Specjalista ds. marketingu e-mailowego w Boosta

Witamy!

My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami fund. Burner Foundation.

Boosta powstała w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!

Teraz poszukujemy Specjalisty ds. e-mail marketingu do pracy nasz zespół, który będzie odpowiedzialny za komunikację z użytkownikami poprzez ręczne kampanie e-mailowe. Jeśli pasjonujesz się tworzeniem skutecznych strategii e-mailowych i interakcją z użytkownikami, ta rola jest idealna dla Ciebie!

Czego od Ciebie oczekujemy?

• 1+ lat doświadczenia w email marketingu z naciskiem na kampanie manualne.
• Prowadzenie manualnych kampanii marketingowych: zwiększanie przychodów i pozyskiwanie użytkowników poprzez kampanie aktywacyjne i reaktywacyjne.
• Tworzenie nowej infrastruktury: rozgrzewanie nowych domenach i skonfigurowanie infrastruktury niezbędnej do skutecznego marketingu e-mailowego
• Współpraca ze starszymi specjalistami ds. marketingu e-mailowego: ścisła współpraca ze starszymi ekspertami w zakresie marketingu e-mailowego w celu optymalizacji wydajności w kluczowych domenach.
• Rozwiązywanie próśb PM: skutecznie i wydajnie rozwiązuj żądania Project Managera związane z komunikacją z użytkownikami.
• Zapewnianie dostarczalności: zastosowanie głębokiej wiedzy na temat dostarczalności, w szczególności w Gmailu, w celu maksymalnego sukcesu kampanii.
• Tworzenie i edycja szablonów e-maili: tworzenie i ulepszanie atrakcyjnych szablonów e-maili za pomocą metody „przeciągnij i upuść”.
• Zarządzanie listą kontaktów: podstawowa higiena i segmentacja list kontaktów w celu zapewnienia skutecznego targetowania.

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• Drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• 3. etap : rozmowa końcowa.
• 4 etap: zbieranie referencji.
• 5 etap: oferta pracy!

Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 lata miesięcy, podczas których będziemy się przyzwyczajać i współpracować.

Co oferujemy?

• Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiemitp.
• 18 dni roboczych urlopu, które się nie palą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez orzeczenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim.
• Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego
• Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.

JeśliTy odpowiedz mocno> wszystko co opisano powyżej - wyślij nam swoje CV!