Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. marketingu e-mailowego (Retencja) w OBRIO

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

OBRIO

OBRIO

0
0 recenzji
1 rok
Kyiv
Intermediate
Praca zdalna

Przetłumaczone przez Google

OBRIO to firma informatyczna o ukraińskich korzeniach, działająca w ekosystemie biznesowym Genesis. Nasz zespół to ponad 120 utalentowanych profesjonalistów, których ambicje i dążenie do sukcesu pomagają nam budować najlepsze produkty na rynku. Mamy biura w Kijowie i Warszawie. Rozwijamy Nebulę – największą markę w niszy duchowej. Nebula ma ponad 45 milionów użytkowników na całym świecie i kilkakrotnie zajmowała pierwsze miejsce w rankingu aplikacji lifestylowych dnia w Apple Store i Play Market

OBRIO to firma informatyczna o ukraińskich korzeniach, działająca w ekosystemie biznesowym Genesis. Nasz zespół to ponad 120 utalentowanych profesjonalistów, których ambicje i dążenie do sukcesu pomagają nam budować najlepsze produkty na rynku. Mamy biura w Kijowie i Warszawie.

Rozwijamy Nebulę – największą markę w niszy duchowej. Nebula ma ponad 45 milionów użytkowników na całym świecie i kilkakrotnie zajmowała pierwsze miejsce w rankingu aplikacji lifestylowych dnia w Apple Store i Play Market w USA, Kanadzie i Australii. Nebula jest dostępna na iOS, Androida i w internecie.

Naszą misją jest uszczęśliwianie ludzi poprzez poprawę jakości ich relacji.

 

Oto kilka szczegółów, którymi chcielibyśmy się z Tobą podzielić:

 

– Mgławica jest numerem 1 w rankingu to nisza pod względem docelowych pobrań i przychodów;

– ponad 45 milionów użytkowników na całym świecie;

– użytkownicy z ponad 50 krajów;

– 4,8 – nasza średnia Ocena w AppStore (ponad 215 tysięcy ocen).

Do naszego zespołu ds. przechowywania poszukujemy proaktywnego specjalisty ds. marketingu e-mailowego z nastawieniem na produkt. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zbudowanie kompleksowego systemu narzędzi retencyjnych, których zadaniem jest zwiększenie aktywacji i utrzymania użytkowników. Mając pełną własność tych instrumentów, będziesz mieć swobodę we wdrażaniu aktualizacji i ulepszeń w celu ulepszenia wskaźników produktu i wywarcia wpływu na ogólną wydajność produktu.

Jeśli osiągniesz sukces w tej roli, będziesz miał potencjał rozwoju, w tym awansu na stanowiska takie jak Lider Zespołu Email Marketingu czy Menedżer Produktu, a także pogłębienia swojej wiedzy w zakresie utrzymania klientów.

Twój wpływ:

 

– Zarządzaj i optymalizuj automatyczne kampanie wielokanałowe w kanałach e-mail, web push, mobile push i SMS, aby zwiększyć zaangażowanie i utrzymanie klientów;< /p>

– Przeprowadzaj testy A/B i analizuj wyniki, aby zoptymalizować kluczowe wskaźniki marketingu e-mailowego i produktów;

– Bądź na bieżąco z trendami w branży i monitoruj konkurencyjne strategie marketingu e-mailowego i zatrzymywania w celu identyfikacji możliwości do ulepszeń.

– Generuj innowacyjne pomysły i hipotezy w celu ulepszenia istniejących ram instrumentów utrzymania oraz zwiększenia lojalności użytkowników i wartości życiowej.

– Ścisła współpraca z zespołem ds. produktu w celu wdrożenia inicjatyw związanych do instrumentów utrzymania, zapewniając zgodność z ogólną strategią produktu i doświadczeniem klienta.

O Tobie:

< p>– Ponad rok doświadczenia w kampaniach automatyzujących pocztę e-mail: kampanie wprowadzające użytkowników, aktywujące, angażujące i ograniczające rezygnację;

– Zrozumienie marketingu cyfrowego i podstaw poczty elektronicznej: wymagania CAN-SPAM, GPPR i CCPA , segmentacja, CR/OR/CTR, reputacja IP/domeny;

– Doskonałe umiejętności analityczne z naciskiem na podejmowanie decyzji w oparciu o dane w celu ciągłego poprawiania wydajności kampanii;

– Doświadczenie w Testy A/B;

– Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym i silne umiejętności copywritingu, aby stworzyć atrakcyjne treścitreści, które przemawiają do naszych odbiorców;

– Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów w celu opracowywania innowacyjnych rozwiązań i pomysłów zapewniających sukces kampanii;

– Dbałość o szczegóły w celu zapewnienia dokładnych i wolnych od błędów kampanii ;

– Systematyczne i strukturalne podejście do pracy.

 

Miło jest mieć:

 

p>

– Podstawowa znajomość HTML i CSS do tworzenia i edycji szablonów powiadomień e-mail i push;

– Znajomość Tableau i Iterable;

– Doświadczenie w pracy z kampaniami web push .

 

Dlaczego OBRIO to najlepsze miejsce do pracy?

 

🌟 Uwolnij Twoje Ambicje: Naszą firmę zbudowali ambitni ludzie, którzy nigdy nie zadowalają się niczym gorszym. Dołączając do OBRIO, będziesz miał szansę uwolnić swoje ambicje i osiągnąć swoje marzenia zawodowe.

🍏 Wprowadzaj innowacje i bądź kreatywny: W OBRIO stawiamy na innowację i kreatywność, a zachęcamy członków naszego zespołu do przedstawiania swoich unikalnych pomysłów. Będziesz miał okazję poznać nowe rozwiązania i mieć realny wpływ na sukces naszej firmy.

🏄 Tutaj będziesz częścią procesu tworzenia produktu, począwszy od omawiania pomysłów do wdrażania i testowania fajnych rozwiązań produktowych w prawdziwym życiu.

🥇 Nie tylko dajemy Ci możliwości wzrostu i rozwoju, dajemy Ci maksymalną autonomię i wierzymy, że nie możemy obejść się bez Ciebie i Twojego aktywnego myślenia.

☝️ W OBRIO zebraliśmy wpływowych ekspertów, z których wszyscy są otwarci na dzielenie się swoją wiedzą i gotowi pomóc w rozwiązywaniu problemów w oparciu o ich doświadczenie. To firma, w której możesz szybko wykorzystać swój potencjał i rozwijać karierę.

 

Nasze korzyści:

 

– Pracuj w zaciszu własnego domu lub w jednym z naszych biur w Kijowie lub Warszawie. Wybór należy do Ciebie!

– Ciesz się 20 corocznymi dniami urlopu i nieograniczonym zwolnieniem chorobowym, a wszystko to pokrywa firma;

– Nie martw się o zakup odpowiedniego sprzętu, mamy zapewni Ci ubezpieczenie w razie potrzeby;

– Zachowaj zdrowie dzięki dostępowi do lekarza korporacyjnego online i opcjom ubezpieczenia zdrowotnego na Ukrainie lub stałej kwocie ubezpieczenia za granicą po okresie próbnym;

– Kontynuuj naukę dzięki naszej obszernej bibliotece korporacyjnej, wewnętrznym spotkaniom online i wykładom;

– Rozwijaj swoje umiejętności dzięki naszemu programowi wynagrodzeń szkoleniowych;

– Skorzystaj z naszej wspierającej kultury korporacyjnej, w tym pomocy z relokacją, poradami dotyczącymi legalnego pobytu za granicą, wsparciem mieszkaniowym i pomocą dla obywateli krajów trzecich;

– Baw się dobrze podczas naszych wydarzeń online i zajęć integracyjnych!

Oto jak wygląda nasza droga rekrutacyjna na to stanowisko: Wstępna selekcja ➡️ Rozmowa kwalifikacyjna z zespołem ➡️ Ocena umiejętności ➡️ Kontrola końcowa ➡️ Oferta pracy.

 

Połączmy siły i sięgnijmy razem gwiazd!

Przetłumaczone przez Google

1 rok
Kyiv
Intermediate
Praca zdalna
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować