Koordynator reagowania kryzysowego Ukraina Czernihów w Norwegian Refugee Council / NRC

HNorweska Rada ds. Uchodźców (NRC)jest niezależną, humanitarną organizacją pozarządową założoną w 1946 roku. Niesiemy pomoc, chronimy prawa i przyczyniamy się do rozwiązywania problemów uchodźców, osób wewnętrznie przesiedlonych i innych osób dotkniętych konfliktami zbrojnymi.  NRC rozpoczęło swoją działalność na Ukrainie pod koniec 2014 roku, wspierając osoby dotknięte konfliktem na wschodzie kraju. Obecnie zwiększamy nasze wysiłki na Ukrainie i w krajach sąsiadujących, aby zapewnić pomoc osobom zmuszonym do ucieczki ze swoich domów z powodu wojny.

Szukamy Koordynatora reagowania kryzysowego w Północnym Biurze Regionalnym NRC w Czernihowie style="font-weight: 400">.

Kiedy NRC obejmuje krajowe programy reagowania w sytuacjach kryzysowych, potrzebna jest rola w sytuacjach kryzysowych, aby móc koordynować inicjatywę w sytuacjach kryzysowych – przede wszystkim rMPCA we współpracy z CWG i władzami lokalnymi. Nasilenie ostrzału, ewakuacje i trudności często wymagają natychmiastowej reakcji.
Północne Biuro Regionalne zwiększa swoje możliwości i zdolność reagowania na sytuacje awaryjne w obwodach czernihowskim i sumskim. W okresie przejściowym Biuro Północne będzie zamknięte do końca 2026 r. Stanowisko to będzie odgrywać kluczową rolę w okresie przejściowym, zapewniając utrzymanie zdolności NRC do reagowania w sytuacjach nadzwyczajnych wymagających szybkiego reagowania, ze szczególnym uwzględnieniem obwodu sumskiego, w szczególności rejonu Szostki. To stanowisko jest odpowiedzialne za kierowanie programem rMPCA w Północnym Biurze Regionalnym, ze szczególnym uwzględnieniem Szostki, w odpowiedzi na ostrzał, ewakuacje i inne sytuacje kryzysowe wynikające z wojny.

Twoje obowiązki będą obejmować:

• Przestrzegaj i wdrażaj wytyczne techniczne oraz odpowiednie standardowe procedury operacyjne (SOP) dla rMPCA, zapewniając zgodność z politykami i narzędziami opracowanymi przez NRC.
• Prowadź kompleksowe monitorowanie i raportowanie działań awaryjnych w okręgu, w tym przygotowywanie raportów sytuacyjnych, historii sukcesu i innych raportów wymaganych do raportowania darczyńcom i celów rzecznictwa.
• Przeprowadź analizę potrzeb i braków w Raju Północnymbiuro, koncentrując się na zintegrowanych reakcjach, które uzupełniają bieżące działania i interwencje w ramach kluczowych kompetencji.
• Nawiązuj i utrzymuj konstruktywne relacje z kolegami z organizacji pozarządowych, władzami lokalnymi, agencjami ONZ i innymi podmiotami zaangażowanymi w reakcję rMPCA (szybka uniwersalna pomoc gotówkowa) w północnym obszarze operacyjnym.
• Utrzymuj bliski kontakt z Monetarną Grupą Roboczą, zapewniając NRC jest uwzględniany i traktowany priorytetowo w ustaleniach dotyczących rotacji, szczególnie w okręgu Szostka.
• Zapewnij wyciągnięcie kluczowych wniosków wyciągniętych z reagowania kryzysowego i włączenie ich do przyszłych wzmocnionych wysiłków w zakresie reagowania.
• Utrzymuj odpowiedni poziom potencjału w szerszym zespole o kluczowych kompetencjach, identyfikując możliwości współpracy i budowania potencjału poprzez inicjatywy CWG, a także te dostępne w ramach własnego zespołu gotówkowego NRC.
• Współpraca z władzami lokalnymi oraz zespołem ds. dostępu i bezpieczeństwa pomocy humanitarnej, aby zapewnić realizację działań w trudno dostępnych obszarach (H2R) - zgodnie z zaleceniami i wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa specyficznymi dla lokalnych warunków.
• We współpracy z zespołami terenowymi, AM i personelem pomocniczym odgrywają wiodącą rolę w nadzorowaniu interwencji rMPCA w Północnym Biurze Regionalnym, zapewniając skuteczne wdrażanie i zaspokajanie potrzeb najbardziej bezbronni.
• Ściśle monitoruj rozwój sytuacji humanitarnej w północnej Ukrainie, aby informować kierownictwo i personel programu o zmianach w kontekście i zapewniać analizę reakcji rMPCA.
• Odpowiedzialny za analizę kontekstu i opracowanie różnych scenariuszy potencjalnych przydziałów rMPCA i MPCA w Północnym Biurze Regionalnym.
• Współpraca z Zespoły ds. kluczowych kompetencji, MEAL i Regional Program Manager, aby zapewnić wysoką jakość programowania, spełniać wymagania w zakresie raportowania darczyńców, śledzić osiągnięcia i wspierać podejmowanie decyzji w oparciu o dowody.
• Nawiąż ścisłą współpracę z zespołem ds. funduszy NRC, koncentrując się na eliminacji powielania, ujednoliceniu kryteriów wyboru i wspólnych wytycznych w celu zapewnienia skutecznej realizacji inicjatyw rMPCA, zapewniając terminową pomoc uczestnikom projektu.
• Utwórz kulturę reagowania w Północnym Biurze Regionalnym – aby zapewnić, że NRC będzie w stanie szybko i terminowo reagować na prośby o pomoc, zgodnie z podstawowymi standardami humanitarnymi i wartościami NRC.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy humanitarnej.
• Doświadczenie w pracy w trudnych i niestabilnych warunkach, najlepiej na północy Ukrainyz udokumentowanym doświadczeniem w zakresie skutecznego przywództwa w sytuacjach kryzysowych.
• Doświadczenie w koordynowaniu działań humanitarnych.
• Doświadczenie w koordynowaniu i budowaniu relacji z władzami lokalnymi.
• Doświadczenie w koordynowaniu działań humanitarnych i umiejętności wpływania na innych.
• Znajomość własnych umiejętności/profilu przywódczego.
• Płynna znajomość (w piśmie i w mowie) języka ukraińskiego, rosyjskiego i angielskiego.
• Wcześniejsze doświadczenie w krajowej/międzynarodowej organizacji pozarządowej będzie znaczącą zaletą.
• Znajomość kontekstu na Ukrainie, w tym zrozumienie i doświadczenie w pracy w szybko zmieniające się warunki i ich konsekwencje.
• Znajomość mechanizmu rotacji CWG, a także możliwości operacyjnych władz lokalnych.
• Znajomość wytycznych i najlepszych praktyk rMPCA i MPCA.
• Dogłębne zrozumienie cyklu oprogramowania zarządzającego (PCM) i jego narzędzi.
• Dobre umiejętności tworzenia sieci kontaktów, negocjacji i reprezentacji, a także umiejętności rzecznictwa.
• Umiejętności proaktywnego rozwiązywania problemów.
• Możliwość i chęć podróżowania do obszarów H2R, elastyczność w pracy i chęć do szkoleń.

Ostatecznytermin zgłoszeniaaplikacja – 12.05.2025

Aby ubiegać się o tę pracę, kliknij link.

Oferujemy:

• Praca służbowa, umowa do 30.06.2026
• Praca w godzinach 9-17, sobota/niedziela wolna
• ubezpieczenie medyczne i wypadkowe na życie
• możliwość rozwoju i nauczanie (kursy języka angielskiego).

To stanowisko jest otwarte dla kandydatów, którzy posiadająmają legalne prawo do pracy na Ukrainie. Pamiętaj, że na to stanowisko nie możemy zapewnić pozwolenia na pracę ani pomocy w postaci wizy.

NRC zachęca osoby niepełnosprawne, które chciałyby pracować w biurze, do składania aplikacji.