Menedżer marki pracodawcy (Solidgate — Fintech) w Genesis

Employer Brand Manager (Solidgate — Fintech) Kijów Solidgate to produkt B2B w zakresie płatności online. Budujemy ekosystem fintech, aby nasi klienci mogli szybko, bezpiecznie i zyskownie przyjmować płatności na całym świecie: od Europy po LATAM, od USA po Azję. Jesteśmy częścią historii każdej firmy, z którą współpracujemy – i pozwalamy jej szybko i skutecznie wejść na nowe rynki i zwiększać zyski. Znamy się na płatnościach – to proste. O nas: — Najlepszy pracodawca IT według DOU — Ponad 170 członków zespołu — Biura w 3 krajach: Ukrainie, Polsce i Cyprze — Ponad 100 metod płatności — Ponad 200 klientów z Ukrainy, Europy i USA — Dostawca PCIDSS Poziom 1 Dostarczamy szybko darowizny dla armii ukraińskiej. Zespół Solidgate stworzył Payment Link, dzięki któremu fundusze BO mogą przyjmować płatności w dowolnej walucie w ciągu kilku minut. Jesteśmy dumni z naszej współpracy z organizacjami charytatywnymi, m.in. KOLO i „Come Back Alive”. Zespół jest głównym motorem naszego biznesu i główną wartością. Szybko się rozwijamy i stale poszukujemy najlepszych ludzi na Ukrainie do budowy jednej z największych firm fintech w Europie. Nasze atuty: —FinTech— szybko rozwijająca się branża; — złożone wyzwania i bezpośredni wpływ każdego członka zespołu na rozwój biznesu; — możliwość rozwoju i awansu zawodowego — „plan kariery” przedstawiciela; —zespół, który płonie wspólnym celem, ma wspólną wizję i wartość. Teraz szukamy osoby, dla której kreatywność jest sposobem na życie, Employer Brand Managera, który pomoże nam stworzyć najlepszą markę pracodawcy! Będziesz mieć następujące zadania: Opracowanie i wdrożenie strategii marki pracodawcy (wewnętrznej i zewnętrznej); Organizacja różnorodnych działań (online/offline) mających na celu przyciągnięcie najsilniejszych kandydatów i zwiększenie zaangażowania pracowników firmy; Tworzenie i uruchamianie nowych kampanii podkreślających reputację Solidgate jako czołowego pracodawcy; Organizacja współpracy uczelni w zakresie programów przyciągających młode talenty. Tinasha jest osobą, jeśli: — posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w niszach kreatywnych (PR/ reklama/ SMM/ Employer Branding); - doskonale władasz językiem ukraińskim w mowie i piśmie 🇺🇦; —Twój angielski nie jest niższy niż B2; — wiesz, jak organizować i zamawiać różne rodzaje zajęć; — dobrze znasz branżę IT Ukrainy; — Twoje umiejętności komunikacyjne są na poziomie C2 i potrafisz pracować w zespole; — znasz różne kanały komunikacji; — generujesz ciekawe pomysły 25/8 i zawsze na fali twórczej! Fajnie, jeśli masz doświadczenie w pracy: - w PR i marketingu; — przez fintech. Nasze benefity korporacyjne: — ubezpieczenie zdrowotne i lekarz korporacyjny — ponad 30 dni wolnych w roku (20 dni urlopu + święta) — bezpłatne przekąski, śniadania i obiady w gabinecie — szkolenia zawodowe (kursy, szkolenia, konferencje, certyfikaty) — ocena wyników dwa razy w roku — wynagrodzenie w klubach sportowych/zainteresowaniach — konkurencyjne wynagrodzenie — nowoczesna technologia Apple Proces rekrutacji: wprowadzenie do osoby rekrutującej, rozmowa z bezpośrednim przełożonym, zadanie testowe i końcowa rozmowa z dyrektorem generalnym. Chcesz być częścią zespołu? Już teraz prześlij swoje CV, a na pewno skontaktujemy się z Tobą w sprawie dalszych kroków.