystyki obciążenia i wydajności. Konfiguruje narzędzia i/lub tworzy skrypty w celu automatyzacji udostępniania, testowania i wdrażania nowej i zmienionej infrastruktury. Utrzymuje procedury pracy i weryfikuje ich realizację zgodnie z ustalonymi standardami. Bada i zapewnia możliwość rozwiązania problemów operacyjnych. Dostarcza raporty i sugestie dotyczące ulepszeń specjalistom, użytkownikom i menedżerom.
Oddzielne przypisania
< strong> Implementacja potoku DevOps:Zaprojektuj, wdróż i udokumentuj solidny, kompleksowy potok DevOps, który obejmuje ciągłą integrację, ciągłe wdrażanie i automatyczne testowanie.
Zaoferuj kompleksowy potok, który obsługuje wydajne i niezawodne dostarczanie oprogramowania przez cały cykl życia oprogramowania.
W razie potrzeby zapewnij obsługę L2.
Plan integracji zabezpieczeń:
Opracuj i przedstaw szczegółowy plan integracji praktyk bezpieczeństwa z procesami DevOps.
Dostarcz dokumentację opisującą sposób wdrożenia środków bezpieczeństwa, w tym regularne testy bezpieczeństwa, kontrole zgodności i integrację kontroli bezpieczeństwa w całym procesie.
Panel wskaźników wydajności i monitorowania:
Ustal kluczowe wskaźniki wydajności dla procesów DevOps i opracuj dashboard umożliwiający przeglądanie wydajności infrastruktury IT w czasie rzeczywistym.
Utwórz zestaw wskaźników wydajności mierzących efektywność potoku DevOps, a także wygodny dashboard do ciągłego monitorowania.
Program szkoleń i rozwoju umiejętności:
Opracuj program szkoleniowy w oparciu o zidentyfikowane luki w umiejętnościach w zespole DevOps.
Dodaj szczegółowy plan szkolenia określający konkretne umiejętności, których należy się nauczyć, metody szkoleniowe, które będą stosowane, oraz harmonogram sesji szkoleniowych.
Struktura dokumentacji i udostępniania wiedzy:
Opracuj kompleksową strukturę dokumentacji zawierającą odniesienia do standardów, instrukcje, opis narzędzi współpracy. Zorganizuj procesy wymiany wiedzy w zespole inżynierów DevOps.
Dostarcz zestaw szablonów dokumentacji i plan regularnych sesji wymiany wiedzy, aby zapewnić efektywną komunikację i transfer informacji pomiędzy członkami zespołu.
Przeprowadź przegląd procesów potokowych DevOps po wdrożeniu.
Dostarczaj okresowe raporty przedstawiające sukcesy, wyzwania i wnioski wyciągnięte podczas wdrażania, a także zalecenia dotyczące dalszych ulepszeń i optymalizacji.
WYMAGANIA ZAWODOWE
Edukacja
Magister informatyki lub inżynierii oprogramowania lub systemów informatycznych lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
Doświadczenie
Minimum +3 lata praktycznego doświadczenia jako inżynier DevOps.
Doświadczenie z Azure DevOps, Azure Blob, Entra (Azure AD).
Doświadczenie ze środowiskami kontenerowymi i mikrousługami (np. Docker i Kubernetes).
Doświadczenie w wirtualizacji (w tym w sieci).
Doświadczenie z klastrami wirtualizacji w HCI (vSphere vSAN).
Doświadczenie z M365, Microsoft Intune (MDM), SharePoint Server
Poprzednie doświadczenie w administrowaniu systemami Linux
Znajomość systemów build/release, systemów CI/CD, Jenkins, GIT
Znajomość z zakresu administrowania polityką dostępu warunkowego
Głęboka znajomość administracji MS IIS.
Wcześniejsze doświadczenie w administrowaniu bazami danych, takimi jak Oracle i MySQL.
Znaczące doświadczenie w architekturze DevOps i projektowaniu technicznym.
Praca w instytucjach finansowych, doświadczenie w integracji systemów płatności.
Doświadczenie w służbie publicznej lub pracy w instytucjach publicznych Ukrainy (preferowane).
Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów wraz z umiejętnością samodzielnej pracy.
Doświadczenie z narzędziami do monitorowania.
Minimum trzy lata doświadczenia w zarządzaniu złożonymi projektami IT i/lub digitalizacją i transformacjami cyfrowymi.
Doskonałe umiejętności interpersonalne.
Doświadczenie w uruchamianiu usług cyfrowych, digitalizacji usług sektora publicznego.
Płynna znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.
Doskonałe umiejętności budowania zespołu i zarządzania personelem.
Styl zarządzania zorientowany na wyniki.
Wrażliwość kulturowa i dyplomacja.
Równe traktowanie wszystkich ludzi, brak faworyzowania.
Wykonywanie obowiązków z wrażliwością na płeć i zerową tolerancją dla molestowania seksualnego.
Wysoka motywacja. Umiejętność dobrej pracy pod presją i niesprzyjających warunkach.
Gotowość do pracy fizycznej w siedzibie Ministerstwa Spraw Zagranicznych według standardowego grafiku pracy 5 dni w tygodniu (w razie potrzeby), z możliwością pracy zdalnej i w elastycznym grafiku (wg. zadania i wymagania efektywnego procesu pracy).< /span>
OFERUJEMY
Fundacja oferuje zwycięskiemu kandydatowi:
Umowa do końca grudnia 2024 z możliwością przedłużenia w zależności od dalszych środków finansowych i osiągnięć osobistych.
Możliwość pracy w dynamicznym, zmotywowanym zespole profesjonalistów.
Wsparcie psychologiczne.
Elastyczność godzin pracy/lunchów, łączone godziny pracy (zdalnie/w biurze).
PROCES APLIKACJI
Wyślij list motywacyjny i CV na adres[email protected], dodając w tytule listu "DevOps Ministerstwa Spraw Zagranicznych (Kijów)". Odpowiedzi zostaną wysłane wyłącznie do kandydatów wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić dalej.
Zgłoszenia są akceptowane do 5 czerwca 2024 W przypadku wyłonienia odpowiedniego kandydata Fundacja zastrzega sobie prawo zatrudnij wcześniej.