Następna praca

Lider zaangażowania, Lider rozwoju biznesu w Staffman LLC

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Staffman LLC

Staffman LLC

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Otwarty wakat na stanowisko Lidera ds. Zaangażowania / Lidera Rozwoju Biznesu kijowskiego biura międzynarodowej firmy zajmującej się badaniami, monitorowaniem i oceną.Poszukujemy doświadczonego lidera, który będzie mógł poprowadzić biuro w Kijowie, zarządzać portfelem projektów analitycznych i badawczych, reprezentować firmę na rynku i rozwijać partnerstwa.Główne obowiązkiZarządzanie projektamiPełne badania zarządcze, M&E i projekty analityczne - od projektowania i planowania po analizy, przygot

Otwarty wakat na stanowisko Lidera ds. Zaangażowania / Lidera Rozwoju Biznesu kijowskiego biura międzynarodowej firmy zajmującej się badaniami, monitorowaniem i oceną.

Poszukujemy doświadczonego lidera, który będzie mógł poprowadzić biuro w Kijowie, zarządzać portfelem projektów analitycznych i badawczych, reprezentować firmę na rynku i rozwijać partnerstwa.

Główne obowiązki

  1. Zarządzanie projektami
  • Pełne badania zarządcze, M&E i projekty analityczne - od projektowania i planowania po analizy, przygotowanie raportów i prezentacji dla klientów.

  • Opracowanie metodologii, narzędzi, próbek i podejść analitycznych.

  • Kontrola jakości gromadzenia i analiz danych (ilościowych i jakościowych).

  • Przygotowywanie strategicznych, znaczących raportów z rekomendacji.

  • Zapewnienie terminowości i wysokiej jakości wszystkich wyniki.

  • Mentoring zespołu (głównie biura w Kijowie).

2. Rozwój biznesu

  • Identyfikacja nowych możliwości i rozwój partnerstw na Ukrainie i w regionie.

  • Przygotowywanie propozycji technicznych i finansowych dla organizacji międzynarodowych i darczyńców.

  • Rozwój długoterminowych relacji z klientami, partnerami i interesariuszami. Analityczne i strategiczne przywództwo w kluczowych tematach. 3. Zarządzanie operacyjne

    • Interakcja z prawnikiem i menadżerem finansowym w celu zapewnienia zgodności z ustawodawstwem ukraińskim.

    • Organizacja pracy biurowej i wspieranie kultury korporacyjnej.

    • Koordynacja procesów administracyjnych i inicjatyw zespołów wewnętrznych.

    Wymagane doświadczenie

    • Minimum 7 lat pracy w organizacjach międzynarodowych, instytucjach badawczych lub firmach konsultingowych.

    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

    • Doświadczenie w realizacji projektów w obszarach rozwojowych, humanitarnych, badawczych lub M&E.

    • Udana współpraca z darczyńcami (UE, FCDO, USAID, GAC, Norad itp.), agencjami ONZ i/lub ukraińskimi instytucjami państwowymi.

    • Doświadczenie w przygotowywaniu wniosków i uczestnictwie w przetargach.

    • Umiejętności w zakresie analiz jakościowych i ilościowych, biegłość w posługiwaniu się narzędziami (Stata, R, SPSS, NVivo, Python itp.) zaletą).

    • Umiejętny użytkownik Excela, PowerPointa; doświadczenie z Tableau lub PowerBI będzie dodatkowym atutem.

    • Wykształcenie magisterskie (nauki społeczne, ekonomia, prawo, politologia, rozwój międzynarodowy lub dziedziny pokrewne).

    • Płynna znajomość języka ukraińskiego, wysoki poziom języka angielskiego.

    Cechy osobiste

    • Lider, który bierze odpowiedzialność i popycha procesy do przodu.

    • Proaktywność, myślenie strategiczne, dbałość o szczegóły.

    • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i prowadzenia kilku równolegle kierunki.

    • Praca zespołowa, otwartość, gotowość do tworzenia silnej kultury wewnętrznej.

    Warunki

    • Pełne zatrudnienie w Kijowie.

    • Międzynarodowy zespół, możliwość wpływania na rozwój biura i projekty na Ukrainie.

    • Praca z treściami i wynikami, które mają realny wpływ społeczny.

    • Wynagrodzenie od 3500 USD, zależne od doświadczenia zawodowego.

    Czekamy na Twoją opinię!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować