Menedżer ds. Brandingu Pracodawcy w NEK Ukrenergo

Menedżer ds. rozwoju marki pracodawcy, dołącz do zespołu profesjonalistów Ukrenergo!

Jesteśmy Krajowym Przedsiębiorstwem Energetycznym Ukrenergo. Zapewniamy stabilną i niezawodną pracę systemu energetycznego kraju, co jest ważnym czynnikiem rozwoju gospodarki i poprawy jakości życia ludności Ukrainy. 

Jesteśmy:

• zespołem blisko 8 000 pracowników z unikalnym doświadczeniem zawodowym;
• operatorem systemu przesyłowego elektroenergetycznego wchodzącego w skład systemu energetycznego ENTSO-E Europy kontynentalnej;
• nowoczesną, przejrzystą spółką akcyjną, która stale unowocześnia swoje sieci i wprowadza nowe technologie;
• od 1998 roku gwarantujemy niezawodność dostaw energii do odbiorców i bezpieczeństwo energetyczne stan.

Oferujemy:

• Stabilność: oficjalne zatrudnienie, regularne i przejrzyste wynagrodzenia, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.
• Rozwój: szkolenia korporacyjne, szkolenia zawodowe, system kształcenia na odległość.
• Projekty wielkoskalowe: projekty rozwoju sieci, projekty informatyczne, wdrażanie ukraińskiego prawa w dziedzinie energetyki zgodnie ze standardami UE.
• Równawaga pracy i życia osobistego: elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnie.
• Dodatkowe gwarancje: lekarz korporacyjny, ubezpieczenie zdrowotne, wsparcie rodzicielskie, wypłaty dla zmobilizowanych kolegów, roczna pomoc finansowa na powrót do zdrowia.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Ciekawe i ważne zadania mające wpływ na rozwój kraju.
• Rezerwacja możliwości.

Główne zadania:

• Opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju marki pracodawcy, obejmujące analizę docelowych odbiorców, badanie konkurencji, identyfikację unikalnych przewag pracodawcy w celu przyciągnięcia i zatrzymania talentów.
• Strategia rozwoju komunikacji i wdrożenie zatwierdzonego planu treści. Tworzenie treści wzmacniających markę pracodawcy. Współpraca z zespołem Działu Komunikacji w celu kreowania pozytywnego wizerunku firmy dla docelowych odbiorców zewnętrznych i wewnętrznych.
• Opracowanie i wdrożenie EVP pracodawcy. Tworzenie programów i projektów rozwoju marki.
• Przygotowywanie raportów analitycznych dla kadry zarządzającej na temat efektywności programów rozwoju marki pracodawcy.
• Coroczne badania zaangażowania pracowników, analiza wyników i organizacja opracowania planu działań mających na celu zwiększenie zaangażowania personelu.
• Opracowanie i organizacja programu stażowego „Energy Hub” dla młodych specjalistów bez doświadczenia zawodowego. Wsparcie i rozszerzenie współpracy z placówkami oświatowymi, organizacja praktycznego kształcenia uczniów i koordynacja kształcenia dualnego.
• Rozwój doświadczenia pracowników (Employee Experience) poprzez komunikację zewnętrzną i wewnętrzną wspierającą markę pracodawcy.
• Opracowanie i realizacja działań i projektów z zakresu zarządzania personelem mających na celu rozwój i wzmacnianie kultury równych szans.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, HR lub pokrewnych dziedzin.
• Doświadczenie w rozwoju marki pracodawcy, HR lub marketingu ze szczególnym uwzględnieniem przyciągania i zatrzymywania talentów.
• Rozwinięte umiejętności komunikacji biznesowej, nawiązania produktywnej współpracy z oddziałami firmy i jej partnerami.
• Doświadczenie w pracy z dużymi ilościami danych w celu tworzenia strategii i podejmowania skutecznych decyzji zarządczych.
• Umiejętność tworzenia i wdrażania nowych pomysłów i rozwiązań służących kształtowaniu i utrzymaniu pozytywnego i stabilnego wizerunku pracodawcy.
• Вznajomość funkcji Ms Excel, Ms Word, Ms Power Point.
• Dobra znajomość języka angielskiegonie poniżej poziomu Intermediate.

NEC Ukrenergo gwarantuje równe prawa i szanse kandydatom i pracownikom na wszystkich etapach współpracy z firmą. Ludzi traktujemy uczciwie, stawiając na potencjał, kompetencje zawodowe, wyniki pracy i przestrzeganie wartości korporacyjnych.

NEC Ukrenergo jest firmą przyjazną weteranom, współpracuje z funduszem Ukraińscy Weterani i rozwija własny program korporacyjny RAZEM wspierania weteranów wojny rosyjsko-ukraińskiej. Robimy to, aby ułatwić stworzenie godnych warunków zatrudnienia i adaptacji ukraińskiego personelu wojskowego po zakończeniu służby. W przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury, w ciągu dwóch tygodni przekażemy Ci informację zwrotną do rozpatrzenia.

Wysyłając swoje CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych zgodnie z Ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”. Dane”.

Do zobaczenia na Ukrenergo!