Menedżer projektów zaangażowania w Kindgeek

Wyślij wiadomość bezpośrednią do członka zamieszczającego oferty pracy z Kindgeek Iryna Ślikas Iryna Ślikas Poszukiwacz talentów/pozyskiwanie talentów Doświadczenie w pracy na stanowisku Project Managera (w tym na etapie przedsprzedażowym i tworzeniu propozycji dla potencjalnych klientów); ORDoświadczenie na stanowisku Menedżera ds. zaangażowania z dodatkowym zaangażowaniem w działania związane z zarządzaniem projektami. Bezpośrednie zaangażowanie w interakcję z klientem, ocenę potrzeb i umiejętność artykułowania jasne komunikaty sprzedażowe; Praktyczne doświadczenie z metodologiami Agile (Scrum, KanBan) Wszechstronne zrozumienie procesu tworzenia oprogramowania Jest biegły w pisaniu wymagań biznesowych, funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz posiada praktyczne umiejętności w zakresie technik i narzędzi analizy biznesowej mentalność „łowcy”, posiadająca solidne umiejętności prezentacji i negocjacji. Specjalizacja w otwieraniu nowych kont i ustanawianiu trwałych relacji wysokiej jakości, zamiast przyjmować podejście transakcyjne. Ceni wysoką jakość komunikacji w zespole i lubi konfigurować procesy zespołowe umiejętności pisemne i werbalne w języku angielskim (poziom zaawansowany). Przejawia wartości korporacyjne KindGeek — zaufanie, przejrzystość, odpowiedzialność społeczna i poczucie piękna. Będzie plusem: Odpowiednie wykształcenie techniczne LUB dobre doświadczenie w SDLC (doświadczenie lub wiedza teoretyczna). w dziale rozwoju oprogramowania, QA). OBOWIĄZKI Jako kierownik ds. zaangażowania/projektu będziesz: brać udział w działaniach przedsprzedażowych (praca z gorącymi potencjalnymi klientami, analizowanie ich potrzeb, zarządzanie tworzeniem ofert, rozpoczynanie procesu wyceny, kompletowanie zespołu niezbędnego do przygotowania oferty); Uczestniczyć w faktycznym zamknięciu transakcji; Zarządzać działaniami projektowymi po pomyślnym zamknięciu transakcji (w tym między innymi planowaniem i harmonogramem projektu, komunikacją i zarządzaniem interesariuszami, kierowaniem zespołem i zarządzaniem, zarządzaniem ryzykiem, zapewnianiem i kontrolą jakości). Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Zarządzanie projektami i technologie informacyjne Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne