Koordynator ds. doświadczeń pracowników w Array Behavioral Care

Opis organizacjiJesteśmy Array Behavioural Care i organizacją, która ma wizję świata, w którym bliscy nigdy nie będą mieli problemów z dostępem do usług w zakresie zdrowia behawioralnego, które wspierają ich dobre samopoczucie. Zależy nam na urzeczywistnieniu tej wizji, koncentrując się na naszej misji polegającej na zmianie dostępu do wysokiej jakości opieki behawioralnej poprzez zatrudnianie i utrzymanie wysokiej jakości lekarzy oraz innowacyjne zastosowania technologii. Array Behavioral Care obsługuje setki organizacji i osób w różnych środowiskach w całym kontinuum opieki z oddziałami usług na żądanie, usług regularnych i sprzedaży bezpośredniej. Jako lider branży, Array Behavioural Care pomogła ukształtować dziedzinę, zdefiniować standardy opieki i opowiadać się za ulepszonymi przepisami przyjaznymi telepsychiatrii. Podsumowanie stanowiska Ta rola jest odpowiedzialna za zaangażowanie pracowników, korporacyjne inicjatywy DEI i wspieranie komunikacji korporacyjnej. Wybrany kandydat będzie znakomitym pisarzem i zorganizowanym liderem projektów i musi czuć się komfortowo, kierując i realizując różnorodne kreatywne projekty i działania. Do głównych obowiązków należy opracowywanie, zarządzanie i wspieranie wysiłków w zakresie zaangażowania oraz wspieranie naszego programu DEI jako szefa sztabu; koordynowanie, pisanie i redagowanie komunikacji dotyczącej zaangażowania dla populacji wewnętrznych. Stanowisko Obowiązki Umiejętność pisania przekonujących, przejrzystych tekstów w celu dodania wartości do komunikacji i przekazu marki Posiadanie solidnych podstaw w pisaniu i optymalizowaniu tekstów do komunikacji firmowej, w tym poczty elektronicznej, Internetu oraz treści w mediach społecznościowych, biuletyny i inne materiały Charakteryzują się wyjątkową dbałością o szczegóły, zarządzaniem czasem i ogólną dokładnością w zarządzaniu wieloma projektami z napiętymi terminami w dynamicznym środowisku pracy Posiadają doświadczenie we współpracy, w której otwarty dialog, wymiana pomysłów, i umiejętność przyjmowania informacji zwrotnych są niezbędne. Posiadać zdolność do skutecznej współpracy z kadrą kierowniczą i wspierania jej, szczególnie w odniesieniu do opracowywania i dystrybucji treści oraz pomagania w opracowywaniu rodzących się, złożonych programów. Musi być w stanie samodzielnie pracować nad niektórymi projektami, a współpracować nad innymi. przy niewielkim nadzorze Twórz gotowe inicjatywy mające na celu poprawę doświadczenia pracowników przez cały cykl życia pracownika Realizuj programy i inicjatywy, które koncentrują się na promowaniu doceniania i uznania pracowników Przeprowadzaj i koordynuj różne ankiety pracownicze i pętle informacji zwrotnej; administrować platformami ankietowymi Realizować i koordynować inicjatywy szkoleniowe w zakresie wdrażania nowych pracowników za pomocą naszej platformy LMS Współpracować w celu poprawy komunikacji wewnętrznej i wyrażania marki pracodawcy Inne przydzielone obowiązki Wymagania dotyczące stanowiska Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie komunikacji; można zastąpić kombinacją odpowiedniego doświadczenia i wykształcenia Ponad 2 lata doświadczenia w progresywnej komunikacji w firmie lub na podobnym stanowisku Doskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie Musi być zorganizowany i potrafić zajmować się wieloma różnymi priorytetami jednocześnie Solidne umiejętności zarządzania projektami Inicjatywa pozwalająca na wykonanie pracy i chęć bycia częścią zespołu Doskonałe umiejętności obsługi komputera Pozytywne nastawienie i silna orientacja na obsługę klienta Silne umiejętności interpersonalne i słuchania Postawa szybkiego reagowania i chęć dołożenia wszelkich starań. Stanowisko Logistyka Praca zdalna Zatrudnienie na pełen etat Raporty dla Menedżera, nagrody ogółem FLSA Zwolnienie ze statusu, wynagrodzenie Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 50 000 do 65 000 dolarów rocznie. Informacje te odzwierciedlają przewidywane wynagrodzenie na tym stanowisku w oparciu o aktualne dane krajowe. Ostateczna oferta zostanie ustalona na podstawie umiejętności, doświadczenia, wykształcenia i innych czynników związanych z pracą dozwolonych przez prawo. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ка дровое сопровождение Отрасли Охрана психического здоровья