Specjalista ds. marki pracodawcy w SKELAR

Specjalista ds. marki pracodawcy

Kijów

SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami budujemy silne zespoły, aby zwyciężać na światowych rynkach.

Obecnie SKELAR ma kilkanaście firm działających w różnych niszach, od EdTech po SaaS. Są to firmy, które zostały nagrodzone przez Product Hunt, znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe stopnie w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesach SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media.

Zespół ds. komunikacji już aktywnie dla nas pracuje, aby SKELAR stał się znakiem rozpoznawczym na rynku pracodawców. A w 2024 roku jeszcze bardziej skalujemy kierunek Employer Branding.

W związku z tym obecnie poszukujemy Specjalisty ds. Marki Pracodawcy, który będzie mógł wpłynąć na ugruntowanie pozycji SKELAR jako firmy wiodącej wśród ukraińskich rezydentów IT. Głównym wyzwaniem na tym stanowisku jest organizacja wydarzeń na najwyższym poziomie i kształtowanie silnych społeczności zewnętrznych.

Ogólnie wyzwania stojące przed Specjalistą ds. Marki Pracodawcy:

— udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii marki pracodawcy SKELAR;
— organizacja różnorodnych inicjatyw i wydarzeń (online/offline) mających na celu znalezienie i przyciągnięcie docelowych kandydatów;
— praca na społecznościach zewnętrznych (zarządzanie społecznością pod okiem SKELAR Employer Brand Lead, praca z zaangażowaniem uczestników i moderacją treści, generowanie pomysłów na wydarzenia tematyczne, kontrola budżetu).;
— nawiązanie kontaktu ze społecznościami internetowymi domenowymi w celu partnerstwa informacyjnego;
— wzmacnianie obecności SKELAR w społeczności IT poprzez partnerstwa, wydarzenia;
–przygotowanie wszelkich niezbędnych materiałów marketingowych we współpracy z zespołem Komunikacji (przygotowanie specyfikacji technicznych do zadań projektowych);
— Monitorowanie i kontrolowanie celów w celu zapewnienia terminowej reakcji.

SMM / Employer Branding)
—Zrozumienie branży IT na Ukrainie
—Kompetentna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie
—Aktywność, towarzyskość, inicjatywa, odporność na stres, kreatywne myślenie
—Umiejętność pracy pod presją terminów
- Umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie i wykonywania zadań pod klucz.
— Myślenie strukturalne
— Szerokie perspektywy, dobrze czytane, wnikliwe.

zespoły, które pomagają firmom zakończyć każdy problem: od rekrutacji i komunikacji po kwestie finansowe i prawne;
— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem;
—Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja;
— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;
- Ubezpieczenie zdrowotne, lekarz korporacyjny i psycholog.

Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy własny fundusz charytatywny Fundacja SKELAR przy wsparciunazwa ZSU. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które pomagają przybliżyć nasze zwycięstwo.

Zbudujmy razem coś wielkiego!