Specjalista ds. marketingu e-mailowego (Ryga) Рига (Латвія) Cześć wszystkim! Wzmacniamy i rozwijamy nasz zespół poczty elektronicznej. Teraz szukamy Specjalisty ds. marketingu e-mailowego , który dołączy do naszego zespołu w Rydze. Czekamy na aktywnego, zmotywowanego członka, który dołączy do naszego zespołu, który będzie z nami nadal podbijał rynki, a dodatkowo posiada następujące umiejętności: Co najmniej 1 rok doświadczenia w e-mail marketingu (obowiązkowe!); Doświadczenie w prowadzeniu
Specjalista ds. marketingu e-mailowego (Ryga)
Рига (Латвія)
Cześć wszystkim! Wzmacniamy i rozwijamy nasz zespół poczty elektronicznej.
Teraz szukamy Specjalisty ds. marketingu e-mailowego , który dołączy do naszego zespołu w Rydze.
Czekamy na aktywnego, zmotywowanego członka, który dołączy do naszego zespołu, który będzie z nami nadal podbijał rynki, a dodatkowo posiada następujące umiejętności: - Co najmniej 1 rok doświadczenia w e-mail marketingu (obowiązkowe!);
- Doświadczenie w prowadzeniu, prowadzeniu i ocenie skuteczności kampanii promocyjnych e-mailowych/SMS-owych/Telegramowych (obowiązkowe!);
- Dogłębne zrozumienie podstawowych zasad dostarczalności wiadomości e-mail;
- Doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B, analizie wyników;
- Zdolności analityczne, umiejętność znajdowania i wyjaśniania przyczyn odchyleń wartości metryk od normy;
- Doświadczenie w tworzeniu i analizowaniu łańcuchów wyzwalaczy będzie dodatkowym atutem;
- Angielski – średniozaawansowany i wyższy
Twoimi głównymi zadaniami będą:
- Poprawa dostarczalności listów i innych kanałów komunikacji;
- Tworzenie, utrzymywanie i analiza lokalnych/niestandardowych list mailingowych/SMS-ów/Telegramów;
- Rozwój nowych kanałów komunikacji: WhatsApp/Line/Viber/Push itp.;
- Monitoring kluczowych wskaźników komunikacji wychodzącej.
Oferujemy:
- przytulne biuro w centrum Rygi z salą Play Station;
- elastyczny grafik pracy i bez licznika czasu;
- konkurencyjna stawka z corocznym przeglądem;
- oficjalne zatrudnienie;
- 100% wynagrodzenia za czas choroby i 20 dni roboczych urlopu;
- ubezpieczenie medyczne (w tym stomatologiczne);
- wynagrodzenie za zajęcia sportowe, basen, jogę (do wyboru);
- wynagrodzenie za szkolenie na koszt Firmy;
- bonusy i prezenty z okazji ważnych dat;
- nowoczesny i wysokiej jakości sprzęt;
- Kursy języka angielskiego/łotewskiego;
- wydarzenia integracyjne;
- miękkie i profesjonalne zarządzanie.