Doradca ds. Energii w GIZ Ukraine

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з GIZ Ukraina Julia Wysoczańska 🇺🇦 HR I Rekrutacja I Pozyskiwanie Talentów I Pozyskiwanie Talentów Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) na Ukrainie poszukuje wykwalifikowanego specjalisty do projektów „Wsparcie ukraińskiego funduszu efektywności energetycznej (EEF) i przyjaznego dla klimatu programu reform (S21)” oraz „Energooszczędny rejon Lwowa” do wypełnienia stanowisko:  Doradca ds. Energii (etat, Kijów) (wewnętrzny kod SAP: Doradca ds. Energii)  Doradca ds. Energii jest członkiem zespołu ekspertów realizujących dwa projekty GIZ: „Wsparcie ukraińskiego Funduszu Efektywności Energetycznej (EEF) i polityki klimatycznej -przyjazny Program Reform (S2I)” oraz „Energooszczędny Obwód Lwowski”.  Projekty są finansowane przez rząd federalny Niemiec za pośrednictwem Międzynarodowej Inicjatywy Klimatycznej (IKI) i realizowane przez Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) we współpracy z Ministerstwem Społeczności, Terytoriów i Rozwoju Infrastruktury Ukrainy. Obydwa mają na celu osiągnięcie dekarbonizacji, efektywności energetycznej i bezpieczeństwa energetycznego na Ukrainie poprzez wspieranie efektywnej energetycznie odbudowy i renowacji budynków wielomieszkaniowych. Fundusz Efektywności Energetycznej jest ukraińską instytucją państwową udzielającą wsparcia finansowego stowarzyszeniom właścicieli domów (HoA) w zakresie termomodernizacji budynków. Powstała przy wsparciu Unii Europejskiej i Niemiec. Projekt wsparcia GIZ EEF zapewnia wsparcie rozwoju organizacyjnego EEF i przyczynia się do ogólnego programu mieszkalnictwa i usług komunalnych na Ukrainie. Projekt „Energooszczędna Dzielnica Lwów” ma na celu wykazanie korzyści energetycznych i ekonomicznych wynikających z kompleksowej modernizacji energetycznej w całym łańcuchu ciepłowniczym (wytwarzanie, dystrybucja i wykorzystanie ciepła) na przykładzie dzielnicy mieszkalnej we Lwowie. Wspiera stowarzyszenia właścicieli domów w realizacji projektów termomodernizacyjnych, a miasto Lwów w ograniczaniu zapotrzebowania na energię kopalną w ciepłownictwie.                 Główne obowiązki:   świadczenie profesjonalnych usług doradczych dla zespołu projektowego oraz szerokiego grona interesariuszy w obszarach energooszczędnej przebudowy i renowacji budynków mieszkalnych;  koordynuje działania projektowe związane z planowaniem i przygotowaniem projektów energooszczędnej przebudowy i renowacji budynków mieszkalnych wielorodzinnych, w tym odnawialnych źródeł energii, oraz pełni funkcję głównej osoby kontaktowej projektu z jednostkami HOA; pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej w sprawie projektu dla firm inżynieryjnych i architektonicznych, międzynarodowych i lokalnych, które mają za zadanie opracować dokumentację projektową projektu; monitorować zadania prowadzone przez konsultantów zewnętrznych i zapewniać terminowe i terminowe przygotowanie wyników pracwysoka jakość; sporządzanie SIWZ i nadzorowanie prawidłowej realizacji prac; uczestniczyć w identyfikowaniu potrzeb w zakresie EEF i doradztwa, pracować nad zaleceniami politycznymi i opracowywać podejście strategiczne; przygotować i ustrukturyzować środki rozwoju potencjału EEF oraz zaplanować ich wdrożenie we współpracy z konsultantami zewnętrznymi oraz, jeśli przewidziano, innymi projektami GIZ; realizować działania projektowe zgodnie z planem operacyjnym projektu i wskaźnikami projektu wspólnie z zespołem projektowym i w porozumieniu z partnerami projektu;  projektować, przygotowywać i prowadzić warsztaty, seminaria i inne wydarzenia; przygotować zamówienia na usługi doradcze oraz zapewnić jakość i zgodność z zasadami GIZ usług świadczonych przez zewnętrznych ekspertów i usługodawców; udział w cyklach raportowania projektu; opracowywanie i organizowanie działań zapewniających jakość oraz sugerowanie niezbędnych zmian, ulepszeń i inicjatyw; udział w kontroli wydatków na działania projektowe zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowanie odpowiedniego wkładu do różnych raportów projektowych, w tym raportów rocznych; wspiera koordynację działań projektowych związanych z renowacją ciepłownictwa we Lwowie.  Zadania   1. Odpowiedzialność zarządcza Doradca ds. energetyki: odpowiada za przygotowanie i prowadzenie działań projektowych oraz wykonuje inne czynności niezbędne do realizacji projektu; wspiera w przygotowaniu SIWZ i nadzorowaniu prawidłowego wdrożenia; planuje i koordynuje usługi doradztwa technicznego świadczone w ramach projektu; pomaga doradcom krajowym i międzynarodowym w wykonywaniu ich pracy; regularnie konsultuje się z dyrektorem projektu GIZ, kierownikiem komponentu programu i innymi współpracownikami projektu; wspiera działania projektowe związane z planowaniem niskoemisyjnej modernizacji infrastruktury komunalnej, m.in. obiekty ciepłownicze; koordynuje działania projektowe związane z planowaniem i realizacją projektów remontowych budynków mieszkalnych wielorodzinnych; przygotowuje i monitoruje spotkania z partnerami projektu (MinInfrastructure, EEF, HOA, Rada Miasta Lwowa, Lvivteploenergo); inicjuje i monitoruje szkolenia, wydarzenia informacyjne i warsztaty zapewniane w ramach projektu zapewnia przestrzeganie przez wszystkich partnerów projektu i konsultantów zasad GIZ oraz ustalonych zadań i wkładów;  aktywnie dzieli się wszystkimi istotnymi wydarzeniami i informacjami z odpowiedzialnymi członkami zespołu i partnerami; zapewnia wystarczające i terminowe wsparcie całego zespołu (administracyjnego), wykorzystując przydzielone mu obowiązki i wiedzę specjalistyczną; przekazywanie członkom zespołu jasnych instrukcji; zarządza i monitoruje budżet w porozumieniu z osobą odpowiedzialną za kontrakt i współpracę oraz właściwymi członkami zespołu.  2. Doradztwo techniczne dla partnerów projektu Doradca ds. energii: jest odpowiedzialny za wdrożenie usług wsparcia dla HOA, które zostały uzgodnione z zespołem projektowym i partnerami. Obejmuje to między innymi zarządzanie usługami świadczonymi przez audytorów energetycznych, projektantów i architektów, a także firmy budowlane;  pełni funkcję pomocnicząsk do HOA i EEF; zapewnia komunikację i koordynację pomiędzy organizacjami HOA a wyżej wymienionymi dostawcami usług;  we współpracy z menadżerem komponentu programu planuje i realizuje usługi wsparcia dla Lvivteploenergo. Obejmuje to między innymi zarządzanie usługami świadczonymi przez biura planowania i dostawców oprogramowania związanymi z modelowaniem sieci ciepłowniczej we Lwowie oraz wspieraniem koordynacji działań projektowych związanych z renowacją ciepłowniczą we Lwowie; komunikacja i koordynacja pomiędzy Lvivteploenergo a wyżej wymienionymi usługodawcami;  monitorowanie i zapewnienie jakości usług świadczonych przez zewnętrznych ekspertów i usługodawców.   3.Zarządzanie wiedząDoradca ds. energetyki: zbiera informacje o projekcie i zapewnia transfer wiedzy; sporządza raporty i dokumenty prezentacyjne; formułuje odpowiedni wkład do różnych raportów projektowych, w tym raportów rocznych, oraz uczestniczy w innych raportach wymaganych przez dyrektora projektu, kierownika komponentu programu i Centrali GIZ.  4.Inne obowiązki/zadania dodatkowe Doradca ds. energetyki wykonuje inne obowiązki i zadania na zlecenie dyrektora projektu i kierownika komponentu programu.  Wymagane kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie:   Magister/magister lub doktorat na kierunku Inżynieria, Architektura lub pokrewna dziedzina; co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie efektywności energetycznej budynków;  praktyczne doświadczenie w pracy ze stowarzyszeniami właścicieli domów lub podobnymi stronami zainteresowanymi;  doświadczenie w pracy w organizacjach międzynarodowych w dziedzinie efektywności energetycznej;  doskonałe umiejętności komunikacji i koordynacji;  dobra znajomość istniejącej sieci w branży budowlanej, materiałów budowlanych i powiązanych usług profesjonalnych.   Pozostała wiedza, dodatkowe kompetencje: wysoka znajomość języka ukraińskiego i angielskiego w mowie i piśmie. Należy dążyć do znajomości języka niemieckiego, jeśli jeszcze jej nie ma; dobra praktyczna znajomość technologii ITC (oprogramowanie z nimi związane, poczta elektroniczna, Internet) i aplikacji komputerowych (np. MS Office); podstawowa znajomość specyfiki pomocy technicznej w kontekście lokalnym na Ukrainie; duże zainteresowanie dziedziną współpracy międzynarodowej na rzecz zrównoważonego rozwoju na Ukrainie, ze szczególnym uwzględnieniem działań klimatycznych i efektywności energetycznej; umiejętność samodzielnego organizowania i realizowania powierzonej pracy i obowiązków; umiejętność samodzielnego ustalania priorytetów zadań przy możliwych ograniczeniach czasowych i obciążeniu pracą; gracz zespołowy; zdolność do gromadzenia, przetwarzania i analizowania złożonych danych i informacji; ma spokojny, dyplomatyczny sposób bycia i potrafi zachować dobry humor nawet pod presją; orientacja na cel połączona z wysokim poziomem tolerancji na frustrację; chęć podnoszenia kwalifikacji zgodnie z wymaganiami realizowanych zadań; umiejętność wdrażania nowych i użytecznych pomysłów, poprawy wydajności i satysfakcji; postawa zorientowana na klienta i obsługę.  Oferujemy: zatrudnienie oficjalne; wynagrodzenie stałe w EUR; premie zależne od wyników i 13. pensja; ubezpieczenie medyczne; 29 dni urlopu rocznie; klasy językowe; szkolenia z zakresu umiejętności twardych i miękkich; indywidualne i grupowe wsparcie psychologiczne; możliwa praca zdalna i elastyczna; znacząca i wartościowa praca, międzynarodowaśrodowisko.  Warunki zatrudnienia Pełny etat z 40-godzinnym tygodniem pracy. Miejscem zlecenia jest Kijów w przypadku wyjazdów służbowych do Lwowa. Czas trwania umowy wynosi do 30 marca 2025 roku (czas trwania projektu). Oczekuje się przedłużenia. Zacznij jak najszybciej.  GIZ jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferującym atrakcyjne i pełne wyzwań środowisko pracy z możliwościami podnoszenia kwalifikacji.  Aplikacja   Aplikację składającą się z CV kandydata i listu motywacyjnego w języku angielskim wyjaśniającego motywację do ubiegania się o pracę należy przesłać na adres [email protected] do COB 03 lipca 2024 r., środa.  Wysyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych.   W sprawie dalszych etapów rekrutacji skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.  Pokaż więcej Pokaż mniej Тип зайнятості Повний робочий день